2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
AGRUPACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS VALDEMAÑERU
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2023
Mediante Resolución de Presidencia 30/2022, de 30 de diciembre, se aprobó el calendario laboral y la declaración de días inhábiles en la Agrupación de Servicios Administrativos Valdemañeru para el año 2023, cuya parte dispositiva establece lo siguiente:
"Primero.–Aprobar el calendario laboral de 2023 para el personal al servicio de la Agrupación de Servicios Administrativos Valdemañeru, con base en el cómputo anual de 1.592 horas establecidas en la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, quedando establecidos como festivos "entre semana" y permaneciendo cerradas las oficinas municipales los siguientes días:
–6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
–6 de abril: Jueves Santo.
–7 de abril: Viernes Santo.
–10 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–15 de mayo: San Isidro Labrador.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–4 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco de Javier.
–5 de diciembre: Puente Foral.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–7 de diciembre: Puente Foral.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Segundo.–Serán inhábiles en el año 2023, a efectos del cómputo de plazos, todos los sábados, domingos, y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente resolución, a excepción de los días 5 y 7 de diciembre de 2023, que se declaran festivos a efectos del cálculo del cómputo de horas anuales a trabajar, pero no inhábiles. Faltarían así 1,39 horas a trabajar por cada empleado/a para completar el cómputo anual de 1.592 horas, debiéndose realizar estas horas por parte del personal a lo largo del año.
Tercero.–La jornada diaria habitual de trabajo será de lunes a viernes y tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos. Se trabajará, salvo que se señale otra cosa, de 8:00 a 15:00 horas, quedando los 20 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del personal y con carácter flexible, entre las 7:40 y las 8:00 horas y entre las 15:00 y las 15:20 horas.
Cuarto.–Proceder a la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra".
Cirauqui, 30 de diciembre de 2022.–El presidente, Rubén Senosiáin Urbistondo.
Código del anuncio: L2300140
