BOLETÍN Nº 101 - 15 de mayo de 2023

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

FUNES

Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento

Visto que mediante Resolución de Alcaldía número 1138/2022, de fecha 3 de noviembre de 2022, se aprobaron la convocatoria y las bases para la provisión mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos de trabajo correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Atendido que, dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 225, de fecha 14 de noviembre de 2022 y página web municipal.

Considerando que, posteriormente por Resolución de Alcaldía número 176/2023, de fecha 17 de febrero de 2023, se aprobó la lista definitiva de personas admitidas a la citada convocatoria, y seguidamente se publicaron las calificaciones obtenidas en el concurso de méritos, por orden de puntuación obtenida.

Visto que, posteriormente a los citados trámites, se abrió un plazo de diez hábiles para la acreditación de los requisitos establecidos en la base 9 de la convocatoria, habiendo presentado las personas aspirantes la documentación necesaria acreditativa de dichos requisitos.

Considerando que posteriormente al trámite expuesto, el tribunal calificador de la citada convocatoria, mediante reunión celebrada en fecha 23 de marzo de 2023, aprobó el listado de aspirantes al acto de elección de vacantes, publicándose en la ficha web de la convocatoria.

Visto que mediante Resolución de Alcaldía 307/2023, de 23 de marzo, se resolvió convocar el acto de elección de las vacantes de puestos abriéndose un plazo de 10 días hábiles para la elección de las citadas vacantes, ordenándose la publicación de dicha resolución en la ficha web de la convocatoria.

Considerando que los aspirantes convocados han procedido a la elección de las citadas vacantes, aportando la documentación requerida a tal efecto, y una vez comprobado que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria procede su nombramiento como personal laboral fijo y su correlativa asignación de plaza.

Por lo expuesto, de conformidad con las competencias que me otorga el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local y el resto de la legislación vigente,

RESUELVO:

Primero.–Nombrar personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Funes, a las personas que se exponen a continuación, adjudicando a las mismas las correlativas vacantes expuestas, en consecuencia:

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

JORNADA

NIVEL

RÉGIMEN JURÍDICO

ASPIRANTE

3-01

EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

COMPLETA

D

LABORAL FIJO

Pedro Jesús González Bulman

3-02

EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

COMPLETA

D

LABORAL FIJO

Juan José Marín Azcárate

3-03

EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

COMPLETA

D

LABORAL FIJO

Raúl Domínguez Cirauqui

3-04

EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

COMPLETA

D

LABORAL FIJO

Amine Rhayaty Abarkaoui

3-06

ENCARGADA LIMPIEZA

COMPLETA

D

LABORAL FIJO

Pilar Martínez Aisa

3-09

CONSERJE

COMPLETA

D

LABORAL FIJO

María Concepción Lorente Moso

3-10

PERSONAL DE LIMPIEZA

PARCIAL (81,85)

D

LABORAL FIJO

María Rosario Pardo Viguria

3-11

PERSONAL DE LIMPIEZA

PARCIAL (81,85)

D

LABORAL FIJO

Julia Pardo Viguria

Segundo.–Advertir que las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo el día 1 de junio de 2023, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

Quienes en dicha fecha y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Funes.

Tercero.–Trasladar la presente resolución, a los interesados, disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y dar cuenta de la misma al Pleno en la primera sesión que celebre.

Lo que se hace público para su conocimientos y efectos, indicando que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente, ante el Alcalde de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente, en virtud de lo establecido en el artículo 337.1 de la Ley Foral 6/1990 de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Funes, 25 de abril de 2023.–El alcalde, Ignacio Felipe Domínguez Martínez.

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