1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 1449/2023, de 27 de abril, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona), a doña Laura Ojer Pascual y se le adjudica plaza.
Por Resolución 904E/2020, de 16 de septiembre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 287, de 14 de diciembre de 2020, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 24 puestos de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Mediante Resolución 217E/2021, de 8 de febrero, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 43, de 25 de febrero de 2021, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria.
Por Resolución 700E/2021, de 6 de abril, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 90, de 21 de abril de 2021, se aprobó la lista definitiva y se concretó el número de puestos a proveer, determinándose su número, 24, destino y el número de identificación de las plazas en la plantilla, siendo modificada por Resolución 947E/2021, de 6 de mayo, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 119, de 21 de mayo de 2021.
Concluidas las fases de concurso y de oposición, en el Boletín Oficial de Navarra números 257, de 22 de diciembre de 2022, se publicó la propuesta de nombramiento a favor de las personas aspirantes aprobadas, que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria y tenían cabida en el número de plazas convocadas, y por Resolución 470/2023, de 1 de febrero, de la directora general de Función Pública se nombró a las personas aspirantes incluidas en ella.
Posteriormente, doña Ángela Carabaño Mayorga, aspirante del turno libre, no ha tomado posesión de la plaza en el plazo establecido para ello, por lo que procede cubrir la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas de dicho turno que reúne los requisitos y, en base a ello, Boletín Oficial de Navarra números 72, de 11 de abril de 2023, se ha publicado propuesta de nombramiento complementaria, incluyendo en ella a doña Laura Ojer Pascual.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumple los requisitos exigidos, procede su nombramiento y adjudicación de la plaza.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista obstétrico-ginecológica (matrona), a doña Laura Ojer Pascual y adjudicarle la vacante número 71203, de régimen funcionarial, adscrita al Hospital Universitario de Navarra.
2.º La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si en dicho plazo, y salvo causas de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral.
3.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones Laborales y a la Dirección de Personal del Hospital Universitario de Navarra) y al Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significándole que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 27 de abril de 2023.–La directora general de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
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