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BOLETÍN Nº 257 - 19 de diciembre de 2024

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LA COMARCA DE SANGÜESA

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de funcionario de técnico de gestión de residuos

Por Resolución número 0124/2024 de 5 de diciembre, del Presidente de esta Mancomunidad se ha acordado la aprobación de la convocatoria para la provisión mediante concurso -oposición y en régimen funcionarial de una plaza de técnico de gestión de residuos, y aprobar las bases por las que se rige la misma, que se incorporan a esta resolución.

Contra esta resolución cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

BASES

Base 1.–Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la contratación, mediante concurso-oposición, en régimen de funcionarial, de un(a) técnico/a de residuos, identificado en la plantilla orgánica de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa con el número veintidós.

Se efectuará una bolsa de empleo compuesta por el resto de personas que superen este proceso selectivo, ordenada por estricto orden de puntuación, que tendrá una vigencia de 5 años o hasta nueva convocatoria.

Las pruebas de selección que se realizarán son las establecidas en la base 7, valorándose la fase del concurso conforme a lo previsto en la base 7.1 del presente condicionado.

1.2. El nombramiento conferirá al designado/a todos los efectos, el carácter de funcionario de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa desde la fecha de la toma de posesión, y será afiliado/a y dado/a de alta en la Seguridad Social.

1.3. El horario de trabajo será el establecido por la administración convocante, adaptándose en todo momento según las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado por la misma.

1.4. El puesto de trabajo estará dotado de la remuneración básica correspondiente al nivel B, a tenor de lo dispuesto en el Reglamento Provisional de Retribuciones y de los complementos que se aprueben y estén establecidos en la plantilla orgánica de la administración contratante.

1.5. Las funciones a desempeñar, serán las propias de su nivel y categoría y entre otras, las siguientes: identificación de los impactos ambientales y análisis de los costes de la gestión de residuos urbanos, mediante una correcta clasificación y caracterización de los mismos, búsqueda de enfoques y valorización que permitan recuperar los recursos que se encuentran en las materias de desecho; conocimiento de los distintos flujos de residuos urbanos así como sus posibilidades de tratamiento; búsqueda de oportunidades de reciclaje, recuperación energética, compostaje o la que más se adapte a cada circunstancia; optimización de procesos y reducción de costes a través de la gestión de residuos (obligaciones legales de aplicación a los residuos, posibilidad de participar en sistemas integrados de gestión, elaboración de estudios y planes de minimización de residuos, etc.), y cualesquiera otra que la Mancomunidad estime oportuna para la gestión de los residuos.

La plaza podrá ser declarada desierta por el Tribunal cuando éste considere que ninguno de los aspirantes reúne los conocimientos, aptitudes y preparación mínimos para el desempeño del puesto de trabajo.

Base 2.–Requisitos de las personas aspirantes.

2.1. Para ser admitidos/as en este concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de las nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.

c) Hallarse en posesión del título de alguna de las siguientes titulaciones académicas, o los títulos de grado correspondientes o los que resultaran equivalentes: Diplomado o Graduado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier administración pública.

f) Estar en posesión del carnet de conducir de categoría B.

g) Ingresar en la cuenta de la Mancomunidad de Sangüesa, indicada en la base 3.1 la cantidad de 10 euros en concepto de derechos de examen.

2.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por la persona que obtenga la plaza, en el plazo y forma previstos en la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento de la contratación.

Base 3.–Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el registro general de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa en el plazo de 15 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, hasta las 14:30 horas de dicho día o bien, de cualquiera de las formas establecidas en la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A las solicitudes, que deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I, se acompañará la siguiente documentación necesaria para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base 2 de esta convocatoria como son:

a) Copia del DNI.

b) Copia del título exigido.

c) Documentación acreditativa de cuantos méritos puedan ser valorados de acuerdo con los criterios del baremo del concurso. No serán valorados por el tribunal los méritos que no estén justificados mediante el correspondiente documento original o fotocopia compulsada.

d) Copia del carnet de conducir tipo B.

e) Justificante de haber ingresado la cantidad de 10 euros en concepto de derechos de examen.

