2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
LEZAUN
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramientos
Resolución 25/2024 de alcaldía, de 18 de marzo de 2024, por la que se nombra personal laboral fijo, al servicio de la entidad local convocante, para desempeñar los puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal.
Por Resolución de 25 de noviembre de 2022 del alcalde del Ayuntamiento de Lezaun, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 247 de fecha 12 de diciembre de 2022, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Por Resolución de 7 de noviembre de 2023, publicada en la página web de la entidad local, se aprobó la lista definitiva.
Concluido el concurso de méritos, en la página web de la entidad local, se publicó la propuesta de nombramiento de las personas aspirantes con mayor puntuación, que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria y tenían cabida en el número de plazas convocadas.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumplen los requisitos en ella exigidos, procede efectuar su nombramiento y la adjudicación de las plazas.
En su virtud, y en ejercicio de las competencias establecidas en el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
1.º Nombrar personal laboral fijo, al servicio del Ayuntamiento de Lezaun a:
–Nombramiento de doña Carmen Izcue Romo, como personal laboral fijo, adjudicándole la plaza de peón de limpieza al 25 % de jornada, en régimen laboral fijo, al servicio del Ayuntamiento de Lezaun.
–Nombramiento de don Jesús Manuel Ochandorena Núñez como personal laboral fijo, adjudicándole la plaza de empleado de servicios múltiples, en régimen laboral fijo, al servicio del Ayuntamiento de Lezaun.
2.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto el día 15 de abril de 2024, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Quienes en dicha fecha, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario/ laboral fija de la entidad local convocante.
3.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Área de Personal de la entidad local, publicarla en el Boletín Oficial de Navarra y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación de la misma.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución.
Lezaun, 18 de marzo de 2024.–El alcalde en funciones, Mikel Etxebeste López.
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