2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
VALLE DE EGÜÉS
Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de 2020
El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Egüés, en sesión de 7 de marzo de 2023, aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica del año 2020. El anuncio de la aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 56, de fecha 20 de marzo de 2023 y en el tablón de anuncios del ayuntamiento. Transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se entiende aprobada definitivamente la señalada modificación de plantilla.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y disposiciones de aplicación, se publica el contenido de la modificación.
MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA ORGÁNICA
1.1. Creación de cuatro puestos de agente de policía de nivel C, en régimen funcionarial con las retribuciones complementarias de los existentes, los cuales quedan de la manera siguiente:
CÓDIGO | DENOMINACIÓN
DEL PUESTO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | INCOMPATIBILIDAD / DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PUESTO TRABAJO | PROLONGACIÓN JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNOS | PUESTO
DIRECTIVO | COMPLEMENTO ESPECÍFICO | PERFIL
LINGÜÍSTICO | COMPLEMENTO NIVEL |
10.–PROTECCIÓN CIUDADANA |
10.27 | AGENTE (VACANTE) | 1 | F | C | O | | 16,74 | | | | | 45 | | |
10.28 | AGENTE (VACANTE) | 1 | F | C | O | | 16,74 | | | | | 45 | | |
10.29 | AGENTE (VACANTE) | 1 | F | C | O | | 16,74 | | | | | 45 | | |
10.30 | AGENTE (VACANTE) | 1 | F | C | O | | 16,74 | | | | | 45 | | |
1.2. Incremento de la retribución complementaria de puesto de trabajo de las plazas que se señala y en la cuantía que se indica:
1.2.1. Puesto 3.2 de gestora de Hacienda-incremento en un 10%, el cual queda de la manera siguiente:
CÓDIGO | DENOMINACIÓN
DEL PUESTO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | INCOMPATIBILIDAD / DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PUESTO TRABAJO | PROLONGACIÓN JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNOS | PUESTO DIRECTIVO | COMPLEMENTO ESPECÍFICO | PERFIL
LINGÜÍSTICO | COMPLEMENTO
NIVEL |
3.– AREA DE HACIENDA |
3.2 | GESTORA DE HACIENDA | 1 | F | B | COR | | 34,4 | 10 | | | | | C.1 | |
1.2.2. Puestos 8.8 y 8.10 de peón de servicios múltiples-incremento en un 8%, los cuales quedan de la manera siguiente:
CÓDIGO | DENOMINACIÓN
DEL PUESTO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | INCOMPATIBILIDAD / DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PUESTO TRABAJO | PROLONGACIÓN JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNOS | PUESTO DIRECTIVO | COMPLEMENTO ESPECÍFICO | PERFIL LINGÜÍSTICO | COMPLEMENTO NIVEL |
8.–OBRAS Y SERVICIOS |
8.8 | PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | L | D | CO | | 21,36 | | 6 | | | | | 15 |
8.10 | PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES | 1 | L | D | CO | | 21,36 | | 6 | | | | | 15 |
1.3. Creación de tres puestos de oficial de servicios múltiples, para la promoción restringida -junto con el ya existente- del puesto de peón de servicios de cuatro puestos, con las siguientes retribuciones complementarias (13,21% [+8%] puesto de trabajo; 6% riesgo; 15% nivel), los cuales quedan de la manera siguiente:
CÓDIGO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | INCOMPATIBILIDAD / DEDICACIÓN EXCLUSIVA | PUESTO TRABAJO | PROLONGACIÓN JORNADA | ESPECIAL RIESGO | TURNOS | PUESTO DIRECTIVO | COMPLEMENTO ESPECÍFICO | PERFIL
LINGÜÍSTICO | COMPLEMENTO NIVEL |
8.–OBRAS Y SERVICIOS |
8.12 | OFICIAL SERVICIOS MÚLTIPLES (VACANTE) | 1 | L | C | COR | | 13,21+8 | | 6 | | | | | 15 |
8.13 | OFICIAL SERVICIOS MÚLTIPLES (VACANTE) | 1 | L | C | COR | | 13,21+8 | | 6 | | | | | 15 |
8.14 | OFICIAL SERVICIOS MÚLTIPLES (VACANTE) | 1 | L | C | COR | | 13,21+8 | | 6 | | | | | 15 |
Abreviaturas: –Régimen jurídico: F= funcionario; L= laboral. –Sistema de ingreso: O= oposición; CO= concurso oposición; COR= concurso oposición restringido. |
Sarriguren, 18 de abril de 2023.–La alcaldesa, Amaya Larraya Marco.
Código del anuncio: L2306103