CAIXABANK: ES88 2100 3698 5121 0039 2960

En el justificante de pago deberán figurar obligatoriamente los siguientes datos:

–Nombre y apellidos de la persona aspirante.

–Concepto: técnico de gestión de residuos.

Cuando las solicitudes se presenten al amparo de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cualquier otro registro distinto al Registro General de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa, las personas solicitantes deberán remitir, dentro del plazo de presentación de instancias y a la siguiente dirección electrónica mancomunidad@mscs.es copia del documento de solicitud y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de acceso exigidos en la base 2 en la que quede acreditado sello y fecha de entra del correspondiente registro. Esta remisión tendrá carácter obligatorio e ineludible, de modo que la documentación remitida por email permita dar continuidad a la tramitación del procedimiento de selección, pero carecerá de valor definitivo en tanto no tuviera entrada en la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa solicitud de modelo original.

El incumplimiento de este proceso de remisión será causa de exclusión del proceso selectivo en el caso de que la solicitud registrada llegara con posterioridad a la publicación de la lista inicial de personas admitidas y excluidas.

3.2. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

3.3. Bastará con copias simples de la documentación, si bien, la inexactitud o falsedad de los datos o documentos aportados conllevará la exigencia de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.

3.4. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar las posibles adaptaciones de los tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que estas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la discapacidad que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación original o fotocopia compulsada de la condición legal de discapacitado, expedida por el órgano competente.

Base 4.–Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el presidente de la Mancomunidad de Sangüesa dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en la sede electrónica de la web de la Mancomunidad, y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad.

4.2. Dentro del plazo de diez días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa y en la página Web la relación provisional de https://www.comarcasanguesa.es/ las personas aspirantes podrán formular reclamaciones o subsanar defectos de su instancia.

4.3. En el supuesto de no haber excluidos/as, se pasará a publicar directamente la lista definitiva de admitidos.

4.4. No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable a las personas aspirantes.

4.5. El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les reconozca a quienes figuren en ella la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente resolución. Cuando de la documentación que se debe presentar en el caso de superar el procedimiento selectivo se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas que pudieran haber incurrido por falsedad.

4.6. En la resolución aprobatoria de dicha lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de la oposición y la composición definitiva del tribunal. Posteriormente, el tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios mediante publicación en la sede electrónica de la Mancomunidad de Sangüesa.

Base 6.–Tribunal calificador.

6.1. El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Aitor Sola Ochotea, presidente de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa.

Suplente: Miguel Ángel Pérez Martínez, vicepresidente de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa

Vocal primero: Óscar Rubio Unzue, técnico de residuos del Consorcio de Residuos de Navarra.

Suplente: persona en quien el técnico de residuos del Consorcio de Residuos de Navarra delegue.

Vocal segundo: Silvia Ruiz de Larramendi, técnica de residuos de la Mancomunidad de Valdizarbe.

Suplente: Txomin Elgorriaga Astondoa, técnico de residuos de la Mancomunidad de Bortziriak.

Vocal tercero: María Soledad Elarre, representante sindical de la Mancomunidad de Sangüesa.

Suplente: María Paz Berlanga Pons, representante sindical de la Mancomunidad de Sangüesa.

Vocal secretario titular: Inés Carpintero Ruiz, secretaria de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa.

Suplente: persona que ella designe.

6.2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mayoría absoluta de sus miembros. Asimismo, para su válida constitución se requerirá en todo caso la presencia del presidente y de la secretaria, o en su caso, de quienes les sustituyan. Podrán incorporarse a los trabajos del tribunal asesores/as especialistas para todas o alguna de las pruebas.

6.3. El tribunal resolverá por mayoría cuantas cuestiones puedan plantearse sobre la interpretación y aplicación de las bases de la presente convocatoria.

