2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MENDAVIA
Calendario laboral para 2023
La alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Mendavia, el día 9 de enero de 2023, previa negociación colectiva con los Delegados de Personal, dictó la resolución cuyo texto íntegro se transcribe a continuación:
Por Resolución 323/2022, de 3 de junio, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2023 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra y por Resolución 789/2022, de 22 de noviembre, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, se determinan las fiestas locales para el año 2023 con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, por resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023.
Por Decreto Foral 112/2022, de 14 de diciembre, se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral a efectos de cómputo de plazos para el año 2023.
A la vista de las disposiciones citadas, procede aprobar el calendario laboral para el año 2023 para el personal de las oficinas municipales del Ayuntamiento de Mendavia.
Por lo que, en ejercicio de las atribuciones que tengo conferidas por el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,
HE RESUELTO:
1. Aprobar el calendario laboral y de días festivos de 2023 para el personal de las oficinas municipales del Ayuntamiento de Mendavia, declarando festivos los días siguientes:
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–6 de abril: Jueves Santo.
–7 de abril: Viernes Santo
–10 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo
–29 de mayo: Lunes de Pascua de Pentecostés, Fiesta de las Almendreras.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–23 de agosto: Víspera de Fiestas de San Juan Bautista, festivo desde las 13:00 horas.
–24 y 25 de agosto: Fiestas de San Juan Bautista.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–4 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco Javier
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Navidad.
Se declaran inhábiles, a efectos del cómputo de plazos durante el año 2023, todos los sábados y domingos y los referidos días declarados festivos para las oficinas municipales.
Los citados días permanecerán cerradas las oficinas municipales.
El horario de atención al público de las oficinas será de 9:00 a 14:00 horas.
2. Distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo:
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo, fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se realizará de la siguiente forma:
Horario del personal de oficinas:
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos.
Reducción durante la celebración de las fiestas patronales de San Juan Bautista: El 23 de agosto, víspera de San Juan Bautista, las oficinas municipales permanecerán abiertas hasta las 13:00 horas.
Horario laboral de la brigada de servicios múltiples:
Meses de enero, febrero, octubre, noviembre y diciembre, de 7:50 a 15:00 horas.
Meses de marzo, abril y mayo, de 7:40 a 15:00 horas.
Meses de junio, julio y agosto de 6:30 a 14:00 horas.
Mes de septiembre de 7:30 a 15:00 horas.
Los siguientes días de carácter festivo se prestará servicio por el personal integrante de la brigada de servicios múltiples: Año Nuevo, Reyes, Carnavales, Día del Esparrago, fin de semana de Las Almendreras, Fiestas de la Juventud en junio, Feria de las Denominaciones, sábado del concurso de ranchos, Fiesta de la Transhumancia, Fiestas patronales de San Juan Bautista, Feria de las Denominaciones de Otoño, Carrera de Navidad y Navidad. En estas ocasiones, se trabajará en el número y turno que determine la encargada del servicio y serán tenidos, a efectos exclusivamente retributivos, como festivos.
3. Horario laboral de los agentes municipales:
Dos turnos, en horario de mañana de 7:40 a 15.00 horas de lunes a sábado, y en horario de tarde de 13:40 a 21:00 horas de lunes a viernes. El exceso de horas acumulado se disfrutará a lo largo del año.
4. Las vacaciones deberán disfrutarse dentro del año 2023, caducando el derecho a las mismas el 31 de enero de 2024, salvo cuando por necesidades del servicio debidamente justificadas, deban de ser aplazadas.
5. Trasladar la presente a los Delegados de Personal, a Intervención, proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y en el Portal de Transparencia de la página web oficial del Ayuntamiento, así como dar cuenta de la misma al Pleno de la Corporación en la primera sesión ordinaria que éste celebre.
Mendavia, 11 de enero de 2023.–La alcaldesa-presidenta, María José Verano Elvira.
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