BOLETÍN Nº 103 - 20 de mayo de 2024

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

PAMPLONA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Pamplona para 2024

El Pleno del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona, con fecha dos de mayo de dos mil veinticuatro, adoptó el siguiente acuerdo:

PLE 02-MAY-24 (2/CU)

«Habiendo trascurrido el plazo de exposición pública del acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Pamplona de fecha 7 de marzo de 2024 (9/CU), publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 63 de fecha 25 de marzo de 2024; vista la alegación presentada por don Jon Ander Pérez-Ilzarbe Saragüeta con fecha 15 de marzo de 2024 a la aprobación inicial de la plantilla orgánica de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Pamplona y de conformidad con el informe de la letrada de la Gerencia de Urbanismo de fecha 19 de abril de 2024, se acuerda:

1.º Estimar la alegación presentada por don Jon Ander Pérez-Ilzarbe Saragüeta con fecha 15 de marzo de 2024, en el sentido de que el puesto de director o directora del Servicio de Asesoría Jurídica de la Gerencia de Urbanismo, se desempeñe por persona de libre designación y remoción entre funcionarios de carrera, y, en consecuencia, modificar el texto y la tabla correspondiente en el anexo 1.

2.º Aprobar definitivamente la plantilla orgánica de la Gerencia de Urbanismo para el año 2024.

3.º Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra».

Contra esta resolución cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.

–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución; o bien,

–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.

Pamplona, 6 de mayo de 2024.–El alcalde, Joseba Asiron Saez.

ANEXO 1.–PLANTILLA ORGÁNICA 2024

Relación de puestos de trabajo

PUESTOS

% COMPLEMENTOS

Número

Código genérico

Puesto de trabajo

Régimen

Nivel

Exclusividad

Incompatibilidad

Puesto trabajo

L.F. 9/92

DF. 318/04

Ac. Pleno 21/09/07

DF. 19/2008

1

600.001

Gerente

E

-

0

0

0

0

0

0

1

600.002

Adjunto/a a gerente

E

-

0

0

0

0

0

0

1

603.001

Director/a del Servicio de Planeamiento

E

-

0

0

0

0

0

0

1

603.002

Director/a del Servicio de Asesoría Jurídica

F

-

0

0

0

0

0

0

1

603.003

Director/a del Servicio de Gestión Urbanística

E

-

0

0

0

0

0

0

2

100.001

Letrado/a

F

A

55

25

1,16

3,72

6

100.002

Arquitecto/a superior

F

A

35

2

1,16

3,72

1

100.003

Licenciado/a o grado en Derecho

F

A

35

2

1,16

3,72

1

100.004

Licenciado/a o grado en Economía

F

A

35

2

1,16

3,72

1

130.000

Interventor/a delegado/a

F

A

55

18

2

1,16

3,72

1

200.002

Encargado/a Dirección Técnica

F

B

35

30

2

1,16

3,57

4

200.003

Arquitecto/a técnico/a

F

B

35

2

1,16

3,57

1

300.003

Encargado/a Unidad Administrativa

F

C

55

12

4

1,16

3,36

5

300.001

Oficial administrativo

F

C

5,68

12

4

1,16

3,36

2

300.002

Delineante

F

C

12

4

1,16

3,36

4

400.001

Auxiliar administrativo

F

D

18 *

12

(*) Acuerdo colectivo del personal del Ayuntamiento de Pamplona y sus Organismos Autónomos (2017-2019).

–Puestos directivos de libre designación y contemplados en la Ley 57/2003 y en la Ley Foral 11/2004.

Se determinan como puestos directivos, a desempeñar por personal eventual de libre designación y remoción, los siguientes:

  • Una persona gerente con dedicación exclusiva, cuya retribución será equivalente a la de una Dirección de Área del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
  • Una persona adjunta a gerente, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
  • Una persona directora del Servicio de Planeamiento, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
  • Una persona directora del Servicio de Gestión Urbanística, cuya retribución seráequivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.

Se determina como puesto a desempeñar por persona de libre designación y remoción entre funcionarios de carrera, el siguiente:

  • Una persona directora del Servicio de Asesoría Jurídica, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.