6.4. Sus miembros deberán abstenerse de intervenir como tales, notificándolo al presidente del tribunal, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran dichas circunstancias. En caso de que, en aplicación de las causas de abstención y recusación legalmente establecidas, se produjera alguna variación en la composición del tribunal, ésta se hará pública junto con la relación de admitidos/as y excluidos/as.

6.5. El tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

Base 7.–Desarrollo de las pruebas.

El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la de oposición.

7.1. La oposición dará comienzo en la fecha, lugar y hora que se anuncien con la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

7.2. Fase de concurso: la fase de concurso se realizará con carácter previo a la fase de oposición y tendrá una puntuación máxima de 30 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

a) Titulación superior a la exigida en la convocatoria (máster, postgrados y especializaciones universitarias en materia medioambiental relacionada con los residuos): 3 puntos.

b) Cursos formativos: máximo 12 puntos.

Por cada título o certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar:

–Cursos de hasta 15 horas: 1 punto por curso.

–Cursos de 16 a 30 horas: 2 puntos por curso.

–Cursos de más de 30 horas: 3 puntos por curso.

c) Experiencia laboral: máximo 15 puntos.

–Por cada año de servicio prestado en el sector público en puestos similares características al puesto a cubrir, 3 puntos por año.

–Por cada año de servicio prestado en el sector privado en puestos similares características al puesto a cubrir, 1,5 puntos por año.

Los periodos inferiores al año se puntuarán proporcionalmente, no computándose periodos inferiores a un mes.

La experiencia se validará en esta fase mediante justificación documental: certificados de empresa, contratos laborales, en su lugar una nómina en la que conste la categoría de técnico/a y el certificado de vida laboral para comprobar la antigüedad en el puesto, la categoría profesional y el tiempo trabajado.

La suma de los apartados anteriores no podrá sobrepasar un total de 30 puntos.

No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores apartados cuando se refieran al mismo periodo, otorgándose en cada caso la superior de ellas.

7.3. Al término de la fase de concurso, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Sangüesa la puntuación obtenida, precisando los puntos que hayan obtenido cada uno de ellos en la fase de concurso. Contra las calificaciones provisionales se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días naturales por parte de los aspirantes a presentar en el registro general de la Mancomunidad de Sangüesa en horario de oficina, o en el registro electrónico de la sede de Mancomunidad, con utilización del trámite de instancia general.

7.4. Fase de oposición: máximo 70 puntos.

a) Primera prueba: de carácter teórico:

Contestación por escrito a cuestiones que se planteen por el tribunal referentes a los temas del Anexo II. Tipo test.

b) Segunda prueba: de carácter práctico. Ejercicios prácticos que serán determinados por el Tribunal y que versarán sobre asuntos relativos a los temas señalados en el anexo II.

La valoración total de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 70 puntos, distribuidos de la forma siguiente:

–Primer ejercicio: la puntuación máxima será de 40 puntos y la mínima para superar este ejercicio será de 20 puntos.

–Segundo ejercicio: la puntuación máxima será de 30 puntos y la mínima para superar este ejercicio será de 15 puntos.

La puntuación máxima total de la fase de concurso-oposición será de 100 puntos. En caso de empate tendrá prioridad aquel aspirante que acredite mayor puntuación en la fase de oposición y de persistir aquel, se procederá a un sorteo entre las personas aspirantes.

Se penalizarán las respuestas erróneas en la forma que determine el tribunal calificador con anterioridad al inicio del ejercicio.

Tanto el ejercicio teórico como el práctico tendrán lugar el mismo día, uno a continuación del otro. Este segundo ejercicio práctico únicamente se tendrá en cuenta en caso de haber superado la primera prueba teórica.

7.5. La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, al que la persona aspirante deberá acudir provisto del Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el tribunal considere suficiente, quedando excluidas de la oposición las personas aspirantes que no comparezcan.

