1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
PLANTILLA ORGÁNICA de 2024 de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra.
De conformidad con lo establecido en el artículo 29 del Decreto Foral 14/2023, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, la Directora de la Oficina aprobará la plantilla orgánica y la relación los puestos de trabajo de la oficina con indicación del nivel al que se adscriben, los requisitos que deben acreditarse para acceder a los mismos y la forma de provisión, aquellos que puedan proveerse por libre designación y aquellos que tengan atribuidas las retribuciones complementarias previstas en el artículo 40.3 del Decreto Foral legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra,
Pamplona, 6 de mayo de 2024.–La directora de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, Edurne Eginoa Antxo.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PUESTO | CONOCIMIENTO
DE IDIOMA | ACCESO | NIVEL | RÉGIMEN
JURÍDICO | N | COMPLEMENTO
DE NIVEL | COMPLEMENTO
DE EXCLUSIVIDAD | COMPLEMENTO
DE INCOMPATIBILIDAD | COMPLEMENTO
DE PUESTO
DIRECTIVO | COMPLEMENTO
DE PUESTO
DE TRABAJO | COMPLEMENTO
DE PROLONGACIÓN
DE JORNADA | COMPLEMENTO DE RIESGO |
DIRECCIÓN DE LA OFICINA |
Directora | | | | G | | | | | | | | |
SERVICIO DE PREVENCIÓN, EVALUACIÓN Y FORMACIÓN |
Director/a de Servicio | | | A | F | | | | | | | | |
Formador/a asesor/a | | CO | A | F | 1 | | | 35,00 | | 6,88 | | |
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN, INSPECCIÓN Y RÉGIMEN SANCIONADOR |
Director/a de Servicio | | | A | F | 1 | | | | | | | |
Inspector/ Inspectora (jurídico) | EC1 | CO | A | F | 1 | | | 35,00 | | 6,88 | | |
Inspector/ Inspectora (jurídico) | | CO | A | F | 1 | | | 35,00 | | 6,88 | | |
Inspector/ Inspectora (económico) | | CO | A | F | 1 | | | 35,00 | | 6,88 | | |
SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA |
Director/a de Servicio | | | A | F | 1 | | | | | | | |
SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ECONÓMICA Y TIC. |
Jefe/a de Sección | | | A | F | 1 | | | 35,00 | 20,00 | 6,88 | | |
Administrativo/a | | O/CO | C | F | 1 | 12,00 | | | | 20,20 | | |
SECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN |
Titulado/a superior | EC1 | CO | A | F | 1 | | | 35,00 | | 6,88 | | |
PUESTO | NÚMERO PLAZA / NOMBRE | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL O GRUPO |
DIRECCIÓN DE LA OFICINA |
Directora | 1 EDURNE EGINOA ANTXO | | G | |
SERVICIO DE PREVENCIÓN, EVALUACIÓN Y FORMACIÓN |
Director/a de Servicio | 2 VACANTE | | F | A |
Formador/a asesor/a | 3 VACANTE | | F | A |
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN, INSPECCIÓN Y RÉGIMEN SANCIONADOR |
Director/a de Servicio | 4 VACANTE | | | A |
Inspector/ Inspectora (jurídico) | 5 VACANTE | | F | A |
Inspector/ Inspectora (jurídico) | 6 VACANTE | | F | A |
Inspector/ Inspectora (económico) | 7 VACANTE | | F | A |
SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA |
Director/a de Servicio | 8 VACANTE | | F | A |
SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN ECONÓMICA Y TIC. |
Jefe/a de Sección | 9 VACANTE | | F | A |
Administrativo/a | 10 VACANTE | | F | C |
SECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN |
Titulado/a superior | 11 VACANTE | | F | A |
EXPLICACIÓN DE CÓDIGOS
Régimen jurídico.
F: Funcionario.
G: Personal eventual no alto cargo.
Idioma.
E: Euskera.
F: Francés.
I: Inglés.
A: Alemán.
Nivel de idioma.
B1.
B2.
C1.
DOC: Personal docente.
Situación administrativa.
2: Servicios especiales o similar con derecho a reserva de plaza.
3: Excedencia.
5: Plaza reservada por nombramiento de jefatura.
7: Adscripción provisional por reingreso de excedencia voluntaria.
9: Adscripción provisional en comisión de servicios.
15: Adscripción provisional por reubicación.
Destino.
CS: Comisión de servicios.
DF: Definitivo.
PA: Funcionario docente en prácticas.
PR: Provisional.
Provisión.
LD: Libre designación.
CE: Concurso especifico.
C Co: Concurso / Concurso oposición.
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