ANEXO 2.–RELACIÓN NOMINAL DE PERSONAL

2.1. Personal funcionario y eventual de libre designación.

EMPLEADO, NOMBRE Y APELLIDOS

NIVEL

GRADO

CÓDIGO
ESPECÍFICO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

Pilar Pardo Solano

1

600.001

Gerente

Libre designación

Xabier Urtiaga Elguezua

1

603.001

Director/a del Servicio de Planeamiento

Libre designación

Jon Ander Pérez-Ilzarbe Saragüeta

6

603.002

Director/a del Servicio de Asesoría Jurídica

Libre designación

Amaia Anaut Izco

4

603.003

Director/a del Servicio de Gestión Urbanística

Libre designación

María Pilar Gay-Pobes Vitoria

A

4

100.001-1

Letrado/a

Servicio activo

Rebeca Sánchez Ruiz

A

4

100.001-1

Letrado/a

Adscripción interina

M.ª Victoria Borja Etayo

A

5

100.001-2

Letrado/a

Servicios especiales

Marta Peñuelas Sánchez

A

4

100.002-1

Arquitecto/a superior

Adscripción interina

Isabel Rojo Barrios

A

3

100.002-2

Arquitecto/a superior

Adscripción interina

A

100.002-3

Arquitecto/a superior

Vacante

A

100.002-4

Arquitecto/a superior

Vacante

A

100.002-5

Arquitecto/a superior

Vacante

A

100.002-6

Arquitecto/a superior

Vacante

A

100.003-1

Licenciado/a o grado en Derecho

Vacante

M.ª Aranzazu Larumbe Balda

A

3

130.000-1

Interventor/a delegado/a

Adscripción interina

Cristina Cerdán Los Arcos

B

4

200.003-1

Arquitecto/a técnico/a

Servicio activo

Amaia Anaut Izco

B

4

200.003-2

Arquitecto/a técnico/a

Servicios especiales

Berta Suescun Erro

B

4

200.003-3

Arquitecto/a técnico/a

Servicio activo

B

200.003-4

Arquitecto/a técnico/a

Vacante

C

300.003-1

Encargado unidad administrativa

Vacante

Carlos Javier Baos Ania

C

3

300.001-1

Oficial administrativo

Servicio activo

C

300.001-2

Oficial administrativo

Vacante

Inés Dominguez Sasal

C

3

300.001-3

Oficial administrativo

Servicio activo

Manuel Ramos Cuellar

C

4

300.001-4

Oficial administrativo

Servicio activo

Igor Ripa Salvide

C

3

300.001-5

Oficial administrativo

Servicio activo

José María Sabalza Beaumont

C

6

300.002-1

Delineante

Servicio activo

Javier Altadill Argain

C

5

300.002-2

Delineante

Servicio activo

Sonia Osinaga Nuin

D

1

400.001-1

Auxiliar administrativo

Servicios especiales

M.ª Milagros Goñi Leza

D

3

400.001-3

Auxiliar administrativo

Servicios especiales

D

400.001-6

Auxiliar administrativo

Vacante

D

400.001-7

Auxiliar administrativo

Vacante

2.2. Personal contratado administrativo.

EMPLEADO, NOMBRE Y APELLIDOS

NIVEL

GRADO

CÓDIGO
ESPECÍFICO

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN

ADMINISTRATIVA

M.ª Eugenia Azcona Mendizabal

A

6

100.002-3

Arquitecto superior

Contratada administrativa

Jorge Torrents Lizar

A

3

100.002-4

Arquitecto superior

Contratado administrativo

Gorka Salaberria Sorondo

B

2

200.003-2

Arquitecto técnico

Contratado administrativo

Amaya Pérez de Larraya Remón

B

1

200.003-4

Arquitecto técnico

Contratada administrativa

Marisol Alegría Ezquerra

A

4

100.003-1

Licenciado/a o grado en Derecho

Contratada administrativa

Arantza Burusco Salon

D

4

400.001-6

Auxiliar administrativo

Contratada administrativa

Jerusalén Egea Castán

D

5

400.001-7

Auxiliar administrativo

Contratada administrativa

ANEXO 3.–PROPUESTA DE PLANTILLA ORGÁNICA DE LA GERENCIA DE URBANISMO 2024

Relación de plazas amortizadas, reconvertidas o creadas y puestos de trabajo a extinguir por amortización o reconversión.

No se contempla ni la amortización ni la creación de nuevos puestos de trabajo en la plantilla.

ANEXO 4.–NORMAS COMPLEMENTARIAS

1. La retribución de los delineantes es la correspondiente al nivel B más un complemento de puesto de trabajo de un 12% sobre dicho nivel en aplicación, en cuanto al nivel, de Sentencia de 09-11-98 dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de los de Navarra y, en cuanto al complemento, del acuerdo del Consejo de la Gerencia de Urbanismo de 4 de diciembre de 1998.

2. La Secretaría del Consejo de Gerencia será desempeñada por una persona designada al efecto entre el personal que preste servicios en la Gerencia de Urbanismo y sea titular de un puesto para el que se haya requerido grado o licenciatura en Derecho como requisito de acceso. Las sustituciones o suplencias en el desempeño de dicha función serán, asimismo, efectuadas por personas con los mismos requisitos.

Siempre que el desempeño de la función de Secretaría del Consejo de Gerencia no sea asumido por uno de los cargos de libre designación será retribuido con un incremento del 10 % del complemento de puesto de trabajo. Las suplencias o sustituciones serán retribuidas de igual modo durante el período en que se realicen.

Código del anuncio: L2407341

Hace cien años

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