BOLETÍN Nº 94 - 16 de mayo de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

LEKUNBERRI

Servicios mínimos ante la convocatoria de huelga en el Centro de Educación Infantil de 0 a 3 años

Resolución del alcalde-presidente, por la que se establecen las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales en el Centro de Educación Infantil de 0 a 3 años con motivo de la convocatoria de huelga general para el día 2 de mayo de 2022 y con duración indefinida.

La adjudicataria del contrato para la gestión del centro, ha comunicado, a este ayuntamiento el acuerdo de convocatoria de huelga para las trabajadoras del centro de educación infantil de 0 a 3 años MATXINSALTO de Lekunberri.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo cuatro del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, la huelga afecta a una empresa encargada de un servicio público de carácter esencial prestado a través del contrato indicado.

En aras a fijar los servicios mínimos que representen un punto de equilibrio entre el derecho de huelga de los trabajadores y el derecho a la educación afectado por la misma, esta alcaldía, considera que debe garantizarse el derecho fundamental protegido a la educación, en el centro de educación infantil de 0 a 3 años en el que actualmente están matriculados 32 niños y niñas de entre dichas edades.

Actualmente el centro incluye las siguientes unidades: 4.

(así como la contratación de personal de refuerzo).

Las 4 unidades con que cuenta el centro se consideran unidades burbuja, por lo que tienen que mantenerse sin mezclarse.

Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 21.1.s) de la LRBRL, en cuanto que atribuye a esta alcaldía la competencia que no esté atribuida a otros órganos municipales.

En su virtud,

HE RESUELTO:

1.–Declarar esencial el servicio que garantice el derecho a la educación en el Centro de Educación Infantil de 0 a 3 años MATXINSALTO de titularidad del Ayuntamiento que se viene prestando a través de un contrato de gestión de servicios.

2.–Establecer las siguientes garantías precisas: 50% (servicios mínimos) para asegurar el mantenimiento del servicio esencial a la educación en el Centro de Educación Infantil de 0 a 3 años de MATXINSALTO conciliándolo con la obligación de asegurar la atención a los niños que van a permanecer en las dependencias el día 2 de mayo de 2022 y demás días que fuera preciso, con ocasión de la convocatoria de huelga general en el citado centro:

3.–La motivación de la adopción de la presente resolución de fijación de servicios mínimos en el Centro de Educación Infantil de 0 a 3 años de MATXINSALTO centro público de titularidad municipal, es la siguiente:

–Atención adecuada del derecho a la educación de los niños/as matriculados en el centro de referencia, con garantía de su vigilancia, alimentación y seguridad, debido a su corta edad.

–Se restringe al mínimo necesario el personal del centro necesario para garantizar la atención a los 32 niños y niñas, incluyendo educación, comedor y limpieza, de tal modo que se garantice la independencia de las 4 unidades que se consideran burbuja debido al covid-19, para lo que existe personal de refuerzo.

–La proporcionalidad de la medida y la necesidad de garantizar el derecho a la educación y atención a los menores que acudirán al centro, llevan a establecer el siguiente personal necesario durante la jornada del día 2 de mayo de 2022 y durante aquellas jornadas a las que se prolongue la huelga, en su jornada laboral habitual:

  • 2 educadoras a jornada completa.
  • 0 educadoras a media jornada.
  • 1 personal de limpieza.
  • 2 educadoras se encargan del comedor.

4.–Comunicar la presente resolución a la Dirección del Centro de Educación Infantil de 0 a 3 de MATXINSALTO para que adopte las medidas necesarias para que se cumpla lo establecido en la presente Resolución, con las siguientes indicaciones:

–El centro deberá perfectamente limpio y desinfectado, adoptando las medidas precisas y necesarias por el covid-19.

–Con carácter previo al inicio de la huelga, deberá comunicar a este ayuntamiento por escrito las personas que van a trabajar en el centro el día 2 de mayo de 2022 y los siguientes a los que se alargue la huelga.

–Se descontará del precio del contrato la parte proporcional correspondiente a las personas que ejerzan su derecho a la huelga, y que por tanto no trabajen en el centro los días de huelga.

–El centro deberá comunicar la situación que se va a prestar el servicio y las medidas adoptadas a los usuarios del servicio.

5.–Comunicar la presente resolución a la representación de los trabajadores a los efectos oportunos, así como a la autoridad laboral de la Comunidad Foral de Navarra y al Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.

6.–Ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios del ayuntamiento, dando cuenta de la misma al Pleno dela corporación en la primera sesión ordinaria que este celebre.

Lekunberri, 29 de abril de 2022.–El alcalde, Gorka Azpiroz Razquin.

Código del anuncio: L2206146