2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ARANGUREN
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Aranguren, en sesión de 21 de diciembre de 2021, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Valle de Aranguren para el año 2022.
El acuerdo de aprobación inicial de la plantilla orgánica 2022 fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 5, de 10 de enero de 2022.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2022.
Mutilva, 8 de febrero de 2022.–El alcalde, Manuel Romero Pardo.
ANEXO PLANTILLA ORGÁNICA Relación de puestos de trabajo |
CÓDIGO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | TIPO DE PERSONAL | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | PERFIL LINGÜÍSTICO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | COMPLEMENTOS |
Exclusividad | Nivel | Puesto trabajo | Prolongación jornada | Riesgo | Peligrosidad | Turnicidad |
1.–ADMINISTRACIÓN GENERAL |
1.1 | Secretario/a | F. | A | CO | M-C1 | Vacante | 55,00 | | 51,58 | | | | |
1.2 | Interventor/a | F. | A | CO | M-C1 | Comisión servicios | 55,00 | | 19,58 | | | | |
1.3 | Encargado/a Catastro-Recaudación | L.F. | B | CO | | Activo | | | 48,59 | | | | |
1.4 | Arquitecto/a técnico | L.F. | B | CO | M-C1 | Vacante | | | 48,59 | | | | |
1.5 | Oficial Administrativo/a Informático | L.F. | C | CO | M-C1 | Activo | | 12,00 | 42,26 | | | | |
1.6 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | | Excedenciavoluntaria | | 12,00 | 42,26 | | | | |
1.7 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | M-B2 | Activo | | 12,00 | 27,26 | | | | |
1.8 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | P-C1 | Vacante | | 12,00 | 27,26 | | | | |
1.9 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | | Vacante | | 12,00 | 27,26 | | | | |
1.10 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | | Vacante | | 12,00 | 27,26 | | | | |
1.11 | Oficial administrativo/a | L.F | C | CO | M-B2 | Vacante | | 12,00 | 27,26 | | | | |
2.–SERVICIOS SOCIALES-EUSKERA |
2.1 | Trabajador/a social | L.F. | B | CO | M-B2 | Activo | | | 39,59 | | | | |
2.2 | Trabajador/a social | L.F. | B | CO | | Vacante | | | 39,59 | | | | |
2.3 | Educador/a social | L.F. | B | CO | M-B2 | Vacante | | | 39,59 | | | | |
2.4 | Técnico/a euskera | L.F. | B | CO | P-C1 | Activo | | | 28,59 | | | | |
2.5 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | M-B2 | Vacante | | 12,00 | 27,26 | | | | |
2.6 | Trabajadoras familiares | L.F. | D | CO | M-B2 | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | | |
2.7 | Trabajadoras familiares jornada parcial | L.F. | D | CO | M-B2 | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | | |
2.8 | Trabajadoras familiares jornada parcial | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | | |
2.9 | Trabajadoras familiares jornada parcial | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | | |
2.10 | Trabajador/a social | L.F. | B | CO | M-B2 | Vacante | | | 39,59 | | | | |
2.11 | Trabajador/a social | L.F | B | CO | | Vacante | | | 39,59 | | | | |
2.12 | Trabajador/a familiares jornada parcial | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | | |
3.–SERVICIOS DEPORTIVO-CULTURALES Y JUVENTUD |
3.1 | Coordinador/a cultural | L.F. | B | CO | M-C1 | Activo | | | 28,59 | | | | |
3.2 | Coordinador/a deportivo | P.E. | | LD | M-B2 | Activo | | | | | | | |
3.3 | Oficial administrativo/a | L.F. | C | CO | M-B2 | Activo | | 12,00 | 27,26 | | | | |
3.4 | Oficial administrativo/a jornada parcial | L.F. | C | CO | M-B2 | Vacante | | 12,00 | 27,26 | | | | |
3.5 | Técnico de Juventud | L.F. | B | CO | M-C1 | Vacante | | | 28,59 | | | | |
