2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE ALTSASU / ALSASUA, OLAZTI / OLAZAGUTÍA Y ZIORDIA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan presentado alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Alsasua, Olazagutía y Ziordia para el año 2023 relacionada en el anexo. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 30, de fecha 13 de febrero de 2023.
Alsasua, 7 de marzo de 2023.–El presidente, Francisco Javier Paz Miño.
PLANTILLA ORGÁNICA 2023
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO |
CÓDIGO PUESTO | DENOMINACIÓN PUESTO | PROGRAMA | NIVEL | RÉGIMEN
JURÍDICO | JORNADA | SISTEMA ACCESO | SITUACIÓN PUESTO | CONCEPTOS RETRIBUTIVOS PUESTO | IDIOMAS | DISCAPACIDAD |
1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Euskera | Nivel |
1 | TRABAJADOR/A SOCIAL | PAOS | B | F | C | CO | C | 1 | | 20 | | | | | | | RE | C1 | |
2 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | PAOS | D | L | C | CO | V | 3 | 12 | 14,99 | | | | | | | RE | C1 | |
3 | TRABAJADOR/A FAMILIA | PAC | D | F | C | CO | V | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | RE | B1 | |
4 | TRABAJADOR/A FAMILIA | PAC | D | F | C | CO | V | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | RE | B1 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | RE | | |
5 | TRABAJADOR/A FAMILIA | PAC | D | F | C | CO | C | 1 | 12 | 14.99 | | | | | | | RE | B1 | |
6 | EDUCADOR/A SOCIAL | PAIF | B | L | C | CO | V | 3 | | 20 | | | | | | | RE | C1 | |
7 | TRABAJADORA SOCIAL | PAC | B | L | C | CO | V | 5 | | 20 | | | | | | | RE | C1 | |
8 | TRABAJADOR/A FAMILIA | PAC | D | L | C | CO | V | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | RE | B1 | |
9 | PSICÓLOGO/A | | A | L | P | CO | V | 2 | | 20 | | | | | | | RE | C1 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | RE | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | RE | | |
10 | EDUCADOR/A SOCIAL | PIS / ESP / AUNA | B | L | C | CO | V | 3 | | 60,77 | | | | | | | RE | C1 | |
11 | TRABAJADOR/A SOCIAL | PIS / ESP | B | L | P | CO | V | 2 | | 20 | 15 | | | | | | RE | C1 | |
12 | TRABAJADOR/A SOCIAL | PAOS / PAIF | B | L | P | CO | V | 3 | | 20 | | | | | | | RE | C1 | |
13 | PEÓN LIMPIEZA | | E | L | P | CO | V | 2 | 15 | 15,21 | | | | | | | RE | B1 | |
14 | EDUCADOR/A SOCIAL | PIS / ESP | B | L | C | CO | V | 3 | | 20 | | | | | | | RE | C1 | |
RELACIÓN NOMINAL |
CÓDIGO PUESTO | APELLIDOS Y NOMBRE | SITUACIÓN PUESTO | JORNADA
(%) | FECHA
INCORPORACIÓN | RECONOCIMIENTO
SERVICIOS PRESTADOS | COMPLEMENTOS PERSONALES |
1 | 2 | Antigüedad
(1) | Compensatorio
(2) | Grado
(3) |
1 | ORMAZÁBAL ARRATÍBEL YOLANDA | C | 1 | 100% | 24/05/2002 | 06/12/1996 | 5 | | 4 |
2 | BARROSO BENITO ANA | V | 3 | 100% | 02/08/1989 | 13/08/1989 | 11 | | |
3 | GALLEGO MONTERO DÁTIVA | V | 1 | 100% | 01/11/2015 | 25/02/2000 | 4 | | 4 |
