2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BURLADA
Aprobación definitiva de la primera modificación del Reglamento para la contratación temporal de personal
Por acuerdo de pleno de fecha 27 de octubre de 2022, se aprobó inicialmente la primera modificación del Reglamento para la contratación temporal de personal al servicio del Ayuntamiento de Burlada, organismos autónomos, sociedades públicas y cualquier otro organismo de dependiente del Ayuntamiento, publicándose en Boletín Oficial de Navarra número 226 de fecha 15 de noviembre de 2022. Transcurrido el plazo de exposición pública sin que hayan sido presentadas alegaciones al mismo, se procede, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 325 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, a su aprobación definitiva disponiendo la publicación del texto objeto de modificación.
Burlada, 10 de enero de 2023.–La alcaldesa, Ana María Góngora Urzaiz.
APROBACIÓN DEFINITIVA PRIMERA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE BURLADA, ORGANISMOS AUTÓNOMOS, SOCIEDADES PÚBLICAS Y CUALQUIER OTRO ORGANISMO DEPENDIENTE DEL AYUNTAMIENTO
7.–Renuncias a la contratación.
7.1. Las personas no pasarán a ocupar el último puesto de la lista de contratación en los siguientes supuestos:
a) Estar vinculada en virtud de contrato administrativo o laboral en vigor.
b) Encontrarse en situación de incapacidad temporal o licencia por maternidad o adopción.
c) Renuncia al contrato suscrito, para pasar a prestar servicios en otra administración pública, empresa pública o empresa privada, o en la misma administración pero en un puesto de trabajo distinto.
d) Tener a su cuidado un menor de 3 años, por naturaleza o adopción, o un familiar a su cargo, hasta el primer grado de consanguinidad que por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe con regularidad una actividad retribuida. Quienes renuncien a un contrato por este motivo no podrán volver a estar en situación de disponibles hasta que haya transcurrido al menos un año desde la renuncia, salvo que, en el primero de los casos, con anterioridad el menor haya alcanzado la edad de 3 años, y en el segundo de los casos, haya finalizado la causa que motivó la concesión, no pudiéndose alegar este motivo por el mismo sujeto causante.
e) Matrimonio propio o situación asimilada, si la fecha de inicio del contrato ofertado está incluida dentro de los quince días naturales anteriores o siguientes a su constitución.
7.2. Las personas aspirantes que se encuentren en alguna de las situaciones enumeradas en el apartado 7.1, deberán acreditarlo documental y fehacientemente en el plazo de 30 días naturales contado desde la fecha en que se les haya ofertado el puesto de trabajo al que renuncian. La documentación deberá registrarse en el Ayuntamiento de Burlada a la atención de recursos humanos o en el organismo desde el que se haya realizado la oferta laboral. De no recibir la documentación en el plazo establecido se considerará una renuncia injustificada al puesto de trabajo y pasará al último lugar de la lista.
7.3. Una vez finalizada la situación que justificó la renuncia, las personas interesadas deberán presentar una instancia en el Ayuntamiento de Burlada a la atención de recursos humanos o en el organismo desde el que se haya realizado la oferta laboral, comunicando su disponibilidad para ser activadas en las listas. Mientras esta comunicación no se produzca, estarán en situación de no disponibles y no se les ofertará ninguna contratación hasta que no vuelvan a presentar una instancia solicitando se les vuelva a activar.
8.–Descenso al último lugar de la lista.
Pasarán a ocupar el último lugar en la lista las personas aspirantes que incurran en alguno de los siguientes supuestos:
a) Renuncia injustificada al puesto de trabajo ofertado.
b) No suscripción del correspondiente contrato por causa imputable a la persona aspirante, una vez aceptado el puesto de trabajo en virtud del llamamiento.
Código del anuncio: L2300534
