2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
DONEZTEBE/SANTESTEBAN
Oferta pública de empleo para 2022
Por Resolución de Alcaldía 89/2022, de 12 de mayo, se aprobó la oferta pública de empleo para el año 2022 del Ayuntamiento de Doneztebe/Santesteban, cuya parte dispositiva se transcribe a continuación:
Primero.–Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Doneztebe-Santesteban para el año 2022, incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1.–Carácter funcionario. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: encargada biblioteca. Nivel C. Jornada parcial, 54,55%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/2021). Perfil lingüístico: conocimiento euskera preceptivo, nivel C1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
2.–Carácter funcionario. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: servicios múltiples. Nivel D. Jornada completa. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/202). Perfil lingüístico: conocimiento euskera preceptivo, Oral: B2, escrito: B1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: dos (2). Puesto de trabajo: personal limpieza concentración escolar. Nivel E. Jornada parcial, 81,83%. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021). Perfil lingüístico: valoración como mérito el conocimiento de euskera. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
4.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: profesor Percusión (batería). Nivel B. Jornada parcial, 27,21%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/202). Perfil lingüístico: Conocimiento euskera preceptivo, nivel C1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
5.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: profesor Txistu. Nivel B. Jornada parcial, 20,15%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/202). Perfil lingüístico: Conocimiento euskera preceptivo, nivel C1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
6.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: profesor Guitarra. Nivel B. Jornada parcial, 63,22%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/202). Perfil lingüístico: Conocimiento euskera preceptivo, nivel C1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
7.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: profesor Piano. Nivel B. Jornada parcial, 40,78%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/202). Perfil lingüístico: Conocimiento euskera preceptivo, nivel C1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
8.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: profesor Acordeón trikitixa. Nivel B. Jornada parcial, 22,28%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 de la Ley 20/202). Perfil lingüístico: Conocimiento euskera preceptivo, nivel C1. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
Segundo.–Publicar la oferta de empleo público en la sede electrónica de este ayuntamiento, en su tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, las personas interesadas consideren oportunos.
Tercero.–Dar traslado del presente acuerdo al personal laboral temporal o contratado administrativo que, actualmente, desempeñan los puestos de trabajo objeto de la oferta pública de empleo, a los efectos oportunos.
Cuarto.–Contra esta resolución se podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra;
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra,
o; c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Quinto.–Dar cuenta al Pleno de la presente resolución, en la próxima sesión ordinaria que dicho órgano colegiado celebre.
Doneztebe/Santesteban, 12 de mayo de 2022.–La alcaldesa, Leire Ortuoste Garcia.
Código del anuncio: L2207031
