2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
TUDELA
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos de nivel B, C y D, de la Entidad Pública Empresarial Local Tudela-Cultura, correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo. Nombramientos de técnico/a de grado medio administración, técnico/a auxiliar de cultura, auxiliar de museos y empleado/a de servicios múltiples
Acuerdo de Comité Ejecutivo de la Entidad Pública Empresarial Local Tudela-Cultura, adoptado en sesión celebrada el 11 de diciembre de 2024.
Mediante Acuerdo del Comité ejecutivo de 29 noviembre publicado en Boletín Oficial de Navarra número 247, de 12 de diciembre de 2022, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de la Entidad Pública Empresarial Local Tudela-Cultura, de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Las vacantes afectadas son:
NÚMERO DE PLAZA
EN PLANTILLA ORGÁNICA | PUESTO DE TRABAJO | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | JORNADA |
0672B09801 | Técnico/a de grado medio administración | B | Laboral | Completa |
0502C01601* | Técnico/a auxiliar de cultura | C | Laboral | Completa |
0677C01301 | Auxiliar de museos | C | Laboral | Completa |
1972D03801 | Empleado/a de servicios múltiples | D | Laboral | Completa |
* El código de plantilla orgánica del técnico auxiliar de cultura es erróneo, siendo el que consta en plantilla orgánica el 0874C12001. |
La plaza de empleado de servicios múltiples ha sido tramitada junto con el resto de plazas de la misma naturaleza del Ayuntamiento y deberá llevar un nombramiento independiente.
Concluido el proceso del resto de puestos convocados, se ha publicado en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tudela la propuesta de nombramiento de la aspirante con mayor puntuación, que cumplía los requisitos exigidos en la convocatoria.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumple los requisitos en ellos exigidos, procede efectuar su nombramiento y la adjudicación de la plaza.
En su virtud, de todo ello,
SE ACUERDA:
Primero.–Nombrar como personal laboral de carácter indefinido de la EPEL Tudela-Cultura a doña Inés Lahoz García, para desempeñar el puesto de trabajo de técnica de grado medio, código de plantilla orgánica número 0672B09801 nivel B.
Segundo.–Nombrar como personal laboral de carácter indefinido de la EPEL Tudela-Cultura a doña Ana González Jiménez, para desempeñar el puesto de trabajo de técnica auxiliar de cultura, código de plantilla orgánica número 0874C12001 nivel C.
Tercero.–Nombrar como personal laboral de carácter indefinido de la EPEL Tudela-Cultura a doña Izaskun Gamen Burgaleta, para desempeñar el puesto de trabajo de auxiliar de museos, código de plantilla orgánica número 0677C01301 nivel C.
Cuarto.–La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto el día 18 de diciembre de 2024, de conformidad al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Si en dicha fecha, salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no toma posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral indefinido de la EPEL Tudela Cultura.
Quinto.–Notificar el presente acuerdo a los interesados y ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
Tudela, 11 de diciembre de 2024.–La presidenta, Iciar Les Urra.
Código del anuncio: L2417992