4.–SERVICIOS DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES |
4.1 | Encargado/a mantenimiento | L.F. | C | CO | | Activo | | 12,00 | 47,06 | 10,00 | | 20,00 | |
4.2 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.3 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.4 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.5 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.6 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.7 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.8 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
4.9 | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | | 20,00 | 6,00 |
5.–JARDINERÍA- MEDIO AMBIENTE |
5.1 | Técnico/a Medio Ambiente | L.F | B | CO | M-B2 | Vacante | | | 28,59 | | | | |
5.2 | Encargado/a jardinería | P.E. | | LD | | Activo | | | | | | | |
5.3 | Oficial jardinero | L.F | C | CO | | Activo | | 12,00 | 16,89 | | 10,00 | | |
5.4 | Oficial jardinero | L.F | C | CO | | Excedencia voluntaria | | 12,00 | 16,89 | | 10,00 | | |
5.5 | Oficial jardinero | L.F | C | CO | | Activo | | 12,00 | 16,89 | | 10,00 | | |
5.6 | Peón jardinero | L.F | D | CO | | Excedencia voluntaria | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
5.7 | Peón jardinero | L.F | D | CO | | Excedencia voluntaria | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
5.8 | Peón jardinero | L.F | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
5.9 | Peón jardinero | L.F | D | CO | | Activo | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
5.10 | Peón jardinero | L.F | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
5.11 | Peón jardinero | L.F | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
6.–SERVICIOS MÚLTIPLES Y LIMPIEZA VIARIA |
6.1 | Encargado/a | P.E. | | LD | | Activo | | | | | | | |
6.2 | Oficial servicios múltiples | L.F. | C | CO | | Vacante | | 12,00 | 16,89 | | 10,00 | | |
6.3 | Oficial servicios múltiples | L.F. | C | CO | | Vacante | | 12,00 | 16,89 | | 10,00 | | |
6.4 | Empleado/a limpieza viaria | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 19,73 | | | | |
6.5 | Empleado/a limpieza viaria | L.F. | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 19,73 | | | | |
6.6 | Peón limpieza viaria | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
6.7 | Peón limpieza viaria | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
6.8 | Oficial servicios múltiples | L.F | C | CO | | Vacante | | 12,00 | 16,89 | | 10,00 | | |
6.9 | Peón servicios múltiples | L.F | D | CO | | Vacante | | 12,00 | 14,73 | | 10,00 | | |
7.–COLEGIOS PÚBLICOS |
7.1 | Conserje | L.F. | D | CO | P-C1 | Activo | | 12,00 | 24,73 | | | | |
7.2 | Empleado/a portería 85,7% jornada | L.F. | E | CO | M-B2 | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
7.3 | Conserje nuevo colegio | L.F. | D | CO | P-C1 | Vacante | | 12,00 | 24,73 | | | | |
7.4 | Conserje nuevo colegio 55% jornada | L.F. | D | CO | P-C1 | Vacante | | 12,00 | 24,73 | | | | |
8.–LIMPIEZA EDIFICIOS MUNICIPALES |
8.1 | Empleado/a limpieza | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15.00 | 41,51 | | | | |
8.2 | Empleado/a limpieza | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
8.3 | Empleado/a limpieza | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
8.4 | Empleado/a limpieza | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
8.5 | Empleado/a limpieza | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
8.6 | Empleado/a limpieza | L.F. | E | CO | | Vacante | | 15,00 | 26,51 | | | | |
CÓDIGO | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | TIPO DE PERSONAL | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | PERFIL LINGÜÍSTICO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | COMPLEMENTOS |
