2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
EULATE
Calendario laboral y declaración días inhábiles para 2025
Mediante Resolución número 88, de 9 de diciembre de 2024, del alcalde-presidente, se ha aprobado el calendario laboral y la declaración de días inhábiles en el año 2025, en cuya parte dispositiva se establece lo siguiente:
Una vez determinado el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2025 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra mediante la Resolución 493/2024, de 12 de junio, del director general de Economía Social y Trabajo (Boletín Oficial de Navarra número 145, de 16 de junio de 2024).
Considerando que, por tradición en el municipio de Eulate se celebra el día de San Pedro, el Pleno del Ayuntamiento de Eulate acuerda como festividad local para 2025 el día 27 de junio.
En ejercicio de las competencias que tengo atribuidas por el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,
HE RESUELTO:
Primero.–Calendario laboral del año 2025.
Aprobar el calendario laboral de 2025 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Eulate, quedando establecidos como festivos y permaneciendo cerradas las oficinas municipales los siguientes días:
–1 de enero.
–6 de enero.
–17 de abril.
–18 de abril.
–21 de abril.
–1 de mayo.
–2 de mayo.
–27 de junio - festividad local.
–25 de julio.
–15 de agosto.
–1 de noviembre.
–3 de diciembre.
–6 de diciembre.
–8 de diciembre.
–25 de diciembre.
–26 de diciembre.
Segundo.–Días inhábiles en el año 2025.
Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2025, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente resolución, a excepción de los días 2 de mayo y 26 de diciembre, que se declaran festivos, pero no inhábiles.
Tercero.–Horario atención al público.
El horario de atención al público y de apertura de las oficinas municipales queda establecido de lunes a viernes, de 11:00 a 14:00 horas.
Cuarto.–Distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal del Ayuntamiento de Eulate, queda fijado, de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo.
Conforme al calendario laboral aprobado el personal del Ayuntamiento podrá disfrutar de 27 días de vacaciones y 3 de asuntos propios, cada uno o una en la proporción que le corresponda según su contrato de trabajo.
Quinto.–Proceder a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Eulate.
Sexto.–Dar cuenta de la presente resolución al Pleno en la próxima sesión ordinaria que dicho órgano celebre.
Eulate, 9 de diciembre de 2024.–El alcalde, Beñat Ruiz de Larramendi López.
Código del anuncio: L2417798
