2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BERBINZANA
Aprobación definitiva plantilla orgánica de 2022
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, habiendo transcurrido el plazo de información pública del expediente de aprobación de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Berbinzana, para el ejercicio 2022. La aprobación inicial fue publicada en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra número 11, de 17 de enero de 2022, sin que se hayan producido alegaciones, reparos u observaciones al mismo por lo que se entiende definitivamente aprobada y se procede a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Berbinzana, 9 de febrero de 2022.–El alcalde, Ángel Díez Asenjo.
PLANTILLA ORGÁNICA
Personal funcionario
1. Denominación del puesto: Secretario. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Concurso-oposición. Nivel: A. Complemento de Incompatibilidad 35%. Situación Administrativa: Vacante.
2. Denominación del puesto: Oficial Administrativo. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Concurso-oposición. Nivel: C. Situación Administrativa: Servicios Especiales.
Personal laboral fijo
3. Denominación del puesto: Empleada de Limpieza. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Concurso-oposición. Nivel: Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Navarra. Jornada Completa. Situación Administrativa: Activo.
4. Denominación del puesto: Empleado de Servicios Múltiples. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Concurso-oposición. Nivel: D. Complementos: De nivel: 12%; Puesto de trabajo: 5%; DF 19/2008: 2,99% Jefatura: 10%. Situación Administrativa: Activo.
Personal en interinidad
5. Denominación del puesto: Auxiliar Administrativo. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Oposición. Nivel: D. Complemento de nivel: 12%. DF19/2008: 2,99%. Complemento trabajo 10% Situación Administrativa: Activo.
Puestos vacantes temporales
7. Peonaje. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Oposición. Nivel: D. Complemento de nivel: 12%. Situación Administrativa: Vacante para programas de fomento del empleo.
8. Portería de Piscinas Número de plazas: 2. Forma de provisión: Oposición. Nivel: D. Complemento de nivel: 12%. Situación Administrativa: Vacante para programas de fomento del empleo.
10. Personal de Limpieza de Piscinas. Número de plazas: 1. Forma de provisión: oposición. Nivel: 0. Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Navarra. Jornada Parcial. Vacante para programas de fomento del empleo.
11. Empleo Social Protegido. Número de plazas: 3. Forma de provisión: según situación social. Nivel: -. Jornada Completa. Situación Administrativa: Vacante para programas de fomento del empleo.
12. Personal de sustitución por vacaciones. Listas de espera.
PERSONAL EN UNA PLURALIDAD DE ENTES LOCALES
Servicio social de base
–Servicio compartido con otras administraciones públicas, Artajona, Larraga y Miranda de Arga.
13.–Trabajadoras Sociales: 2.
14.–Educadora: 1.
15.–Administrativo: 1.
16.–Trabajadoras Familiares: 4.
OFERTA DE EMPLEO 2022
Auxiliar Administrativo. Número de plazas: 1. Forma de provisión: Oposición. Nivel: D. Complemento de nivel: 12%.
Relación nominal
–Zúñiga Urrutia Maite. Régimen Jurídico: Nivel: A. Puesto de trabajo: Secretaria.
–Asenjo Elizalde M.ª Nieves. Régimen Jurídico: Laboral Fijo. Puesto de trabajo: Empleada de limpieza. Situación: Activo.
–Elizalde Beruete Marina. Régimen Jurídico: Temporal. Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo Situación Activo.
–Chocarro Suescun Javier. Régimen Jurídico: Laboral Fijo. Nivel: D. Puesto de trabajo: Empleado de servicios múltiples. Situación: Activo.
Código del anuncio: L2202961