Grado | Específico | Nivel | Puesto trabajo | Jefatura | Especial disp. | Peligrosidad |
9.–ALGUACILES MUNICIPALES |
9.1 | A extinguir | | | | | Extinguir | | | | | | | |
9.2 | Agentes municipales | F. | C | OPO | M-B2 | Activo | 4 | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.3 | Agentes municipales | F. | C | OPO | M-B2 | Activo | 3 | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.4 | Agentes municipales | F. | C | OPO | M-B2 | Activo | 4 | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.5 | Agentes municipales | F. | C | OPO | | Activo | 3 | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.6 | Agentes municipales | F. | C | OPO | | Activo | | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.7 | Agentes municipales | F. | C | OPO | | Activo | | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.8 | Agentes municipales | F. | C | OPO | M-B2 | Vacante | | 45,00 | | 15,27 | | | |
9.9 | Jefe agentes municipales | P.E | | LD | | Activo | | | | | | | |
| TOTAL PLAZAS | 75 | | | | | | | | | | | |
RÉGIMEN JURÍDICO F.=Funcionario L.F.=Laboral fijo P.E.=Personal eventual | SISTEMA DE INGRESO OPO = Oposición CO = Concurso-oposición LD = Libre designación | PERFIL LINGÜÍSTICO M = Mérito P = Preceptivo |
CÓDIGO | NOMBRE | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | TIPO DE PERSONAL | NIVEL GRUPO | PERFIL LINGÜÍSTICO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA | GRADO |
1.–ADMINISTRACIÓN GENERAL |
1.1 | Raquel Asiain Valencia | Secretario/a | F. | A | M-C1 | Vacante | |
1.2 | Javier Cia Aldaba | Interventor/a | F. | A | M-C1 | Comisión servicios | 4 |
1.3 | Susana Casimiro Ilincheta | Encargado/a Catastro-Recaudación | L.F. | B | | Activo | |
1.4 | Marta Murillo Loidi | Arquitecto/a técnico | L.F. | B | M-C1 | Vacante | |
1.5 | Arantza Fontenla Lana | Oficial administrativo/a Informático | L.F. | C | M-C1 | Activo | |
1.6 | Salomé Calvo Yanguas | Oficial administrativo/a | L.F. | C | | Excedencia voluntaria | |
1.7 | María Garces Asurmendi | Oficial administrativo/a | L.F. | C | M-B2 | Activo | |
1.8 | Amaia Delgado Miranda | Oficial administrativo/a | L.F. | C | P-C1 | Vacante | |
1.9 | Ana Bautista Tiscar | Oficial administrativo/a | L.F. | C | | Vacante | |
1.10 | Rosa Erice Osinaga | Oficial administrativo/a | L.F. | C | | Vacante | |
1.11 | Pendiente | Oficial Administrativo/a | L.F. | C | | Vacante | |
2.–SERVICIOS SOCIALES-EUSKERA |
2.1 | Laura Aznarez Soto | Trabajador/a social | L.F. | B | M-B2 | Activo | |
2.2 | Lourdes Goñi Larrea | Trabajador/a social | L.F. | B | | Vacante | |
2.3 | Rita Garralda Goñi | Educador/a social | L.F. | B | M-B2 | Vacante | |
2.4 | Olatz Zabaleta Telleria | Técnico/a euskera | L.F. | B | P-C1 | Activo | |
2.5 | Maite San Pedro Echavarri | Oficial administrativo/a | L.F. | C | M-B2 | Vacante | |
2.6 | M.ª Jose Berdonces Lafraya | Trabajadoras familiares | L.F. | D | M-B2 | Vacante | |
2.7 | Sonia Rey Calvo | Trabajadoras familiares jornada parcial | L.F. | D | M-B2 | Vacante | |
2.8 | Ana M.º Mateos Briongos | Trabajadoras familiares jornada parcial | L.F. | D | | Vacante | |
2.9 | Jaione Latasa Bailón | Trabajadoras familiares jornada parcial | L.F. | D | | Vacante | |
2.10 | Santiago Litago Lumbreras | Trabajador/a social | L.F | B | | Vacante | |
2.11 | Pendiente | Trabajador/a social | L.F | B | | Vacante | |
2.12 | Pendiente | Trabajador/a familiares jornada parcial | L.F. | D | | Vacante | |
3.–SERVICIOS DEPORTIVO-CULTURALES Y JUVENTUD |
3.1 | Nora Bengoechea Goya | Coordinador/a cultural | L.F. | B | M-C1 | Activo | |
