2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
NOÁIN (VALLE DE ELORZ)
ESCUELA DE MÚSICA JULIÁN GAYARRE
Oferta pública de empleo para 2022
En base a la resolución de presidencia del Patronato Municipal de la Escuela de Música “Julián Gayarre” de Noáin (valle de Elorz) y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:
Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
1.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Flauta Travesera, número 1.3 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 75,02%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
2.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Lenguaje Musical, número 1.8 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo 23%. Complemento de jornada partida: 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
3.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Violín, número 1.9 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 42.43%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
4.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo:
profesor de Guitarra Eléctrica y Bajo Eléctrico, número 1.10 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 50%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
5.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Trombón de Varas, número 1.11 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 50.38%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
6.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Canto, número 1.12 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo 23%. Tiempo parcial: 63.23%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
7.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Piano Acompañamiento, Armonía Aplicada e Improvisación Colectiva, número 1.13 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 53.3%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
8.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor - director Coros, número 1.14 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Complemento jornada partida 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
9.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Txistu, número 1.15 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 22%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
10.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor de Trompeta, número 1.17 de la plantilla orgánica. Nivel B. Complemento de puesto de trabajo: 23%. Tiempo parcial: 47.73%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
11.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Conserje-recepcionista, número 1.18 de la plantilla orgánica. Nivel E. Complemento de nivel: 15%. Complemento de puesto de trabajo: 5%. Complemento de jornada partida: 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
12.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Oficial administrativo, número 1.19 de la plantilla orgánica. Nivel C. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 36,52%. Complemento de jornada partida: 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
La provisión de las plazas se hará mediante concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional.
Contra esta resolución podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra,
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
Noáin (Valle de Elorz), 12 de mayo de 2022.–La presidenta delegada Patronato Municipal de la Escuela de Música “Julián Gayarre” de Noáin (Valle de Elorz), María Camino Iriarte Garayoa.
Código del anuncio: L2206969
