2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
IRURTZUN
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024
El Pleno del Ayuntamiento de Irurtzun, en sesión celebrada el día 20 de marzo de 2024, adoptó, con el quorum legalmente exigido, el acuerdo de aprobación inicial de la plantilla orgánica del Ayuntamiento relativa al ejercicio 2024 con efectos desde el 1 de enero de 2024.
Publicado el anuncio de aprobación inicial en el Boletín Oficial de Navarra número 75, de 15 de abril de 2024, y transcurrido el período de exposición pública sin que se haya presentado alegación alguna contra la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, se procede a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Irurtzun, 4 de septiembre de 2024.–El alcalde, Unai Razkin Iriarte.
PLANTILLA ORGÁNICA AÑO 2024
Relación de puestos de trabajo
NÚMERO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | RÉGIMEN | PERFIL
LINGÜÍSTICO | NÚMERO DE PUESTOS | NIVEL | PUESTO DE TRABAJO | OTROS |
1 | Secretaria (vacante) | Funcionarial | 3 | 1 | A | 19,72% | 35% (I) |
2* | Interventor tesorero (vacante)* | Funcionarial | 3 | 1 | B | 3,57% | 35% (I) |
2 BIS* | Interventor tesorero (vacante)* | Funcionarial | 3 | 1 | A | 3,57% | 35% (I) |
3 | Coordinador cultural | Funcionarial | 3 | 1 | B | 38,57% | 10% (PJ) |
4 y 5 | Oficial administrativo | Funcionarial | 3 | 2 | C | 21,36% | 12% (N) |
6 | Conserje (vacante) | Funcionarial | 2 | 1 | D | 20,99% | 12% (N) |
7, 8 | Oficial de servicios múltiples | Funcionarial | 2 | 2 | D | 20,99% | 12% (N) |
9 | Oficial de servicios múltiples | Funcionarial | 2 | 1 | D | 35,99% | 12% (N) |
10 | Auxiliar administrativo (vacante) | Funcionarial. Jornada parcial | 3 | 1 | D | 20,99% (1/3 jornada) | 12% (N) |
11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 **** | Limpieza de instalaciones y edificios públicos y/o municipales (vacantes) | Laboral discontinuo. Jornada parcial | A2 | 7 | E | 17% | 15% (N) |
18 **** | Limpieza de instalaciones y edificios públicos y/o municipales (vacante) | Laboral. Jornada completa | A2 | 1 | E | 17% | 15% (N) |
19 **** | Encargada limpieza de instalaciones y edificios públicos y/o municipales (vacantes) *** | Laboral discontinuo. Jornada parcial | A2 | 1 | E | 31’56% | 15% (N) |
20, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30 **** | Profesorado música | Laboral | 3 | 10 | B | 12% | |
25 **** | Dirección Escuela Música** 6 horas semanales | Laboral | 3 | 1 | B | 27,34% | |
31, 32 **** | Monitorado Gaztetxoko | Laboral | B2 | 2 | C | -- | 12% (N) |
PT: complemento de puesto de trabajo. N: complemento de nivel. I: complemento de incompatibilidad. PJ: complemento de prolongación de jornada. * Conforme los procesos selectivos de Intervención avancen, se procederá a la modificación de plantilla orgánica para eliminar la vacante número 2, pasando a denominarse la plaza "2 BIS" únicamente "2". ** La Dirección de la Escuela de Música la podrá ostentar una de las personas de la plantilla. En este caso, percibirá su retribución a proporción de la dedicación de docencia con salario base B + 12% de complemento de puesto de trabajo y las horas de dirección serán retribuidas con salario base B + 27’34% de complemento de puesto de trabajo. *** El nombramiento de encargada podrá recaer sobre cualquier persona que ocupe una plaza del Servicio Municipal de Limpieza (plazas 11 a 19), siendo la persona encargada quien perciba el Complemento de Puesto de Trabajo del 14’56%. **** Plazas en proceso de estabilización: 11, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 25, 27, 28, 29, 31, 32. |
Código del anuncio: L2413069
