2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LOS AYUNTAMIENTOS
DE HUARTE Y VALLE DE ESTERIBAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024
La Junta de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de los Ayuntamientos de Huarte y de Esteribar, en sesión de fecha 21 de marzo de 2024, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2024, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 70, de 8 de abril de 2024.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2024.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Huarte, 8 de mayo de 2024.–El presidente, Edorta Beltzunegi López.
PLANTILLA ORGÁNICA
Relación de puestos de trabajo
PUESTO DE TRABAJO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTOS | JORNADA | PERFIL LINGÜÍSTICO |
A | B | E | F | G | Preceptivo/Valorativo |
Trabajadora social (fija) | 001 | CL | B | CO | 35% | | | | | Completa | | 10% |
Técnico/a de integración social (vacante) | 003 | CLT | C | CM | 25% | | 8% | | 12% | Completa | | 10% |
Auxiliar administrativa (vacante) | 005 | CLT | D | CM | 51,99% | | | | 12% | Completa | 3.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (funcionaria) | 006 | F | D | CO | 25% | | | 10% | 12% | Completa | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (vacante) | 007 | CLTTP | D | CO | 25% | | | 10% | 12% | 2/3 | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (excedencia) | 008 | CLTP | D | CO | 25% | | | 10% | 12% | 2/3 | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (fija) | 009 | CLTP | D | CO | 25% | | | 10% | 12% | 2/3 | | 10% |
Trabajadora familiar (excedencia) | 013 | CLTTP | D | CM | 25% | | | 10% | 12% | 2/3 | | 10% |
Trabajadora social (vacante) | 010 | CLT | B | CM | 35% | | | | | Completa | 3.º perfil lingüístico | |
Trabajadora social (vacante) | 011 | CLT | B | CM | 35% | | | | | Completa | | 10% |
Técnico/a de integración social (vacante) | 012 | CLT | C | CM | 25% | | 8% | | 12% | Completa | 3.º perfil lingüístico | |
Coordinador/Gerente | | | B | LD | | | | | | 1/2 | | |
Monitora tajo (vacante) | 014 | CLT | | CO | 25% | | | | 12% | Completa | | 10% |
Empleo social | 015 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 016 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 017 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 018 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
ABREVIATURAS: –Régimen jurídico: F = Funcionaria. CL = Contratada laboral. CLT = Contratada laboral temporal. CLTP = Contratada laboral a tiempo parcial. CLTTP = Contratada laboral temporal a tiempo parcial. | –Complementos: A = Complemento de puesto de trabajo. B = Complemento de incompatibilidad. E = Complemento de prolongación de jornada. F = Complemento de especial riesgo. G = Complemento de nivel. | –Sistema ingreso: CO = Concurso oposición. CM = Concurso de méritos. LD = Libre designación. |
Relación nominal de empleados fijos a 31 de diciembre de 2023
NOMBRES Y APELLIDOS | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL / GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
M. Fernanda Murillo Flamarique | 10 | 1 | CL | B | Trabajadora social | Activo |
M. Itziar Linzoain Ripa | 10 | 6 | F | D | Trabajadora familiar | Activo |
M. Ines Ardanaz Ulibarri | 10 | 9 | CLTP | D | Trabajadora familiar | Activo |
Relación nominal de empleados temporales a 31 de diciembre de 2023
NOMBRE Y APELLIDOS | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
Nora Torregrosa Benedé | 10 | 10 | CLT | B | Trabajadora social | Activo |
M.ª Carmen Alcalde Castilla | 10 | 8 | CLTP | D | Trabajadora familiar | Activo |
Laura Elgorriaga Aranaz | 10 | 13 | CLTTP | D | Trabajadora familiar | Activo |
Regina García Hernández | 10 | 3 | CLT | C | Técnica de integración social | Activo |
Rut Saiz Fernández | 10 | 11 | CLT | B | Trabajadora social | Activo |
Amaia Alonso Sánchez | 10 | 12 | CLT | C | Técnica de integración social | Activo |
Rafael Iraola Anchorena | 10 | 7 | CLTTP | D | Trabajador familiar | Activo |
Maier Erviti Lecea | 10 | 5 | CLT | D | Auxiliar administrativo | Activo |
Irati Ascunce Donazar | 10 | 14 | CLT | C | Monitor de tajo | Activo |
Relación nominal de empleados en excedencia a 31 de diciembre de 2023
NOMBRE Y APELLIDOS | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
Inmaculada Bujanda Urbistondo | 10 | 13 | CLTTP | D | Trabajadora familiar | Excedencia |
M.ª Ángeles Urmeneta Tejero | 10 | 8 | CLTP | D | Trabajadora familiar | Excedencia |
(*) Las funciones de secretaría e intervención son ejercidas por el secretario y el interventor titulares de los Ayuntamientos de Esteribar y Huarte, respectivamente, al amparo de lo establecido en el artículo 234.2 d) de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Código del anuncio: L2408197