7.6. Concluida la celebración de la última prueba, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en la sede electrónica, los resultados provisionales de la apertura pública de plicas. Contra estas calificaciones provisionales se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días naturales por parte de los aspirantes a presentar en el registro general de la Mancomunidad de Sangüesa en horario de oficina, o en la sede electrónica.

Base 8.–Relación de aprobados y presentación de documentos.

8.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios y en el portal de la sede electrónica de la Mancomunidad de Sangüesa, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, y elevará al presidente la propuesta de nombramiento en favor del aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se publicará en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra.

La puntuación total será el resultado de sumar la puntuación de la fase concurso y la obtenida en la fase de oposición.

En caso de empate, tendrá preferencia quien hubiera obtenido la mayor puntuación en el segundo ejercicio, y, de persistir aquél, se procederá a un sorteo público entre las personas aspirantes.

8.2. La propuesta será vinculante para la administración convocante.

8.3. Los resultados se harán públicos en el tablón de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa y en la página web https://www.comarcasanguesa.es/.

8.4. Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá presentar en el registro general de la Mancomunidad de Sangüesa, los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, y en concreto los siguientes:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

b) Documento original o copia auténtica del título exigido en la convocatoria o resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

c) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, acatar la Constitución y las leyes, y cumplir fielmente las obligaciones de su cargo.

f) Copia del permiso de conducir de clase B1.

8.5. Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados, el aspirante propuesto no presentarse dichos documentos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

8.6. En el supuesto previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados, procediéndose en la forma señalada en los apartados anteriores.

Base 9.–Nombramiento y toma de posesión.

9.1. Concluido el proceso selectivo y aportados por el aspirante aprobado con mayor puntuación los documentos, el presidente de la Mancomunidad de Sangüesa resolverá su nombramiento como funcionario de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa, para desempeñar el puesto de trabajo de técnico de gestión de residuos.

9.2. Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra.

9.3. La persona nombrada deberá incorporarse al puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en el plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario de la Mancomunidad de Sangüesa. En tal caso, se estará a lo dispuesto en la base 8.6.

Base 10.–Lista de aspirantes a la contratación temporal.

10.1. De conformidad con el artículo 42 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones públicas de Navarra, y tal y como queda indicado en la presente convocatoria, se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal, en la que figurarán todas las personas que hayan resultado aprobadas sin plaza.

10.2. La relación de aspirantes a la contratación temporal será objeto de publicación en el tablón de anuncios de la entidad y en la sede electrónica de la Mancomunidad de Sangüesa.

10.3. El orden de prelación de las personas incluidas vendrá determinado por la puntuación final obtenida.

10.4. Las listas de contratación tendrán prioridad sobre las listas anteriores que estén en vigor, y estarán en vigor hasta que se realice una nueva convocatoria de contratación.

10.5. Llamamiento.

10.5.1. La contratación de las personas aspirantes aprobadas se efectuará, con carácter general, previo llamamiento individual de acuerdo con las necesidades del servicio.

10.5.2. Con el fin de facilitar su localización, las personas aspirantes podrán comunicar varios teléfonos de contacto, dirección de correo electrónico o fax, que deberán mantener continuamente actualizados.

El llamamiento se efectuará de acuerdo con el orden de prelación en que figuren en la correspondiente lista. De cada llamamiento se dejará constancia por escrito, señalando las circunstancias, fecha y hora en la que se ha efectuado.

Cuando una persona aspirante no pueda ser localizada, se contactará con la siguiente de la lista, hasta que el puesto de trabajo ofertado sea cubierto. Las personas interesadas con las que no se haya podido contactar mantendrán su lugar en la lista correspondiente.

En todo caso se estará a lo dispuesto en la Orden Foral 814/2010 de 31 de diciembre, por la que se aprueban las normas de gestión de la contratación temporal.

Base 11.–Protección de datos.

El responsable del tratamiento de datos de las personas participantes es la Mancomunidad de Sangüesa. La finalidad del tratamiento es la gestión y tramitación de la convocatoria de concurso oposición de técnico de gestión de residuos.