4 | IPARRAGUIRRE MENDÍA AINHOA | C | 4 | 100% | 08/05/2002 | 01/09/2000 | 4 | | 4 |
| SOLÍS IJURCO MARÍA CARMEN | V | 1 | 100% | 21/11/2015 | 16/04/2012 | 2 | | 2 |
5 | BERGERA CELAYA MARÍA ASUNCIÓN | C | 1 | 100% | 14/05/2002 | 14/05/2002 | 4 | | 4 |
6 | IRIÍZAR MARTÍNEZ ENEKA | V | 3 | 100% | 12/03/1997 | 12/03/1997 | 8 | * | |
7 | ÁLVARO IGOA ALODIA | V | 5 | 100% | 08/05/2000 | 08/05/2000 | 7 | | |
8 | ZIA ZABALETA KARMELE | V | 1 | 100% | 01/07/2002 | 27/01/1997 | 5 | | 4 |
9 | SUESCUN IGOA ARANTXA | C | 4 | 75% | 01/08/2000 | 01/08/2000 | 2 | | 3 |
| TRES BORJA ITZIAR | C | 5 | 75% | 02/09/2013 | 30/04/2013 | 1 | | 2 |
| LAGUARDIA ROSÓN ANA | V | 2 | 75% | 13/10/2020 | 13/10/2020 | | | |
10 | IMAZ LARREA ERKUDEN | V | 3 | 100% | 23/08/2005 | 23/08/2005 | 5 | * | |
11 | ERBITI BELOKI ARANTXA | V | 3 | 75% ** | 07/03/2002 | 07/12/2000 | 7 | | |
12 | BEGUIRISTÁIN JAKA ANA | V | 3 | 75% | 27/06/2011 | 19/07/2001 | 7 | | |
13 | CORREIA ODETE DE FÁTIMA | V | 2 | 33,10% | 18/07/2017 | 18/07/2017 | 1 | | 1 |
10 | RAZQUIN GALÁN MARÍA | V | 1 | 100% | 01/08/2022 | 03/06/2008 | 2 | * | 3 |
* Las educadoras sociales están contratadas en el nivel C y perciben complemento de nivel del 12 %y un complemento de puesto de trabajo de 32,66 % por equiparación al nivel B. ** Por la realización de labores de dirección se aumenta la jornada de trabajo en un 25 %. |
RÉGIMEN JURÍDICO: F: Funcionario. L: Laboral. E: Eventual | JORNADA: C: Completa. P: Parcial. V: Variable. | SISTEMA ACCESO-PROVISIÓN: O: Oposición. C: Concurso. CO: Concurso-oposición. COR: Concurso-oposición restringido. | CONCEPTOS RETRIBUTIVOS: 1: Complemento de nivel. 2: Complemento de puesto de trabajo. 3: Complemento puesto directivo/jefatura. 4: Complemento dedicación exclusiva. 5: Complemento de incompatibilidad. 6: Complemento de prolongación de jornada. 7: Complemento de especial riesgo. 8: Otros. |
SITUACIÓN PUESTO | | PROGRAMA: PAOS: Programa de Acogida y Orientación Social. PAC: Programa de Atención Comunitaria a personas con dificultades de autovalimiento. PAIF: Programa de Atención a la Infancia y Familia. ESP: Empleo Social Protegido. PIS: Programa de Incorporación Social. AUNA: Proyecto AUNA. Itinerarios integrados de inclusión. |
T: TITULAR. C1: Activo. C2: Activo en comisión de servicios. C3: Servicios especiales. C4: Excedencia voluntaria. C5: Excedencia especial. C6: Reducción jornada. C7: Otros permisos. C8: Asignación a puesto interino. | | V: VACANTE. V1: Cubierta por un contratado administrativo. Jornada completa. V2: Cubierta por un contratado administrativo. Jornada parcial. V3: Cubierta por un contratado laboral. Jornada completa. V4: Cubierta por un contratado laboral. Jornada parcial. V5: Cubierta por un laboral temporal indefinido. V6: Cubierta por un laboral temporal indefinido discontinuo. V7: No cubierta. V8: Designación interina. | |
Código del anuncio: L2304098
