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BOLETÍN Nº 92 - 12 de mayo de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE LA ZONA DE NOÁIN

Oferta pública de empleo para 2022

Por medio de la presente se hace público que por Resolución de Presidencia 035/2022, de 6 de mayo, se aprueba la oferta pública de empleo del año 2022 de la Mancomunidad de SSB zona Noáin.

Siendo necesaria la aprobación de la oferta de empleo público para dar cobertura definitiva a diversas plazas que se encuentran vacantes, así como la necesidad de dar cumplimiento a lo previsto en los artículos 2 y Disposiciones Adicional Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Vistas asimismo la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización previstos en la mencionada Ley 20/2021, así como con lo previsto en la comunicación remitida por el Servicio de Asesoramiento Jurídico y Cooperación con EELL de Gobierno de Navarra; y en virtud de las competencias reconocidas en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, resuelvo:

Primero.–Aprobar la Oferta de Empleo Público en la que se incluyen:

A.–Las plazas para su cobertura en el marco del artículo 2 de la Ley de estabilización de empleo temporal, que señala la necesidad de incluir las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, que figuran en el anexo 1.

B.–Se incluyen también en la oferta de empleo público aquellas plazas que, por estar ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, están incluidas dentro de las previsiones de las Disposiciones Adicional Sexta y Octava de la Ley 20/2021, cuya relación figura en el anexo 2.

Segundo.–Contra esta resolución podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contando a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.

Noáin, 6 de mayo de 2022.–El presidente, Manuel Jesús Mozota Núñez.

ANEXO 1

Plazas de personal correspondientes a la tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal conforme al artículo 2
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público

ANEXO 2

Plazas incluidas en la Convocatoria Excepcional prevista
en las Disposiciones Adicional Sexta y Octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público

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