BOLETÍN Nº 30 - 9 de febrero de 2024

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

CINTRUÉNIGO

Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramientos y declaración desierta de una plaza

La Junta de Gobierno Local de Cintruénigo, en sesión extraordinaria celebrada el día 19 de enero de 2024, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

"Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión celebrada el 25 de noviembre de 2022 se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 247, de fecha 12 de diciembre de 2022 (extraordinario).

Por Resolución de Alcaldía 2023-0167, de 18 de mayo de 2023 publicada en la página web de la entidad local, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria.

Por Resolución de Alcaldía 2023-0209 de 20 de junio de 2023 publicada en la página web de la entidad local, se aprobó la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria.

Concluido el concurso de méritos, en la página web de la entidad local, se publicó la propuesta de contratación de las personas aspirantes con mayor puntuación, que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria y tenían cabida en el número de plazas convocadas.

Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que todos los aspirantes excepto uno, cumplen los requisitos en ella exigidos, procede efectuar su nombramiento y la adjudicación de las plazas.

Asimismo, a propuesta del tribunal, procede declarar desierta la convocatoria de la vacante del puesto de profesor de Música (piano y guitarra eléctrica), plaza A59, por no presentar el único aspirante la titulación requerida en la convocatoria: presenta solamente título de especialidad en piano, si bien las bases de la convocatoria contenían la exigencia de título en especialidad de Piano y de Guitarra Eléctrica (ambos).

Solicitada fiscalización de la Intervención municipal, esta suscribe informe de fecha 17 de enero de 2024 que afirma la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto vigente (prorrogado para 2024) para financiar las obligaciones derivadas de la cobertura de las plazas. Añade que, no obstante, en el presupuesto definitivo de gastos del año 2024 deberá existir crédito adecuado y suficiente para la realización de este gasto.

En su virtud y en ejercicio de las atribuciones conferidas,

SE ACUERDA:

1.º Nombrar personal laboral fijo, al servicio del Ayuntamiento de Cintruénigo, para desempeñar los siguientes puestos de trabajo a:

–Auxiliar administrativo/a: Alvarez Montes, Veronica Paz.

–Auxiliar administrativo/a: Bea Sesma, Elia.

–Empleado servicios múltiples: Garcés Diago, Alex.

–Técnico de empleo: Ibáñez Garbayo, Xabier.

2.º Nombrar personal laboral fijo discontinuo con contrato a tiempo parcial, al servicio del Ayuntamiento de Cintruénigo, para desempeñar los siguientes puestos de trabajo a:

–Profesor de Música (Acordeón y Piano): Jiménez Train, Juan Andrés.

–Profesor de Música (Saxofón): Remírez Madurga, Ignacio.

–Profesor de Música (Oboe): Arriazu Pérez, Amaya.

–Profesor de Música (Trombón): Mediavilla Fernández, Alberto.

–Profesor de Música (Trompeta): Mediavilla Fernández, Ramiro.

–Profesor de Música (Guitarra): Sesma López, Silvia.

–Profesor de Música (piano): Cameo Rodríguez, María Isabel.

–Profesor de Música (Violín): Mena Garcés, Susana.

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto el día 29 de enero de 2024, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

Quienes en dicha fecha y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo/personal laboral fijo discontinuo con contrato a tiempo parcial del Ayuntamiento de Cintruénigo.

5.º Declarar desierta la convocatoria de la vacante del puesto de profesor de Música (Piano y Guitarra Eléctrica), plaza A59, por no presentar el único aspirante la titulación requerida en la convocatoria: presenta solamente título de especialidad en Piano, si bien las bases de la convocatoria contenían la exigencia de título en especialidad de Piano y de Guitarra Eléctrica (ambos).

6.º Trasladar el presente acuerdo, a los efectos oportunos, al Área de Personal de la entidad local, publicarla en el Boletín Oficial de Navarra y notificarlo a las personas interesadas, significándoles que contra el mismo, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de notificación de este acuerdo.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación del mismo.

c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de este acuerdo.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

NÚMERO DE PLAZA EN PLANTILLA ORGÁNICA

PUESTO TRABAJO

NIVEL

RÉGIMEN JURÍDICO

JORNADA

DESTINO

APELLIDOS Y NOMBRE

A37

Auxiliar administrativo/a

D

Laboral fijo/a

100%

Oficina Ayuntamiento

Alvarez Montes, Veronica Paz

A38

Auxiliar administrativo/a

D

Laboral fijo/a

100%

Oficina Ayuntamiento

Bea Sesma, Elia

A57

Empleado servicios múltiples

D

Laboral fijo/a

100%

Brigada

Garcés Diago, Alex

A58

Técnico de empleo

B

Laboral fijo/a

100%

Oficina Ayuntamiento

Ibáñez Garbayo, Xabier

A60

Profesor de música

(Acordeón y Piano)

B

Laboral fijo discontinuo/a

31,25%

Escuela de música

Jiménez Train, Juan Andrés

A61

Profesor de música (Saxofón)

B

Laboral fijo discontinuo/a

44,25%

Escuela de música

Remírez Madurga, Ignacio

A62

Profesor de música (Oboe)

B

Laboral fijo discontinuo/a

7,28%

Escuela de música

Arriazu Pérez, Amaya

A63

Profesor de música (Trombón)

B

Laboral fijo discontinuo/a

18,75%

Escuela de música

Mediavilla Fernández, Alberto

A64

Profesor de música (Trompeta)

B

Laboral fijo discontinuo/a

46,34%

Escuela de música

Mediavilla Fernández, Ramiro

A65

Profesor de música (Guitarra)

B

Laboral fijo discontinuo/a

25,00%

Escuela de música

Sesma López, Silvia

A66

Profesor de música (piano)

B

Laboral fijo discontinuo/a

44,25%

Escuela de música

Cameo Rodríguez, María Isabel

A67

Profesor de música (Violín)

B

Laboral fijo discontinuo/a

20,81%

Escuela de música

Mena Garcés, Susana

Cintruénigo, 19 de enero de 2024.–El alcalde, Óscar Bea Trincado.

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