2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
JUNTA GENERAL DEL VALLE DE SALAZAR
Anulación de la oferta pública de empleo y nueva oferta pública de empleo de estabilización del empleo temporal para 2022
Se comunica que, tras la sesión del 17 de enero del 2023, la corrección de errores de la oferta pública de empleo para 2022 que la Junta General del Valle de Salazar publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 230, de fecha 21 de noviembre de 2022, se anula.
Por consiguiente, en sesión de Junta celebrada el 16 de octubre de 2023, y en cumplimiento de los dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha resuelto:
RESUELVO:
Primero.–Aprobar la oferta pública de empleo de la Junta General del Valle de Salazar para el año 2022, incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas, teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021:
1.–5 plazas de guarderío turístico. Forma de provisión: concurso de méritos excepcional. Situación: activos. Nivel: D. Jornada: completa, 7,5 meses. Indefinidos discontinuos. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto: 7,99%. Complemento de 6% de turnicidad. Conocimientos de euskera: valoración como mérito de un 7% del nivel C1; un 5,6% del nivel B2; un 4,2% del B1; un 2,8% del A2; y 1,4% del nivel A1. Cada urrats superado en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación máxima otorgada.
2.–1 plaza de guarda de pastos. Forma de provisión: concurso de méritos excepcional. Situación: activo. Nivel: D. Jornada: completa, 6 meses. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto: 12,99%. Conocimiento de euskera, valoración como mérito de un 7% del nivel C1; un 5,6% del nivel B2; un 4,2% del B1; un 2,8% del A2; y 1,4% del nivel A1. Cada urrats superado en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación máxima otorgada.
3.–1 plaza de peón forestal. Forma de provisión: concurso-oposición. Situación: vacante. Nivel: D. Jornada: completa, 9 meses al año. Indefinido discontinuo. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto: 2,99%. Complemento especial riesgo: 5%. Conocimientos del euskera: valoración como mérito de un 2,8% del nivel C1; un 2,24% del nivel B2; un 1,68% del B1; un 1,12% del A2; y 0,56% del nivel A1. Cada urrats superado en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación máxima otorgada.
4.–1 plaza de técnico de euskera. Forma de provisión: concurso-oposición. Situación: vacante. Nivel: B. Jornada: media jornada todo el año. Complemento puesto trabajo: 35%. Conocimiento de euskera: preceptivo C1.
Segundo. - Publicar la oferta pública de empleo en el tablón de anuncios de la Junta y en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, las personas interesadas consideren oportunos.
Tercero.–Notificar esta resolución al personal de la Junta que ocupa las plazas afectadas por la oferta pública de empleo.
Cuarto.–Contra esta resolución cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
Ezcároz, 26 de octubre de 2023.–El presidente, Gustavo Goiena Agirre.
Código del anuncio: L2315556
