BOLETÍN Nº 70 - 8 de abril de 2024

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

CASTEJÓN

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023

El Pleno del Ayuntamiento de Castejón, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de octubre de 2023, aprobó inicialmente la plantilla orgánica para el ejercicio 2023.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 202 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, por remisión del artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, la plantilla orgánica aprobada inicialmente se somete al trámite de información pública en la Secretaría municipal por periodo de quince días hábiles, previo anuncio en el Boletín Oficial de Navarra número 190, de fecha de 11 de septiembre de 2023, y en el tablón de anuncios y página web municipal, a fin de que los vecinos y/o interesados pudieran examinar el expediente y formular las reclamaciones que estimen pertinentes.

Transcurrido dicho plazo de información pública sin que se hubiesen presentado ni recibido alegaciones o reclamaciones al expediente de la plantilla orgánica para el ejercicio 2023 se entiende aprobada definitivamente, publicándose su texto a continuación.

Castejón, 20 de marzo de 2024.–La alcaldesa-presidenta, Noelia Guerra Lafuente.

PLANTILLA ORGÁNICA

Relación de puestos de trabajo

Puesto de trabajo 1: secretario. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: A. Complementos: 30% de puesto de trabajo, 3,72% Decreto Foral 19/2008, 35% de complemento incompatibilidad, 5% prolongación de jornada. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 2: interventor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: A. Complementos: 30% de puesto de trabajo, 3,72% Decreto Foral 19/2008, 35% de complemento incompatibilidad, 5% prolongación de jornada. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 3: trabajadora social. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: B. Complementos: 25% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 4: coordinador cultural. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: B. Complementos: 30,60% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 5: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 6: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 7: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 8: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 9: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 10: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 11: oficial administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 12: servicios múltiples-conserje. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 13: ordenanza. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 14: oficial de mantenimiento-encargado de brigada. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 60% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel, 10% prolongación de jornada y 5% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-méritos, promoción interna. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 15: oficial de obras. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 16: jefatura policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 38% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial y 20% jefatura. Requisito acceso: concurso-oposición-restringida, puesto de libre designación. Situación: activa.

Puesto de trabajo 17: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 18: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: en excedencia.

Puesto de trabajo 19: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 20: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3.36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 21: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 22: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 23: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 28% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 45% complemento especial. Requisito acceso: oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 24: policía local. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: en excedencia.

Puesto de trabajo 25: empleado de servicios múltiples. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: E. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 29: auxiliar administrativo. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 30: educador social. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: B. Complementos: 25% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 31: informador juvenil. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición-restringida, promoción interna. Situación: activa.

Puesto de trabajo 32: ATS/DUE-Dirección. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 50% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008, 10% prolongación de jornada y 7% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 33: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 34: ATS/DUE. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: B. Complementos: 25% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008, 7% especial riesgo. Requisito acceso: oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 35: oficial mantenimiento. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 45% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 5% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 36: oficial mantenimiento. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: C. Complementos: 45% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 5% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 37: monitor coordinador, empleo social protegido. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: C. Complementos: 25% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 38: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 39: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 40: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 41: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 42: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 43: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 44: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 45: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 46: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 47: gerocultor. Régimen jurídico: funcionario. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 48: gerocultor. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 49: gerocultor. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 50: gerocultor. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 51: auxiliar espacios culturales y deportivos. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 52: auxiliar espacios culturales y deportivos. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 53: dinamizador de espacios culturales. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 25% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 54: animador sociocultural. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: C. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 55: trabajador familiar/SAD. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 56: gerocultor. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 6% turnicidad. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 57: auxiliar espacios culturales. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activa.

Puesto de trabajo 58: auxiliar espacios culturales. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 63: trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 65: trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 66: trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 67: trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 68: trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 81: responsable de almacén. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: C. Complementos: 25% de puesto de trabajo, 3,36% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 82: palista. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel, 55% dedicación exclusiva y 5% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 86: servicios múltiples/enterrador. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel y 5% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 87: servicios múltiples/jardinería. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 20% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel, 10% prolongación jornada y 5% especial riesgo. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: activo.

