2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES AUÑAMENDI
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramientos de trabajadora familiar y de educadora social
Resolución de la presidenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales Auñamendi doña Nekane Nuño Iturri, número 9/2024, de 5 de diciembre de 2024, relativa a la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramientos.
Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión mediante concurso de méritos aprobada mediante Resolución 7-2024 de la Presidenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales Auñamendi publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 196, de 26 de septiembre de 2024, y de conformidad con la propuesta de nombramiento elevada por el tribunal calificador.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 5 de diciembre de 2024, resuelvo:
Primero.–Nombrar personal laboral fijo, al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Auñamendi, a doña Yolanda Torrea Urbeltz y a doña Amaia Ubau Galarza para las plazas de trabajadora familiar y de educadora social, correspondientes a la convocatoria aprobada por resolución de alcaldía de 2 de septiembre de 2024 y publicada en el Boletín Oficial de Navarra el de 26 de septiembre de 2024.
Segundo.–Adjudicar la vacante de trabajadora familiar, al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Auñamendi, nivel D, en régimen laboral fijo, a jornada completa:
–Trabajadora familiar número 1: Yolanda Torrea Urbeltz.
Tercero.–Adjudicar la vacante de educadora social, al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Auñamendi, nivel C, en régimen laboral fijo, a 70% de jornada:
–Educadora Social número 1: Amaia Ubau Galarza.
Cuarto.–Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto el día 10 de diciembre de 2024 conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022 de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, de medidas urgente para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Quien/es, en dicha fecha, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fija de la entidad local convocante.
Quinto.–Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al área de personal de la entidad local, publicarla en el Boletín Oficial de Navarra y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, con carácter potestativo, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución (artículos 123 y 124 LPACAP).
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, con carácter potestativo, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución (artículo 333 y siguientes LFAL).
c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde la notificación de la presente resolución (artículos 30, 114.1.c) y 112.3 LPACAP y 8, 10 y 46 LJCA).
Auritz / Burguete, 5 de diciembre de 2024.–La presidenta, Nekane Nuño Iturri.–La secretaria, Saioa Biurrarena Zugarramudi.
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