1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 4282/2024, de 13 de noviembre, del director general de Función Pública, por la que se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de cuidador gerontológico, a doña María Mar Domínguez Vicente y se le adjudica plaza.
Por Resolución 2475/2022, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobaron las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel D relacionados en el Anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 201, de 10 de octubre de 2022.
Por Resolución 149/2023, de 9 de enero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 23 de enero de 2023.
Mediante Resolución 964/2023, de 8 de marzo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 16 de marzo de 2023.
Concluida la baremación del concurso de méritos, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento a favor de las personas aspirantes con mayor puntuación con cabida en el número de plazas convocadas, que cumplen con los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria con fecha 13 de febrero de 2024, siendo nombrados y contratados por Resoluciones 1203/2024, de 25 de marzo, 1551/2024, de 24 de abril, 2002/2024, de 21 de mayo, 2766/2024, de 22 de julio, 2910/2024, de 6 de agosto, y 3493/2024, de 26 de septiembre, del director general de función pública.
Dentro del plazo que tenía para hacerlo, a doña Izaskun Irigoyen Adansa le ha sido concedida excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse prestando servicios en otro puesto de trabajo en esta Administración.
La base 9.4. de la convocatoria establece que, en el caso de las personas aspirantes que adquieran la condición de funcionarias o personal fijo a tiempo parcial, y sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declaradas, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión o firma del contrato, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el apartado 8.4 de la convocatoria.
De acuerdo con lo expuesto y, en base a ello, en la ficha web de la convocatoria, el día 25 de octubre de 2024 se ha publicado propuesta de contratación complementaria a favor de doña María Mar Domínguez Vicente, por ser la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aspirantes.
Presentada en plazo la documentación requerida y comprobado que la persona aspirante propuesta cumple los requisitos exigidos, procede su contratación y adjudicación de la plaza.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de doña María Mar Domínguez Vicente, adjudicándole la plaza identificada en la plantilla orgánica con el número 7240, adscrita a la Residencia el Vergel, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, con destino en Pamplona.
2.º La persona aspirante deberá suscribir el correspondiente contrato el día 9 de diciembre de 2024, en la Sección de Personal de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas.
Si no firmara el contrato, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
3.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Sección de Personal de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas, y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, señalando a estas que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Pamplona, 13 de noviembre de 2024.–El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.
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