2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PAMPLONA
Calendario laboral y días inhábiles para 2025
El director del Área de Recursos Humanos con fecha 11 de diciembre de 2024, ha adoptado la siguiente resolución:
De conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra que establece el cómputo anual de la jornada de trabajo para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra sometidos al ámbito de aplicación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y con la Resolución 493/2024, de 12 de junio, del director general de Economía Social y Trabajo por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2025, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra,
HE RESUELTO:
1.–Aprobar el calendario laboral de días festivos para el año 2025 en las oficinas del Ayuntamiento de Pamplona, que será el siguiente:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–17 de abril: Jueves Santo.
–18 de abril: Viernes Santo.
–21 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–7, 8, 9, 10, 11 y 14 de julio: Fiestas de San Fermín.
–25 de Julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–1 de noviembre: Festividad de todos los Santos.
–29 de noviembre: Fiesta de San Saturnino
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2025, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
2.–La jornada de trabajo diaria en las oficinas del Ayuntamiento de Pamplona será de 7 horas y 20 minutos, de lunes a viernes, 217 jornadas/días, a realizar según lo dispuesto en el Acuerdo sobre jornada flexible, entre las 07:31 y las 17:00 horas. Los servicios en los que no sea de aplicación dicho Acuerdo, realizarán su jornada conforme a cada calendario laboral específico que se aprobará por resolución del Área correspondiente.
3.–El horario de atención al público y de apertura del Registro General será de 8:30 a 14:30 horas, de lunes a viernes, permaneciendo cerrado los sábados y festivos.
Contra esta resolución cabe interponer uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la fecha de publicación del acto recurrido.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de publicación del acto recurrido.
Pamplona, 11 de diciembre de 2024.–El director del Área de Recursos Humanos, Xabier Burgui Vergara.
Código del anuncio: L2418322