3.2 | Catalina Viedma Feligreras | Coordinador/a deportivo | P.E. | | M-B2 | Activo | |
3.3 | Sara Lizarbe Goñi | Oficial administrativo/a | L.F. | C | M-B2 | Activo | |
3.4 | Noemi Aldunate Arbeloa | Oficial administrativo/a jornada parcial | L.F. | C | M-B2 | Activo | |
3.5 | Pendiente | Técnico/a de Juventud | | | | Vacante | |
4.–SERVICIOS DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES |
4.1 | Felix Azparren Uriz | Encargado/a mantenimiento | L.F. | C | | Activo | |
4.2 | Ibai Ballano Fernandez | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Activo | |
4.3 | Mikel Legarra Monreal | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Activo | |
4.4 | Pablo Perez Beroiz | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Activo | |
4.5 | Oscar Ripodas Jaurrieta | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Activo | |
4.6 | Raul Vazquez Amaya | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Activo | |
4.7 | Daniel Macaya Ripodas | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Vacante | |
4.8 | Sergio Ayanz Diaz | Empleado/a mantenimiento | L.F. | D | | Vacante | |
4.9 | Pendiente | Empleado/a mantenimiento | L.F | D | | Vacante | |
5.–JARDINERÍA- MEDIO AMBIENTE |
5.1 | Guiomar Santamaria Solana | Técnico/a Medio Ambiente | L.F | B | M-B2 | Vacante | |
5.2 | Miguel Angel Oreja Reta | Encargado/a jardinería | P.E. | | | Activo | |
5.3 | Urko Baztan Quel | Oficial jardinero | L.F | C | | Activo | |
5.4 | Pendiente | Oficial jardinero | L.F | C | | Excedencia voluntaria | |
5.5 | Alberto Irurzun Lecumberri | Oficial jardinero | L.F | C | | Activo | |
5.6 | Javier Zalba Maquirrrian | Peón jardinero | L.F | D | | Excedencia voluntaria | |
5.7 | Iker Torrea Urbelz | Peón jardinero | L.F | D | | Excedencia voluntaria | |
5.8 | Elena Diaz Arranz | Peón jardinero | L.F | D | | Activo | |
5.9 | Cesar Mendívil Garcia | Peón jardinero | L.F | D | | Activo | |
5.10 | Alfonso Beloqui Larreñeta | Peón jardinero | L.F | D | | Vacante | |
5.11 | Pendiente | Peón jardinero | L.F | D | | Vacante | |
6.–SERVICIOS MÚLTIPLES Y LIMPIEZA VIARIA |
6.1 | Luis Muriel Santesteban | Encargado/a | P.E. | | | Activo | |
6.2 | Manuel Pizarro Viera | Oficial servicios múltiples | L.F. | C | | Vacante | |
6.3 | Jesus M. Perez de Obanos | Oficial servicios múltiples | L.F. | C | | Vacante | |
6.4 | Fernando Esparza Nuin | Empleado/a limpieza viaria | L.F. | D | | Vacante | |
6.5 | Segundo Pedro Aushay | Empleado/a limpieza viaria | L.F. | D | | Vacante | |
6.6 | Antonio Berriatua Garcia | Peón limpieza viaria | L.F. | E | | Vacante | |
6.7 | Jenifer Gahona Jaramillo | Peón limpieza viaria | L.F. | E | | Vacante | |
6.8. | Abdehalim Saidi | Oficial servicios múltiples | L.F | C | | Vacante | |
6.9 | Jalal Mustafa | Peón servicios múltiples | L.F. | D | | Vacante | |
7.–COLEGIOS PÚBLICOS |
7.1 | Jesús Sukunza Lazkano | Conserje colegio S. Pedro | L.F. | D | P-C1 | Activo | |
7.2 | Rabia El Machrafi | Empleado/a portería 85,7% jornada (S. Pedro) | L.F. | E | M-B2 | Vacante | |
7.3 | Rubén Gallego Biurrun | Conserje colegio Irulegi | L.F. | D | P-C1 | Activo | |
7.4 | Pendiente | Empleado/a portería 55% jornada (Irulegi) | | | | Vacante | |
8.–LIMPIEZA EDIFICIOS MUNICIPALES |
8.1 | Lucia Garcia Barranco | Empleado/a limpieza | L.F. | E | | Vacante | |
8.2 | M.ª Jesus Zabalza Erviti | Empleado/a limpieza | L.F. | E | | Vacante | |
8.3 | Pilar Biescas Duato | Empleado/a limpieza | L.F. | E | | Vacante | |
8.4 | Nuria Ibarrola Labiano | Empleado/a limpieza | L.F. | E | | Vacante | |
8.5 | Rosa L. Huerga Rodriguez | Empleado/a limpieza | L.F. | E | | Vacante | |
8.6 | Cristina Zozaya Martinez | