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BOLETÍN Nº 4 - 5 de enero de 2023

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 3275/2022, de 19 de diciembre, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar los puestos de trabajo de trabajo de médico de Equipo de Atención Primaria y se les adjudica plaza.

Por Resolución 54E/2021, de 13 de enero, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 32, de 11 de febrero de 2021, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de médico de Equipo de Atención Primaria, 26 de médico de Servicio Normal de Urgencias y 12 de médico de Servicio Especial de Urgencias para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

En el Boletín Oficial de Navarra número 53, de 8 de marzo de 2021, se publicó corrección de error en el anexo I de la convocatoria.

Por Resolución 638E/2021, de 23 de marzo, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 81, de 13 de abril de 2021, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria.

Mediante Resolución 907E/2021, de 29 de abril, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 112, de 14 de mayo de 2021, se aprobó la lista definitiva.

Concluidas las fases de concurso y de oposición, en el Boletín Oficial de Navarra número 67, de 4 de abril de 2002, se publicó la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con mayor puntuación y cabida en el número de plazas convocadas, y por Resolución 1010/2022, de 22 de abril, de la directora general de Función Pública se nombró a las personas aspirantes que presentaron la documentación solicitada y cumplían los requisitos.

Posteriormente, se generaron varias propuestas de nombramiento complementarias, así como sus nombramientos complementarios correspondientes.

Tras el segundo nombramiento complementario se ha concedido excedencia voluntaria con efecto desde el mismo día de la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios con carácter fijo en esta o en otra Administración pública a doña Paula Gutiérrez Pascual, a don Miguel Castro Neira, a doña María Martínez Díez y a doña Amaya Zurutuza Auzmendi, todos ellos aspirantes del turno libre.

De acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, procede cubrir las vacantes con las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas en el turno libre y, en base a ello, en el Boletín Oficial de Navarra número 223, de 11 de noviembre de 2022, se publicó la tercera propuesta de nombramiento complementaria en favor de doña María Claver Buesa, doña Amaia Erramuzpe Aliaga, doña Miren Edurne Ridruejo Escuin y Teresa Martínez Boyero.

Presentada por todas las personas aspirantes incluidas en la propuesta de nombramiento complementaria la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumplen los requisitos en ella exigidos, procede su nombramiento y adjudicación de las plazas.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar los puestos de trabajo de trabajo de médico de Equipo de Atención Primaria, a doña María Claver Buesa, doña Amaia Erramuzpe Aliaga, doña Miren Edurne Ridruejo Escuin y doña Teresa Martínez Boyero, aspirantes del turno libre.

2.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

3.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Quienes en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

4.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, a la Dirección Gerencia de Atención Primaria), y al Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, 19 de diciembre de 2022.–La directora general de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.

ANEXO I

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