1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 2425/2024, de 19 de junio, del director general de Función Pública, por la que se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de cuidador, a doña Elena Hurtado Ripero y se le adjudica plaza.
Por Resolución 2475/2022, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobaron las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel D relacionados en su anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 201, de 10 de octubre de 2022.
Por Resolución 148/2023, de 9 de enero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el 23 de enero de 2023.
Mediante Resolución 963/2023, de 8 de marzo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el 16 de marzo de 2023.
Concluida la baremación del concurso de méritos, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento y contratación a favor de las personas aspirantes con cabida en el número de plazas a proveer, siendo nombrados y contratados por Resoluciones 288/2024, de 25 de enero, y 1562/2024, de 24 de abril, del director general de Función Pública.
Doña María Lourdes Astiz Arano y doña Gemma Martínez Gracia han presentado su renuncia al proceso selectivo de referencia y a doña Victoria Eugenia Recalde Baigorri, le ha sido concedida excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse prestando servicios en otro puesto de trabajo en esta Administración.
Por lo que, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, el 24 de mayo de 2024 se ha publicado en la ficha web de la convocatoria la segunda propuesta de contratación complementaria, incluyendo en ella a doña Natividad Álvarez García, doña Ana María Muñoz García y doña Elena Hurtado Ripero, por ser las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación.
Señalar que doña Natividad Álvarez García ha presentado su renuncia al proceso selectivo de referencia.
Por otra parte, doña Ana María Muñoz García, alegando causa de fuerza mayor, solicita que se suspenda el cómputo de dicho plazo hasta que desaparezca la mencionada circunstancia.
Presentada por el resto de personas aspirantes en plazo la documentación requerida y comprobado que las personas aspirantes propuestas cumplen los requisitos exigidos, procede su contratación y adjudicación de las plazas.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de doña Elena Hurtado Ripero adjudicándole la plaza identificada en la plantilla orgánica con el número 3239, adscrita al Centro San José, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, con destino en Pamplona.
2.º La persona aspirante deberá suscribir el correspondiente contrato el día 12 de agosto de 2024, en la Sección de Personal de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas.
Si no firmara el contrato, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
3.º Suspender el cómputo del plazo para doña Ana María Muñoz García, hasta que desaparezca la circunstancia de fuerza mayor acreditada.
4.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Sección de Personal de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas, y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Pamplona, 19 de junio de 2024.–El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.
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