Puesto de trabajo 100: conserje de la escuela de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: D. Complementos: 35,93% de puesto de trabajo, 2,99% Decreto Foral 19/2008, 12% complemento nivel. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 101: profesor de Música-director. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 75% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008, 6,49% complemento compensatorio y 10% prolongación de jornada. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 102: profesor de Música-jefa de Estudios. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 103: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 104: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 105: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 106: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 107: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 108: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 109: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Puesto de trabajo 110: profesor de Música. Régimen jurídico: laboral fijo. Nivel: B. Complementos: 30,20% de puesto de trabajo, 3,57% Decreto Foral 19/2008. Requisito acceso: concurso-oposición. Situación: vacante.

Relación nominal

1.–Secretario. Cecilio Fernández Azcona. Antigüedad: 1 de junio de 2001.

2.–Interventora. Ana Ramos Martín de Miguel. Antigüedad: 18 de julio de 2006.

3.–Trabajadora social. Susana Gutiérrez Perello. Antigüedad: 16 de noviembre de 2016. Grado 6.

4.–Coordinador cultural. Ángel Larrea Hernández. Antigüedad: 2 de octubre de 1989. Grado 5.

5.–Oficial administrativa. María Belén Bellido Martín. Antigüedad: 25 de noviembre de 1985. Grado 6.

6.–Oficial administrativa. Montserrat Sesma Ayala. Antigüedad: 25 de marzo de 1985. Grado 6.

7.–Oficial administrativa. María Jesús Rodríguez Duaso. Antigüedad: 15 de junio de 1989. Grado 5.

8.–Oficial administrativa. Alicia Muñoz Unzueta. Antigüedad: 12 de junio de 1994. Grado 4.

9.–Oficial administrativa. Mónica Fernández Cuesta. Antigüedad: 16 de agosto de 2004. Grado 3.

10.–Oficial administrativa. Laura Ardoiz Casas. Antigüedad: 20 de junio de2001. Grado 3.

11.–Oficial administrativa. Ana Moreno Ruiz. Antigüedad: 20 de mayo de 2019.

12.–Servicios múltiples-conserje colegio. Rafael Agesta Cuevas. Antigüedad: 16 de agosto de 2005.

14.–Oficial de mantenimiento-encargado de brigada. Raúl Malo Sanz. Antigüedad: 30 de julio de 2004. Grado 3.

16.–Jefatura policía local. 11104. Antigüedad: 1 de noviembre de 1996. Grado 4.

17.–Policía local 21104. Antigüedad: 20 de noviembre de 1998. Grado 4.

18.–Policía local 31105. Antigüedad: 24 de noviembre de 2003. En excedencia. Grado 2.

19.–Policía local 51105. Antigüedad: 10 de enero de 2005. Grado 3.

20.–Policía local 70807. Antigüedad: 29 de noviembre de 2003. Grado 3.

21.–Policía local 60807. Antigüedad: 11 de diciembre de 2003. Grado 3.

22.–Policía local 10109. Antigüedad: 2 de octubre de 2006. Grado 2.

23.–Policía local 81109. Antigüedad: 2 de octubre de 2006. Grado 2.

24.–Policía local 91109. Antigüedad: 2 de octubre de 2006. En excedencia. Grado 2.

25.–Empleado de servicios múltiples. Ángel Navas Bachiller. Antigüedad: 23 de febrero de 2009.

29.–Oficial administrativo. María Teresa Cornago. Antigüedad: 19 de marzo de 2002.

30.–Educador social. Silvia Enrique Modrego. Antigüedad: 2 de enero de 2006.

31.–Informador juvenil. Pedro Yanguas Abascal. Antigüedad: 1 de marzo de 1999. Grado 4.

32.–ATS/DUE-Dirección. Idoya Sola Irisarri. Antigüedad: 7 de julio de 2013.

33.–Gerocultora. Dayani María Galán Tamayo. Antigüedad: 31 de diciembre de 2007.

34.–ATS/DUE. Sandra Ardoiz Visanzay. Antigüedad: 18 de noviembre de 2019.

35.–Oficial de mantenimiento. Manuel Martínez Larrea. Antigüedad: 1 de agosto de 1998. Grado 4.

37.–Monitor coordinador-Empleo social protegido. Miren Idoya Gurucelain Izco. Antigüedad: 1 de septiembre de 2006.

