2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
AYEGUI
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024
El Ayuntamiento de Ayegui / Aiegi, en sesión plenaria celebrada el día 21 de diciembre del año 2023, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2024, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 5, de fecha 8 de enero de 2024.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2024.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Ayegui / Aiegi, 30 de enero de 2024.–El alcalde, Leonardo Camaces Murillo.
PLANTILLA ORGÁNICA 2024
Personal funcionario.
Denominación cargo: número 02. Oficial administrativa. Nivel: C. Forma de provisión: concurso-oposición. Complemento de puesto de trabajo: 65,18 por 100. Situación: activo.
Denominación cargo: número 03. Empleado de servicios múltiples. Nivel: C. Forma de provisión: concurso-oposición. Complemento de puesto de trabajo: 72,76 por 100. Situación: activo.
Denominación cargo: número 04. Trabajadora social. Nivel: B. Forma de provisión: concurso-oposición. Complemento de puesto de trabajo: 34,15 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 100% de la jornada normal.
Denominación cargo: número 015. Empleado de servicios múltiples. Nivel D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 25 por ciento. Situación: activo.
Personal régimen administrativo.
Denominación cargo: número 01. Secretario. Nivel: A. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 30 por 100. Complemento de incompatibilidad: 35 por 100. Situación: activo.
Denominación cargo: número 05. Educadora social-animadora sociocultural. Nivel: B. Forma de provisión: pruebas selectivas. Complemento de puesto de trabajo: 34,15 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 100% de la jornada normal.
Denominación cargo: número 06. Empleado de servicios múltiples. Nivel: D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 58,50 por 100. Situación: activo.
Denominación cargo: número 07. Auxiliar administrativo oficinas municipales. Nivel: D. Forma de Provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 60,43 por 100 y Complemento de prolongación de jornada 10 por 100. Situación: activo.
Personal laboral fijo.
Denominación cargo: número 08. Trabajadora familiar. Nivel: D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.
Denominación cargo: número 09. Trabajadora familiar. Nivel: D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.
Denominación cargo: número 010. Trabajadora familiar. Nivel: D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.
Personal laboral.
Denominación cargo: número 011. Trabajadora familiar. Nivel: D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 85% de la jornada normal.
Denominación cargo: número 012. Trabajadora familiar. Nivel: D. Forma de provisión: oposición. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Porcentaje jornada laboral 50 por 100. Situación: activo.
Denominación cargo: número 013. Trabajadora limpieza edificios municipales. Nivel: E. Forma de provisión: selección a través del Servicio Navarro de Empleo. Complemento de puesto de trabajo: 15 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 65% de la jornada normal.
Denominación cargo: número 014. Bibliotecaria. Nivel: C. Forma de provisión: selección a través del Servicio Navarro de Empleo. Complemento de puesto de trabajo: 18 por 100. Situación: activo. Porcentaje jornada laboral: 35,71 % de la jornada normal.
Relación nominal
Personal Funcionario.
Don Esteban Haro Legarda. Empleado de servicios múltiples. Nivel C. Antigüedad: 14/10/1991.
Doña María Javier Ojer Aramendía. Oficial administrativa. Nivel C. Antigüedad: 29/06/2001.
Doña Carolina Hueda Díez. Trabajadora social. Nivel B. Antigüedad: 01/04/2008.
Don José María Lanz Márquez. Empleado de servicios múltiples. Nivel D. Antigüedad: 22/05/2023.
Personal régimen administrativo.
Don Pedro Alberto Malo Romeo. Secretario interino de la Corporación. Nivel A. Antigüedad: 02/11/2017.
Don José Ángel Sánchez Sánchez. Empleado de servicios múltiples. Nivel D. Antigüedad: 11/07/2016.
Doña Bianka Espiga Maeztu. Auxiliar administrativa. Nivel D. Antigüedad: 01/02/2021.
Doña Esther García Villanueva. Educadora social-animadora sociocultural. Nivel B. Antigüedad: 24/06/2022.
Personal laboral fijo.
Doña María Dolores Jiménez Galán. Trabajadora familiar. Nivel D. Antigüedad 2/07/2012.
Doña María Inés Lastra Sáez. Trabajadora familiar. Nivel D. Antigüedad 21/06/2014.
Doña María Asunción De Carlos Cañas. Trabajadora familiar. Nivel D. Antigüedad 3/08/2015.
Personal laboral.
Doña Lorena Martínez Fuertes. Trabajadora familiar. Nivel D. Antigüedad 2/11/2016.
Doña Ana María Domínguez Carballo. Trabajadora familiar. Nivel D. Antigüedad 15/11/2017
Doña Natalia Astrain Aguinaga. Trabajadora limpieza edificios municipales. Nivel E. Antigüedad 1/08/2020
Doña Vanesa Ramos Hernández. Bibliotecaria. Nivel C. Antigüedad 5/09/2022.
OFERTA DE EMPLEO AÑO 2024
No está previsto convocar ninguna plaza durante el año 2024 y por tanto no existe oferta de empleo.
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