2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LOS AYUNTAMIENTOS
DE HUARTE Y VALLE DE ESTERIBAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
La Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de los Ayuntamientos de Huarte y de Esteribar, en la sesión del 17 de marzo de 2022, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2022, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 67, de fecha 4 de abril de 2022.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2022.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Huarte, 3 de mayo de 2022.–El presidente, Iñaki Crespo San José.
PLANTILLA ORGÁNICA Relación de puestos de trabajo |
PUESTO DE TRABAJO | NÚMERO | RÉGIMEN
JURÍDICO | NIVEL
GRUPO | SISTEMA INGRESO | COMPLEMENTOS | JORNADA | PERFIL LINGÜÍSTICO |
A | B | E | F | G | Preceptivo/Valorativo |
Trabajadora social (fija) | 001 | CL | B | CO | 35% | | | | | Completa | | 10% |
Educadora social (vacante) | 003 | CLT | C | CO | 21,36% | | 8% | | 12% | Completa | | 10% |
Auxiliar administrativa (vacante) | 005 | CL | D | CO | 51,99% | | | | 12% | Completa | 3.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (funcionaria) | 006 | F | D | CO | 20,99% | | | 10% | 12% | Completa | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (vacante) | 007 | CLTP | D | CO | 20,99% | | | 10% | 12% | 2/3 | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (excedencia) | 008 | CLP | D | CO | 20,99% | | | 10% | 12% | 2/3 | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (fija) | 009 | CLP | D | CO | 20,99% | | | 10% | 12% | 2/3 | | 10% |
Trabajadora familiar (excedencia) | 013 | CLTP | D | CO | 20,99% | | | 10% | 12% | 2/3 | | 10% |
Trabajadora social (vacante) | 010 | CLT | B | CO | 35% | | | | | Completa | 3.º perfil lingüístico | |
Trabajadora social (vacante) | 011 | CLT | B | CO | 35% | 20% | | | | Completa | | 10% |
Educadora social (vacante) | 012 | CLT | C | CO | 21,36% | | 8% | | 12% | Completa | 3.º perfil lingüístico | |
Coordinador/Gerente | | | B | LD | | | | | | 1/2 | | |
Monitora tajo (vacante) | 014 | CLT | | CO | 21% | | | | 12% | Completa | | 10% |
Empleo social | 015 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 016 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 017 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Empleo social | 018 | CLT | E | | | | | | | Completa | | |
Relación nominal de empleados laborales fijos a 31 de diciembre de 2021 |
NOMBRES Y APELLIDOS | CÓDIGO
SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN
JURÍDICO | NIVEL / GRUPO | PUESTO
DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
M. Fernanda Murillo Flamarique | 10 | 1 | CL | B | Trabajadora social | Activo |
M. Itziar Linzoain Ripa | 10 | 6 | F | D | Trabajadora familiar | Activo |
M. Ines Ardanaz Ulibarri | 10 | 9 | CL | D | Trabajadora familiar | Activo |
Relación nominal de empleados temporales a 31 de diciembre de 2021 |
NOMBRES Y APELLIDOS | CÓDIGO
SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN
JURÍDICO | NIVEL / GRUPO | PUESTO
DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
Nora Torregrosa Benede | 10 | 10 | CLTI | B | Trabajadora social | Activo |
M.ª Carmen Alcalde Castilla | 10 | 8 | CLTP | D | Trabajadora familiar | Activo |
Laura Elgorriaga Aranaz | 10 | 13 | CLTP | D | Trabajadora familiar | Activo |
Regina García Hernández | 10 | 3 | CLTI | C | Educadora social | Activo |
Rut Saiz Fernández | 10 | 11 | CLTI | B | Trabajadora social | Activo |
Amaia Alonso Sánchez | 10 | 12 | CLTI | C | Educadora social | Activo |
Rafael Iraola Anchorena | 10 | 7 | CLTI | D | Trabajador Familiar | Activo |
Andoni Uhalde Pérez | 10 | 5 | CLTI | D | Auxiliar administrativo | Activo |
Irati Ascunce Donazar | 10 | 14 | CLTI | C | Monitor de tajo | Activo |
Relación nominal de empleados en excedencia a 31 de diciembre de 2021 |
NOMBRES Y APELLIDOS | CÓDIGO
SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN
JURÍDICO | NIVEL / GRUPO | PUESTO
DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
Inmaculada Bujanda Urbistondo | 10 | 13 | CL | D | Trabajadora familiar | Excedencia |
Maier Erviti Lecea | 10 | 5 | CLTI | D | Auxiliar administrativa | Excedencia |
M.ª Ángeles Urmeneta Tejero | 10 | 8 | CLP | D | Trabajadora familiar | Excedencia |
ABREVIATURAS: –Régimen jurídico: F = Funcionaria. CL = Contratada laboral. CLT = Contratada laboral temporal. CLP = Contratada laboral a tiempo parcial. CLTP = Contratada laboral temporal a tiempo parcial. | –Complementos: A = Complemento de puesto de trabajo. B = Complemento de incompatibilidad. E = Complemento de prolongación de jornada. F = Complemento de especial riesgo. G = Complemento de nivel. | –Sistema ingreso: CO = Concurso-oposición. LD = Libre designación. |
(*) Las funciones de secretaría e intervención son ejercidas por el secretario y el interventor titulares de los Ayuntamientos de Esteribar y Huarte, respectivamente, al amparo de lo establecido en el artículo 234.2 d) de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. |
Código del anuncio: L2206472
