2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ETXALAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023
El Pleno del Ayuntamiento de Etxalar, en sesión ordinaria de 17 de noviembre de 2022, aprobó inicialmente la plantilla orgánica para el ejercicio 2023.
Transcurrido el período de exposición pública mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 236, de 28 de noviembre de 2022, y tablón de anuncios del Ayuntamiento, y no habiéndose presentado alegaciones o reclamaciones, queda definitivamente aprobada la plantilla orgánica correspondiente al ejercicio 2023.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra y en el artículo 20 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, se procede a su publicación.
Etxalar, 27 de diciembre de 2022.–El alcalde, Miguel María Irigoien Sanzberro.
PLANTILLA ORGÁNICA 2023
Relación de puestos de trabajo
DENOMINACIÓN DEL PUESTO | RÉGIMEN JURÍDICO | JORNADA (%) | NIVEL | SISTEMA INGRESO | A | B | C | D | E | F | PERFIL LINGÜÍSTICO (1) |
Secretaría-Intervención (* Cobertura mediante concurso de méritos-Ley 20/2021 y Ley Foral 19/2022) | F | 100 | A | (*) | 35% | | 6,88% | 5% | | | C1 (O-E) |
Oficial Administrativa-Área económica (vacante) | LF | 100 | C | CO | | | 14,20% | | | 12% | C1 (O-E) |
Servicios Múltiples-Alguacil (vacante) | LF | 100 | D | CO | | | 8,35% | | | 12% | B2 (O) B1 (E) |
Oficial Administrativo/a (** Cobertura mediante concurso de méritos-Ley 20/2021 y Ley Foral 19/2022) | LF | 100 | C | (**) | | | 14,20% | | | 12% | C1 (O-E) |
Empleado Casa Cultura | LF | 50 | C | CO | | | 8,52% | | | 12% | C1 (O-E) |
Limpieza (vacante) | LF | 100 | D | CO | | | 8,35% | | | 12% | B2 (O) B1 (E) |
ABREVIATURAS: –Régimen jurídico: F = Funcionario. LF = Laboral fijo. LT = Laboral temporal. CA = Contratado administrativo. | –Sistema de ingreso: OP = Oposición. CO = Concurso-oposición. COR = Concurso-oposición restringido. CM = Concurso de méritos. | –Complementos: A = Incompatibilidad. B = Puesto directivo. C = Puesto trabajo. D = Prolongación de jornada (disponibilidad). E = Especial riesgo. F = Complemento de nivel. |
(1) Informe de la Mancomunidad de Euskara de Bortziriak sobre los perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo de las plantillas orgánicas de Bortziriak-Cinco Villas, aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Etxalar en sesión de 24 de octubre de 2019. O = Oral. E = Escrito. |
Relación nominal
APELLIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | GRADO | PUESTO DE TRABAJO | FECHA SERVICIOS RECONOCIDOS | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
Gortari Sein, Izaskun | CA | A | 3 | Secretaría-Intervención | 30-05-2002 | Activo |
Iriarte Sansiñena, Javier | LF | C | - | Empleado Casa Cultura | 24-02-2003 | Activo |
Agirre Txoperena, María Ángeles | LT | C | - | Oficial Administrativa | 01-10-2005 | Activo |
Código del anuncio: L2217867
