BOLETÍN Nº 62 - 28 de marzo de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

CENDEA DE OLZA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica 2022

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2022 relacionada en el Anexo.

El Acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 32, de fecha 14 de febrero de 2022.

ANEXO

Plantilla orgánica para 2022

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

NÚMERO PUESTOS

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL

SISTEMA INGRESO

A

B

C

D

E

F

PRECEPTIVO / MÉRITO

PERFIL

CARNET DE CONDUCIR

Secretaría-Intervención (vacante)

1

F

A

CO

35%

32%

6,88%

4%

Preceptivo

C1

-

Servicios múltiples-Alguacil (vacante)

1

F

C

CO

21,32%

7%

7%

12%

Preceptivo

B2

B1

Personal Técnico Diplomado Tesorería

1

F

B

COR

8%

30,73%

Mérito

C1

-

Personal Coordinador Servicios Múltiples y alguaciles (vacante)

1

F

C

CO

16%

28,52%

7%

7%

12%

Preceptivo

B2

B1

Personal Coordinador Deporte y Cultura

1

F

B

CO

8%

22,73%

7%

Preceptivo

C1

B1

Oficial Administrativo-Atención Ciudadana

1

F

C

CO

28,52%

12%

Preceptivo

C1

-

Oficial Administrativo-Urbanismo y Secretaría

1

F

C

CO

28,52%

12%

Preceptivo

C1

-

Servicios múltiples-Jardinería (vacante)

2

LF

D

CO

24,35%

7%

12%

Mérito

B1

B1

Limpieza

1

LT

E

LT

20,77%

4%

15%

Mérito

B1

-

Personal Técnico Diplomado Contable

1

LT

B

LT

14,73%

Mérito

C1

-

ABREVIATURAS:

Régimen jurídico:

F = Funcionario.

LF = Laboral fijo.

LT = Laboral temporal.

CA = Contratado administrativo.

Sistema de ingreso:

OP = Oposición.

CO = Concurso-oposición.

COR = Concurso-oposición restringido.

CM = Concurso de méritos.

Complementos:

A = Incompatibilidad.

B = Puesto directivo.

C = Puesto trabajo.

D = Prolongación jornada (disponibilidad).

E = Especial riesgo.

F = Complemento de nivel.

Los requisitos específicos del conocimiento de euskera y su nivel de exigencia viene motivado en la Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera en el ámbito municipal de la Cendea de Olza y el Estudio actualizado de los puestos de trabajo y funciones del Ayuntamiento de Cendea de Olza aprobado por el Pleno en fecha 2 de abril de 2019. A los efectos de lo previsto en el Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público Dependientes, los puestos de trabajo indicados con conocimiento de euskera preceptivo, se entienden como puestos bilingües, con el nivel de euskera indicado.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, se indica que el personal que en virtud de convenios firmados por este Ayuntamiento con el Ayuntamiento de Orkoien, y que presta sus servicios en una pluralidad de entidades locales, depende orgánicamente del Ayuntamiento de Orkoien.

Relación nominal a fecha 31-12-2021

APELLIDOS Y NOMBRE

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL

GRADO

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Mendinueta Ochotorena, Jon Ander

CA

A

4

Secretaría-Intervención

Activo

Martínez Narbaiz, Nerea

CA

C

1

Servicios múltiples-Alguacila

Activo

Albéniz Martínez de Lizarrondo, Raquel

F

B

4

Técnica Diplomada Tesorería

Activo

Ariznabarreta Bergaretxe, Iker

CA

C

2

Coordinador Servicios Múltiples y alguaciles

Activo

Castañares Larrea, Jon Karlos

F

B

4

Coordinador Deporte y Cultura

Activo

Satrústegui Aldaz, Amaia

F

C

3

Oficial Administrativa-Atención Ciudadana

Activo

Garmendia Ariztimuño, M.ª Liernia

F

C

3

Oficial Administrativa-Urbanismo y Secretaría

Activo

San Martín Montón, Nagore

CA

C

3

Oficial Administrativa-Urbanismo y Secretaría

Activo

Arana Urtasun, M.ª Carmen

LT

E

-

Limpieza

Activo

Almena Lorea, Amaia

LT

B

-

Técnica Diplomada Contable

Activo

García Rodríguez, Iván Manuel

LT

D

-

Servicios múltiples-Jardinería

Activo

Ramos Fernández, Olga Esther

LT

D

-

Servicios múltiples-Jardinería

Activo

Contra la aprobación definitiva de plantilla orgánica podrán interponerse los siguientes recursos:

–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de este Acuerdo.

–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de la notificación o publicación del acuerdo.

–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona que corresponda, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acuerdo.

Cendea de Olza, 9 de marzo de 2022.–El alcalde, Moisés Garjón Villanueva.

Código del anuncio: L2203554