2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
BERA
Oferta pública de empleo para 2022
En la Resolución de Alcaldía 129/2022, de 12 de mayo, y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha resuelto:
“RESUELVO:
Primero.–Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Bera para el año 2022, incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas, teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021:
1.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: guardamontes y servicios múltiples. Nivel C. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel C1 oral y B2 escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
2.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: conserje colegio público y servicios múltiples. Nivel D. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel B2 oral y B1 escrito. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: empleado/a de servicios múltiples. Nivel D. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel B2 oral y B1 escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
4.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo/a. Nivel D. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel C1 oral y escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
Segundo.–Aprobar la oferta pública de empleo del Patronato de la Escuela Municipal de Música Isidoro Fagoaga de Bera (organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento) para el año 2022, incluyendo en la misma la provisión de las siguientes plazas, teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021:
1.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor/a de Acordeón y Trikitixa. Nivel B. Jornada 86,81%. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel C1 oral y escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
2.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor/a de Guitarra. Nivel B. Jornada 70,83%. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel C1 oral y escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: profesor/a de Trompeta. Nivel B. Jornada 21,53%. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel C1 oral y escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 8.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
4.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo/a. Nivel D. Jornada 50,00%. Perfil lingüístico: conocimiento de euskera preceptivo, nivel C1 oral y escrito. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
Tercero.–Publicar la oferta de empleo público en la sede electrónica de este Ayuntamiento, en su tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, las personas interesadas consideren oportunos.
Cuarto- Notificar esta resolución al personal temporal del Ayuntamiento de Bera y Patronato de la Escuela Municipal de Música Isidoro Fagoaga que ocupa las plazas afectadas por la oferta pública de empleo.
Quinto.–Contra esta resolución se podrá interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Navarra”.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
Bera, 12 de mayo de 2022.–El alcalde, Aitor Elexpuru Egaña.
Código del anuncio: L2206987
