2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
AIBAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024
El Ayuntamiento de Aibar / Oibar, en sesión celebrada el 22 de diciembre de 2023, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2024, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 10, de 15 de enero de 2024, sin que se hayan presentado alegaciones en el plazo establecido.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Aibar / Oibar, 13 de febrero de 2024.–El alcalde, Francisco Javier Martínez Aldunate.
PLANTILLA ORGÁNICA
Relación de puestos de trabajo
Personal funcionario.
–1 secretario/a Agrupación Ayuntamientos Aibar-Leache. Nive:l A. Jornada completa. Provisión: concurso-oposición. Complemento incompatibilidad: 35%. Complemento de puesto de trabajo: 9,88%. Vacante.
–2 encargados de servicios múltiples. Nivel: C. Jornada completa. Provisión: concurso-oposición. Complemento establecido en el artículo 40.5 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: 12%. Complemento puesto de trabajo: 19,52%. Complemento prolongación jornada: 2,6%.
–1 oficial administrativo. Nivel: C. Jornada completa. Provisión: concurso-oposición. Complemento establecido en el artículo 40.5 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: 12%. Complemento puesto de trabajo: 38,55%. Complemento prolongación jornada: 2,6%.
–1 gerocultora-cuidadora. Nivel: D. Jornada completa. Carnet de conducir B.
Carnet de manipulador de alimentos. Titulación: Certificado de profesionalidad en Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o domicilio, técnico en cuidados auxiliares de Enfermería (ciclo medio de FP) o equivalentes: técnico auxiliar clínica, técnico auxiliar de Psiquiatría, técnico auxiliar de Enfermería. Técnico en Atención a personas en situación de dependencia (ciclo medio de FP), Certificado de habilitación excepcional, Certificado de habilitación provisional. Provisión: concurso-oposición. Complemento de nivel: 12%. Complemento especial riesgo: 8%. Vacante.
Personal en régimen laboral.
–2 peones de limpieza. Grupo E. Jornada parcial: 50%. Complemento de grupo E: 15%. Complemento de puesto de trabajo: 4%. Provisión: concurso-oposición. Vacantes.
–1 trabajadora social. Grupo: B. Jornada completa. Complemento puesto de trabajo: 19,50%. Complemento puesto directivo: 10%. Vacante.
–1 gerocultora. Grupo: D. Jornada completa. Complemento puesto de trabajo: 12%. Complemento especial riesgo: 8%. Vacante.
Relación nominal
Personal funcionario.
Antonio Martínez Sanzol. Empleado servicios múltiples. Situación administrativa: activa. Servicios reconocidos desde 22/07/1985. Grado: 7.
Sergio Elarre Domeño. Empleado servicios múltiples. Situación administrativa: activa. Servicios reconocidos desde 07/08/2023.
Susana Jiménez Maestre. Oficial administrativo. Situación administrativa: activa. Ejerciendo funciones de secretaria accidental por Resolución de Alcaldía 145/2023 de 3 de agosto. Servicios reconocidos desde 25/06/2008. 2.º Grado.
Personal en régimen administrativo.
Laura Oset Larraz. Peón limpieza. Situación administrativa: activa.
M.ª Carmen Pérez Sabalza. Peón limpieza. Situación administrativa: activa.
Idoia Marín Zabalbide. Gerocultora. Situación: activa.
Personal en régimen laboral.
Edurne Sesma Aguas. Trabajadora social. Situación: activa.
María Cruz Macía Ibarrola. Gerocultora. Situación: activa.
Código del anuncio: L2402787
