2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CORTES
Oferta pública de empleo para 2022
Por medio de la presente se hace público que por Resolución del Alcalde número 138/2022 de 25 de abril, se aprueba la oferta pública de empleo del año 2022 del Ayuntamiento de Cortes en los siguientes términos:
Primero.–Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Cortes para el año 2022, incluyendo en la misma las siguientes plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1.–Carácter funcionario. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: oficial administrativo número 4 de plantilla orgánica. Nivel C. Sistema de ingreso: concurso-oposición. Tasa de reposición artículo 20 Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado. Previsión provisión: 2023-2024-2025. Turno libre.
2.–Carácter funcionario. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: servicios auxiliares número 13 de plantilla orgánica. Nivel D. Sistema de ingreso: concurso-oposición. Tasa de reposición artículo 20 Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
3.–Carácter funcionario. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: servicios auxiliares número 15 de plantilla orgánica. Nivel D. Sistema de ingreso: concurso-oposición. Tasa de reposición artículo 20 Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado. Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
4.–Carácter funcionario. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: oficial administrativo número 5 de plantilla orgánica. Nivel C. Sistema de ingreso: concurso de méritos (Disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
5.–Carácter funcionario. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: peón subalterno (50% de jornada) número 20 de plantilla orgánica. Nivel E. Sistema de ingreso: concurso de méritos (Disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno Libre.
6.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: peón limpieza edificios municipales (25% de jornada) número 22 de plantilla orgánica. Régimen jurídico: convenio de limpieza y edificios municipales de Navarra. Sistema de ingreso: concurso de méritos (Disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
7.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: peón limpieza edificios municipales (25% de jornada) número 23 de plantilla orgánica. Régimen jurídico: Convenio de limpieza y edificios municipales de Navarra. Sistema de ingreso: concurso de méritos (Disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
8.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: una (1). Puesto de trabajo: peón limpieza edificios municipales (55% de jornada) número 24 de plantilla orgánica. Régimen jurídico: convenio de limpieza y edificios municipales de Navarra. Sistema de ingreso: concurso de méritos (Disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024. Turno libre.
Segundo.–Publicar la oferta de empleo público en la sede electrónica de este ayuntamiento, en su tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, los interesados consideren oportunos.
Tercero.–Contra este acuerdo podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra;
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Cuarto.–Dar cuenta de esta resolución al Pleno de la Corporación en la primera sesión ordinaria que celebre.
Cortes, 25 de abril de 2022.–El alcalde, Fernando Sierra Estoduto.
Código del anuncio: L2205853
