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BOLETÍN Nº 158 - 2 de agosto de 2024

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 2629/2024, de 4 de julio, del director general de Función Pública, por la que se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de especialista de apoyo educativo y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2980/2022, de 14 de noviembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de treinta y cuatro plazas del puesto de trabajo de especialista de apoyo educativo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 246, de 12 de diciembre de 2022.

Mediante Resolución 628/2023, de 14 de febrero, de la directora general de Función Pública, por la que se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 20 de febrero de 2023.

Por Resolución 1840/2023, de 29 de mayo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha de la convocatoria el 1 de junio de 2023.

Concluido el concurso-oposición, el tribunal calificador elevó propuesta de contratación de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria con fecha 13 de junio de 2024.

Doña María Sonia Aldaz Oroz, doña Silvia Escribano Aznar, don Asier Jurío Jusué, don Gorka Lekuna Herrero, don Miguel Ángel Pascual Monroy, doña María Luisa Ruiz Amóstegui, doña Brígida Soriano García, doña Miren Habene Vitas Cartago y don Javier Zarraluqui Bezunartea, han presentado su renuncia al proceso selectivo.

Por otra parte, señalar que, entre las personas aspirantes propuestas, doña Alicia Amorena Beroiz y doña Ana María Zatorre Cominotti, alegando causa de fuerza mayor, solicitan que se suspenda el cómputo del plazo hasta que desaparezca la mencionada circunstancia.

Presentada por el resto de personas aspirantes en plazo la documentación requerida y comprobado que el resto de personas aspirantes propuestas cumplen los requisitos exigidos, procede efectuar la contratación y adjudicar las vacantes correspondientes.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de:

–Turno de reserva para personas con discapacidad:

ARISTORENA LACUNZA, ITZIAR

PEJENAUTE IZURDIAGA, ANA MARIA

–Turno libre:

ARGUIÑARIZ SAN MARTIN, LUIS ANGEL

ASIN ORTIGOSA, MARIA DE LAS MERCEDES

AZPIROZ BAZTERRICA, BELEN

BEAUMONT ESANDI, MARIA PILAR

BUGEDO FERNANDEZ, PABLO

DIAZ DE CERIO RIPALDA, JOAQUIN

IBAÑEZ ARGAÑA, MARIA ASCENSION

JORDANA ROA, LORETO

LARRINAGA ALVAREZ, ASIER

LASIERRA CRESPO, MARIA INMACULADA

MARTELES PABLO, ANA ISABEL

MARTINEZ IZCARA, RAQUEL

NUÑEZ SEGUIN, JUANA MARIA

RODRIGUEZ IGLESIAS, OSCAR

SENAR URRESTARAZU, AMAYA

SEPULVEDA MUÑOZ, LAURA

TEJADA SALVATIERRA, MARIA LAURA

URRA ZUGASTI, ADRIANA

VELILLA ANAUT, MARIA PILAR

–Turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género:

MONTIAL BARBERAN, MANUEL

3.º Suspender el cómputo del plazo para doña Alicia Amorena Beroiz y doña Ana María Zatorre Cominotti, hasta que desaparezca la circunstancia de fuerza mayor acreditada.

4.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

5.º Las personas aspirantes de régimen laboral fijo a tiempo parcial deberán suscribir el correspondiente contrato el día 1 de septiembre de 2024, en la Sección de Contratación de Personal del Departamento de Educación.

Quienes no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

6.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Secretaría General Técnica, al Servicio de Régimen Jurídico de Personal, de Gestión de Personal Temporal y de Nóminas y Seguros Sociales del Departamento de Educación, y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

7.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, 4 de julio de 2024.–Por ausencia del director general de Función Pública (Orden Foral 32/2023, de 11 de diciembre). La directora del Servicio de Control de Gasto de Personal y Nóminas, Raquel San Martín Ederra.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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