Anuncio

BOLETÍN Nº 107 - 23 de mayo de 2023

1. Comunidad Foral de Navarra

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 855/2023, de 8 de mayo, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el "Acuerdo por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra" adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 8 de mayo de 2023.

En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 8 de mayo de 2023 por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.

"ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.

Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del Rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 19 de fecha 27 de enero de 203, mediante Resolución 41/2023, de 12 de enero, del Rector.

A instancia de algunos servicios y unidades orgánicas, es necesario realizar diversas modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de los mismos.

Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 8 de mayo de 2023, la adopción del siguiente,

ACUERDO:

Primero.–Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como Anexo.

Segundo.–Publicar el presente Acuerdo en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.

Tercero.–El presente acuerdo entrará en vigor el día de su publicación en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.

Cuarto.–Frente al presente Acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación".

Pamplona, 8 de mayo de 2023.–El rector, Ramón Gonzalo García.

MEMORIA DE MODIFICACIONES DE LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. EJERCICIO 2023

A.–Modificación requisitos de acceso:

Se modifican los requisitos para el acceso a las siguientes plazas:

A.1. Modificación del requisito de capacitación lingüística:

Se establece el nivel de conocimiento C1 de inglés como requisito de capacitación lingüística para el acceso a la siguiente plaza:

Justificación: El importante volumen de contratación de actividades de investigación a la UPNA por parte de empresas e instituciones extranjeras y la necesidad de acometer tareas de redacción, negociación, facturación y comunicación en general en el idioma inglés por las personas que se encargan de la gestión de los Contratos OTRI en el Servicio de Investigación.

A.2. Modificación del requisito de encuadramiento.

Se modifica el requisito de encuadramiento exigido para la provisión, por concurso de méritos, de las siguientes plazas de Responsable:

Justificación: Establecer la posibilidad provisión de estas plazas por personal de los niveles C y B por ser el más adecuado a las funciones desempeñadas, homogeneizando con ello, además, el requisito de encuadramiento para la provisión de estas plazas al actualmente exigido para las plazas de Responsable de Apoyo al Laboratorio.

Código del anuncio: F2307257