–La base jurídica es el artículo 6.1.b) del RGPD Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y artículo 6.1.c) del RGPD Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.

–Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recogen y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la convocatoria y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación (Instrucciones para la evaluación y eliminación de documentos de las Entidades Locales de Navarra).

–Los datos se comunicarán en los supuestos legalmente previstos (RDL 5/2015 de 30 de octubre) incluida la publicación en el tablón de anuncios y web de la Mancomunidad de la Comarca de Sangüesa.

–Las personas titulares pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad en las oficinas de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa o a través de su página web. Así mismo tienen derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Base 12.–Recursos.

11.1. Contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrán interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.

b) Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

d) Contra los actos emanados del tribunal calificador se podrá interponer recurso de alzada ante el órgano municipal convocante, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.

Sangüesa, 4 de diciembre de 2024.–El presidente, Aitor Sola Ochotea.

ANEXO I.–MODELO DE INSTANCIA

Don/Doña ........................................................................................................................, con documento nacional de identidad número ........................................., y fecha de nacimiento el día ......... de ...................................., de 19.........., natural de ........................................ (....................................) y con domicilio en ................................. (.............................), calle .........................................................., número ........., piso .........., código postal ............................., teléfono fijo .............................................., teléfono móvil .............................................., e-mail ................................................................................, comparece y como mejor proceda

EXPONE:

–Que solicita su admisión en la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición de una plaza de técnico/a de gestión de residuos de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa https://www.comarcasanguesa.es/ publicada en el Boletín Oficial de Navarra número ........... de fecha .................................................................................

–Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

–Que no está incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

–Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública ni despedido disciplinariamente, ni está inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.

–Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes y adjunta la documentación exigida para su acreditación.

–Que aporta documentación acreditativa de la condición de minusvalía, expedida por organismo competente.

–Que está en posesión del permiso de conducir clase B1 y dispone de vehículo propio.

Por lo expuesto, SOLICITA la admisión en la convocatoria anunciada.

...................., de.................................................... de 2024

ANEXO II.–TEMARIO

1.–Estatutos de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa.

2.–Ordenanza fiscal reguladora de las tasas de recogida, tratamiento y aprovechamiento o eliminación de residuos domiciliarios y asimilados y demás actividades prestadas en relación con dicho servicio por la Mancomunidad de Sangüesa.

3.–La Administración Local en Navarra: clases de entidades locales, competencias y régimen de funcionamiento (Ley Foral 6/1990).

4.–Ley Foral 14/2018 de 18 de junio de Residuos y su fiscalidad.

5.–Servicios de recogida de residuos de la Mancomunidad de Sangüesa (accesible en la web).

6.–Plan de Residuos de Navarra 2017 - 2027. Residuos domésticos y materia orgánica.

7.–Ley 7/2022 de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular.

8.–Real Decreto 1055/2022 de 27 de diciembre de envases y residuos de envases.

9.–Directiva (UE) 2018/851 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 30 de mayo de 2018, por la que se modifica la Directiva 2008/98/CE sobre los residuos.

10.–Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

11.–Ley Foral 2/2018 de Contratos Públicos. Título Preliminar. Capítulo I, II, III, IV del título primero. Sección 3.ª del capítulo V del título I.

12.–Ley Foral 17/2020 de 16 de diciembre, reguladora de Actividades con Incidencia Ambiental.

13.–Sistema de Gestión bajo la norma UNE-ISO 9001, sistema de Gestión Medioambiental bajo norma UNEISO 14.001, OHSAS y modelo EFQM.

14.–Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.

15.–Ley Foral 11/2005 de Subvenciones, modificada por la Ley Foral 26/2022.

16.–Ley 26/2007 de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental.

17.–Real Decreto 553/2020 de 2 de junio, por el que se regula el traslado de residuos en el interior del territorio del Estado.

18.–Plan de acción de educación ambiental para la sostenibilidad. (PAEAS).

19.–Consorcio de Residuos de Navarra.

Código del anuncio: L2417722