38.–Gerocultora. Tamara Rodríguez Mesa. Antigüedad: 5 de marzo de 2001. Grado 3.

39.–Gerocultora. María Carmen Zabalza Pérez. Antigüedad: 15 de diciembre 2003. Grado 3.

40.–Gerocultora. María Pilar Aperte Mingüez. Antigüedad: 6 de septiembre de 2010.

41.–Gerocultora. Juana Urbano Millán. Antigüedad: 18 de junio de 2004. Grado 3.

42.–Gerocultora. María Pérez Mayor. Antigüedad: 20 de diciembre de 2001. Grado 3.

43.–Gerocultora. Sonia García Sanz. Antigüedad: 8 de julio de 1997. Grado 4.

44.–Gerocultora. Andrea Jarauta Martínez. Antigüedad: 6 de febrero de 2009. Grado 2.

45.–Gerocultora: Begoña Martínez Jiménez de Allo. Antigüedad: 1 de septiembre de 2007. Grado 2.

46.–Gerocultora. María Pilar Mauleón García. Antigüedad: 20 de abril de 2003. Grado 3.

47.–Gerocultora. Aránzazu Romanos Velilla. Antigüedad: 18 de febrero de 2003. Grado 3.

48.–Gerocultora. Mercedes Sánchez Gamero. Antigüedad: 15 de noviembre de 2003.

49.–Gerocultora. Yolanda Valles Gutiérrez. Antigüedad: 1 de enero de 2023.

50.–Gerocultora. María Nieves Jiménez de Pedro. Antigüedad: 3 de octubre de 2015.

53.–Dinamizadora de espacios culturales. Mónica Campos Rodríguez. Antigüedad: 1 de febrero de 2010.

55.–Trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. María Carmen Álvarez Perea Antigüedad: 7 de julio de 1992.

56.–Gerocultora. Ángela Valle López. Antigüedad: 17 de mayo de 2007.

57.–Auxiliar de espacios culturales. María Pilar Galarreta Vicente. Antigüedad: 1 de febrero de 2010.

58.–Auxiliar de espacios culturales. María Teresa Pérez Robredo. Antigüedad: 16 de junio de 2011.

63.–Trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Nadhia Echafi. Antigüedad: 21 de febrero de 2018.

65.–Trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Olga Ruiz Jiménez. Antigüedad: 25 de enero de 2005.

66.–Trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Mercedes Jiménez Velilla. Antigüedad: 14 de junio de 2006.

67.–Trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Asunción García Ruiz. Antigüedad: 6 de octubre de 2005.

68.–Trabajadora familiar/servicio de atención a domicilio. Asunción Chueca Oliver. Antigüedad: 13 de marzo de 2001.

81.–Responsable de almacén. Julio Vicente Porcel. Antigüedad: 11 de enero de 2007.

82.–Palista. Cristóbal Ortuño Ruiz. Antigüedad: 13 de enero de 2007.

86.–Servicios múltiples-enterrador. Javier Rodríguez Moreno. Antigüedad: 13 de septiembre de 2010.

87.–Servicios múltiples-jardinería. Alejandro Garcés Diego. Antigüedad: 15 de enero de 2020.

100.–Conserje de la escuela de Música-auxiliar de cultura. Silvia Moreno Velasco. Antigüedad: 2 de enero de 2010.

101.–Profesor de Música-director. Octavio Buisán Aguirre. Antigüedad: 18 de noviembre de 1998.

102.–Profesora de Música-jefa de Estudios. Sandra Fernández Gárate. Antigüedad: 1 de octubre de 2014.

103.–Profesor de Música. Begoña Prat Castillejo. Antigüedad: 16 de septiembre de 2023.

106.–Profesor de Música. Mikel Roncal Marcilla. Antigüedad: 18 de septiembre de 2007.

107.–Profesor de Música. Javier Pérez de Obanos Oyarbide. Antigüedad: 11 de septiembre de 2009.

108.–Profesor de Música. José Ignacio Cameo Rodríguez. Antigüedad: 2 de octubre de 2003.

109.–Profesor de Música. José Castillo Casarejo. Antigüedad: 15 de septiembre de 2010.

110.–Profesor de Música. Francisco Javier Pérez Alonso. Antigüedad: 10 de septiembre de 2009.

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