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BOLETÍN Nº 46 - 4 de marzo de 2024

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 160/2024, de 18 de enero, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se procede a la determinación exacta e identificación de los números de plaza, requisitos y destinos de las 22 plazas del puesto de trabajo de administrativo P.B., nivel C, objeto de provisión, mediante procedimiento de ingreso, por el sistema de oposición.

Mediante Resolución 2121/2023, de 3 de octubre, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión mediante procedimiento de ingreso, por el sistema de oposición, de 22 plazas del puesto de trabajo de administrativo P.B., nivel C, al servicio de la Universidad Pública de Navarra.

En la base 1.2 de la citada convocatoria se establece que la determinación exacta e identificación de los números de plaza, requisitos y destinos se llevará a cabo mediante nueva resolución del gerente de la Universidad Pública de Navarra, una vez resuelto el concurso de traslados convocado al efecto conforme al artículo 9.2 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra, aprobado mediante Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2018.

A estos efectos, mediante Resolución 2079/2023, de 26 de septiembre, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de administrativo P.B., nivel C, de la Universidad Pública de Navarra.

Mediante Resolución 2688/2023, de 27 de diciembre, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, se puso fin al procedimiento de provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de administrativo P.B., nivel C, adjudicando las plazas 162, 363, 385, 738, 744, 775, 776, 785, 800, 802, 803 y 812.

Una vez resuelto el concurso de traslado, las plazas de la oferta de empleo público para el año 2023 que no han sido elegidas en el concurso de traslado son las que se incluyen en la convocatoria, a las que hay que añadir las resultas del concurso de traslado. No obstante, teniendo en cuenta que tres personas que participaron en el concurso de traslado no han dejado plaza vacante por participar desde una jefatura o dirección de unidad orgánica sin reserva de plaza, para alcanzar las 22 plazas de administrativo P.B. que se ofertan en la convocatoria, esta Gerencia incorpora tres plazas de administrativo P.B que se encuentran vacantes en la plantilla orgánica.

Considerando el informe-propuesta del jefe de Sección de Gestión de Personal, que cuenta con el visto bueno del director del Servicio de Recursos Humanos.

En uso de las competencias delegadas por Resolución 1306/2023, de 20 de junio, del rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones,

HE RESUELTO:

Primero.–Aprobar la determinación exacta e identificación de los números de plaza, requisitos y destinos de las 22 plazas del puesto de trabajo de administrativo P.B., nivel C, objeto de provisión, mediante procedimiento de ingreso, por el sistema de oposición, en la convocatoria aprobada mediante Resolución 2121/2023, de 3 de octubre, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, que se relacionan en el anexo.

Segundo.–Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y en el Boletín Oficial del Estado.

Pamplona, 18 de enero de 2024.–El gerente, Joaquín Romero Roldán.

PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO P.B., NIVEL C

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