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BOLETÍN Nº 158 - 2 de agosto de 2024

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 2475/2024, de 24 de junio, del director general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de trabajador social, y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2809/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajador social, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 224, de 14 de noviembre de 2022.

Por Resolución 555/2023, de 7 de febrero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 13 de febrero de 2023.

Mediante Resolución 2226/2023, de 19 de junio, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 29 de junio de 2023.

Concluido el concurso-oposición, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento o de contratación, a favor de las personas aspirantes con mayor puntuación con cabida en el número de plazas convocadas, que cumplían con los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 6 de junio de 2024.

Presentada en plazo la documentación requerida y comprobado que las personas aspirantes propuestas cumplen los requisitos exigidos, procede su nombramiento o contratación y adjudicación de las plazas.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de trabajador social, a doña Nerea Pérez Tristán, aspirante del turno de reserva para personas con discapacidad, y a doña María Concepción Guerendiain Díez de Ulzurrun, doña Nuria Oteiza Echeverría, doña María Latasa Urbistondo, don Sergio Errotaberea Pacha, doña Casilda Teresa Muruzábal Zalba, doña Ana José López Urman y doña Aranzazu Enciso Echalecu, del turno libre, por ser las personas aspirantes con mayor puntuación con cabida en el número de plazas a proveer.

2.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de doña María Cristina Orayen Cía.

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo el día 2 de septiembre de 2024, según corresponda, en las Secretarías Generales Técnicas de los Departamentos de Interior, Función Pública y Justicia, de Memoria y Convivencia, Acción Exterior y Euskera, o de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, en la Sección de Personal de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas, en cada Equipo de Atención Primaria, en el Servicio de Profesionales de Salud Mental o en el Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra.

La persona aspirante de régimen laboral fijo a tiempo parcial deberá suscribir el correspondiente contrato el día 2 de septiembre de 2024, en el Servicio de Profesionales de Salud Mental.

Quienes no tomaran posesión o no firmen el contrato, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

5.º Trasladar la presente resolución, a las Secretarías Generales Técnicas de los Departamentos de Interior, Función Pública y Justicia, de Memoria y Convivencia, Acción Exterior y Euskera, y de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, a la Sección de Personal de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas, al Servicio de Procesos y Evaluación de Personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, al Servicio de Profesionales de Atención Primaria, al Servicio de Profesionales de Salud Mental, al Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra y a la Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

6.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, 24 de junio de 2024.–El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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