BOLETÍN Nº 51 - 13 de marzo de 2023

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

BERRIOZAR

Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de 2022

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y transcurrido el plazo de información pública, el Pleno del Ayuntamiento de Berriozar en sesión celebrada el día 22 de febrero de 2023, acordó aprobar definitivamente la modificación de la plantilla orgánica vigente estimando las alegaciones presentadas por Lur Gil y Amaia Zalba. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 205, de fecha 17 de octubre de 2022.

Berriozar, 27 de febrero de 2023.–El alcalde, Raúl Maiza González.

DETALLE DE LA MODIFICACIÓN

Área de Secretaría:

–Plaza: 070. Oficial administrativo/a.

  • Complemento al puesto de trabajo: 28,00%.
  • Complemento de nivel: 15,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.

Área de Obras, Jardines y Limpieza:

–Plaza 010: Empleado/a servicios múltiples destino obras.

  • Complemento al puesto de trabajo: 19,45%.
  • Complemento de nivel: 15,00%.
  • Complemento de riesgo: 7,00%.

–Plaza 009: Responsable del servicio de limpieza viaria.

  • Complemento al puesto de trabajo: 28,00%.
  • Complemento de nivel: 15%.
  • Complemento de riesgo: 7%.
  • Complemento de mando: 10%.

–Plaza 018: Responsable de jardines.

  • Complemento al puesto de trabajo: 28,00%.
  • Complemento de nivel: 15%.
  • Complemento de riesgo: 7%.
  • Complemento de mando: 10%.

–Plazas 059, 076, 081, 082, 083, 084: Empleado/a servicios .

  • Complemento de riesgo: 7%.

–Plaza 087: Empleado/a servicios múltiples adscrito a obras, especialidad electricidad.

  • Complemento de riesgo: 7%.

Área de Servicios Socio-Culturales:

–Plaza 007: Técnico/a cultura.

  • Complemento al puesto de trabajo: 35,33%.
  • Complemento de nivel: 15,00%.
  • Complemento de disponibilidad: 10,00%.

–Plaza 008: Técnico/a deportes.

  • Complemento al puesto de trabajo: 35,33%.
  • Complemento de nivel: 15,00%.
  • Complemento de disponibilidad: 10,00%.

Área de Escuela Infantil:

–Plazas 088,089,090,091,092,118,094,095,096,097,102,104: Educador/a escuela infantil.

  • Complemento al puesto de trabajo: 28,00%.
  • Complemento de nivel: 15,00%.

–Plaza 103: Educador/a escuela infantil con funciones de dirección.

  • Complemento al puesto de trabajo: 47,38%.
  • Complemento de nivel: 15,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.

Área de Escuela de Música:

–Plaza 039: Profesor de música (con Dirección de la Escuela de Música).

  • Complemento al puesto de trabajo: 33,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.

–Jefatura de estudios, nivel B (fuera de plantilla orgánica).

  • Complemento al puesto de trabajo: 23,00%.

–Plazas 035, 036, 037, 038, 040,041, 042, 043,066, 078, 086, 119 y 120: Profesor/a de música.

  • Complemento al puesto de trabajo: 13,00%.
  • A las personas que actualmente ocupan las siguientes plazas se les asigna un complemento personal no absorbible del 30,77 % que corresponde a la diferencia entre los nuevos complementos asignados y los complementos que actualmente están percibiendo y se asigna mientras dichas personas ocupen la plaza que actualmente ocupan: 035, 036, 037, 038, 042 y 066.

Área de Servicios Socio-Culturales:

–Plaza 053: Agente igualdad de oportunidades.

  • Complemento al puesto de trabajo: 33,00%.

–Plaza 046: Técnico/a de euskera.

  • Complemento al puesto de trabajo: 33,00%.

Área de Obras, Jardines y Limpieza:

–Plaza 047: Jefatura de obras y servicios.

  • Complemento al puesto de trabajo: 33,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.

Área de Recursos Humanos:

–Plaza 117: Gerente de recursos humanos.

  • Complemento al puesto de trabajo: 27,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.

Área Económico-Financiera:

–Plaza 119: Interventor/a.

  • Complemento al puesto de trabajo: 27,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.
  • Complemento de incompatibilidad: 35,00%.

Área de Secretaría:

–Plaza 034: Arquitecto/a jornada completa.

  • Complemento al puesto de trabajo: 38,00%.
  • Complemento de mando: 10,00%.

–Plaza 001: Secretario/a.

  • Complemento al puesto de trabajo: 15,00%.
  • Complemento de mando: 30,00%.
  • Complemento de incompatibilidad: 35,00%.
  • Complemento de especial disponibilidad: 5,50%.

Código del anuncio: L2303387