2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MIRANDA DE ARGA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023
El Ayuntamiento de Miranda de Arga, en sesión celebrada el día 29 de diciembre de 2022, adoptó los acuerdos de aprobación de las plantillas orgánicas del Ayuntamiento de Miranda de Arga y del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo de Miranda de Arga. Se publicó anuncio de la aprobación inicial en el Boletín Oficial de Navarra número 10, de 16 de enero de 2023, informando de que en caso de que no se formulasen reclamaciones, se entendería producida la aprobación definitiva una vez transcurrido el período de exposición pública.
Habiendo transcurrido el período de exposición pública sin que conste en el expediente alegación ni reclamación alguna, la plantilla ha quedado aprobada definitivamente y, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, se publican las plantillas orgánicas del Ayuntamiento de Miranda de Arga y del Organismo Autónomo Residencia de Ancianos Virgen del Castillo de Miranda de Arga tal y como fueron aprobadas.
Miranda de Arga, 7 de febrero de 2023.–El alcalde, Francisco Gil Serantes.
PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MIRANDA DE ARGA 2023
Relación de puestos de trabajo
NÚMERO | PUESTO | RÉGIMEN | JORNADA (%) | NIVEL | COMPLEMENTOS | PROVISIÓN | SITUACIÓN |
1 | SECRETARIO/A | F | 100 | A | 13,72% +35% | CO | VACANTE |
2 | SERVICIOS MÚLTIPLES | LF | 100 | D | 55,39% +10% +12%+5% | CM | Vacante. A cubrir mediante concurso de méritos disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 |
3 | SERVICIOS MÚLTIPLES | LF | 100 | D | 25,10% + 12% | O | VACANTE |
4 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | LF | 100 | D | 63,32% +12% | CM | Vacante. A cubrir mediante concurso de méritos disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 |
5 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | LF | 100 | D | 51,31% +12% | CM | Vacante. A cubrir mediante concurso de méritos disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 |
6 | ALGUACIL (SERVICIOS MÚLTIPLES) | LF | 100 | D | - | O | VACANTE |
ABREVIATURAS: –Régimen: F = funcionario. LF = laboral fijo. | –Provisión: CO = concurso-oposición. CM = concurso de méritos. O= oposición. |
Oferta de empleo para el 2023
Puesto número 3 de servicios múltiples. Régimen laboral fijo.
PLANTILLA DE LA RESIDENCIA ANCIANOS VIRGEN DEL CASTILLO DE MIRANDA DE ARGA - 2023
NÚMERO PLAZA | DESCRIPCION PLAZA | % JORNADA | RÉGIMEN JURÍDICO Y SITUACIÓN |
1 | DIRECCIÓN | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
2 | ENFERMERÍA/ATS | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
3 | COCINERA | 66% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
4 | COCINERA | 66% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
5 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
6 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
7 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
8 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
9 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 100% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
10 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
11 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
12 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
13 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
14 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso de méritos. |
15 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso-oposición. |
16 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso-oposición. |
17 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 50% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso-oposición. |
18 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 67% | LABORAL FIJO. Afectado por el proceso estabilización Ley 20/2021. Concurso-oposición. |
19 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 96% | VACANTE |
20 | CUIDADORA / SERVICIOS MÚLTIPLES | 96% | VACANTE |
Los contratos están sujetos al Convenio de Hostelería y se han suscrito hasta la provisión definitiva de las plazas (contratos en interinidad).
Vacantes de personal laboral
A lo largo del 2023 se valorará la posibilidad de aprobar la oferta de empleo con los puestos número 19 y número 20.
AGRUPACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LOS MUNICIPIOS DE FALCES Y MIRANDA DE ARGA
Puesto de trabajo: interventor. Número: 1. Nivel: B. Complemento incompatibilidad: 35 por ciento. Complemento de puesto de trabajo: 10%. Complemento de prolongación de jornada: 10%. Acceso: concurso-oposición.
En Agrupación de Servicios Administrativos con Falces.
Situación: vacante. Afectado por el proceso de estabilización Ley 20/2021.
Porcentaje aplicable al Ayuntamiento de Miranda de Arga: 20,00%.
Código del anuncio: L2302054
