1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CONVOCATORIA para la provisión, mediante oposición, de ciento cincuenta y siete plazas del puesto de trabajo de servicios generales al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Propuesta de nombramiento complementaria.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9 de la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de ciento cincuenta y siete plazas del puesto de trabajo de servicios generales, aprobada por Resolución 768/2021, de 15 de marzo, de la directora general de Función Pública, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 21, de 31 de enero de 2023, la propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes aprobadas con cabida en el número de plazas a proveer, dándose un plazo de 30 días naturales para presentar la documentación exigida para el nombramiento.
Mediante Resolución 822/2023, de 3 de marzo, de la directora general de Función Pública, se nombró personal funcionario a ciento cincuenta y cuatro de los aspirantes incluidos en dicha propuesta de nombramiento, al no haber sido nombradas tres personas aspirantes, dos aspirantes del turno libre y una del turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género, por los motivos indicados en dicha resolución.
Dentro del plazo que tenían para hacerlo, una persona aspirante del turno para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, cinco aspirantes del turno de promoción, una aspirante del turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género, y treinta y tres aspirantes del turno libre, han renunciado o no han tomado posesión de la plaza, o les ha sido concedida excedencia voluntaria en el puesto de trabajo de servicios generales con efectos desde la fecha de toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios en esta o en otra Administración pública.
La base 10.4. De la convocatoria establece que, en el caso de las personas aspirantes que adquieran la condición de funcionarias y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declaradas, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el apartado 9.4 de la convocatoria.
Teniendo en cuenta lo anterior, y no habiendo más aprobados en el turno de promoción ni el turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género, procede completar la propuesta de nombramiento, incluyendo en ella a:
Turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
SALINERO DEL HOYO, ALBERTO
Turno libre.
BUJANDA ERASO, MARTA
URIARTE RROSAGARAY, MARIA
SARRASIN ILUNDAIN, MARÍA
GARRALDA ANAYA, SERGIO
MARTÍNEZ ESPEJO, MARÍA
CABEZAS PIÑERO, EMILIO
ILLAN ZABALZA, ANTONIO
MARTÍN HERNÁNDEZ, JOSÉ IGNACIO
CORTIJO CORONAS, AMAIA UXUE
BARBARIN MAZO, IÑAKI
FUERTES OÑA, BEATRIZ
HERNANDEZ URRUTIA, MARTA
CIGANDA MURILLO, JOSEBA
CUADRADO ARANGUREN, OSCAR
FERNÁNDEZ GOICOECHEA, PEDRO
JORGE PÉREZ, RAQUEL
GONZÁLEZ OROZ, MARIA CRISTINA
GOÑI SAN MARTIN, JUAN CARLOS
LATASA GIL, LAURA
RIPA VILLANUEVA, ALICIA
GARRIDO NAVARRETE, MARÍA DEL CARMEN
ARANA PERALES, JAIME
NUIN ZARRANZ, JAVIER
CERVANTES MARTINEZ, ISRAEL
INDURAIN JIMÉNEZ, FÉLIX
MAEZTU JIMÉNEZ, IGNACIO JAVIER
CARABANTES HERNANDEZ, FRANCISCO JAVIER
SARASOLA GONZALEZ, NATALIA MARIA
ECHARRI DE ESTEBAN, ENRIQUE
ESEBERRI IRIBARREN, BERNAT
BARBER ZUGALDIA, ALBERTO
ENCINAS VILLEGAS, KOLDO
RUIZ OROS, LUCIA
CÓZAR ROMERO, YOLANDA
ARTEAGA URRUTIA, IZASKUN
RANGEL, MERY JOHANA
BEAUMONT GUIJARRO, IÑAKI
DAVILA PAVON, ELENA
SPUCCHES REY, TULIO MARTIN
SÁNCHEZ MAYAYO, IVÁN
D’AQUILA MARTIN, SILVIA
SANCHEZ MOLINA, JAVIER
De conformidad con lo dispuesto en la base 9.2. De la convocatoria, las personas aspirantes propuestas deberán presentar, vía telemática, a través del enlace que figura en la ficha de la convocatoria en la dirección www.navarra.es, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida.
Pamplona, 13 de junio de 2023.–La directora del Servicio de Gestión de Personal, Pilar Goñi Muro.
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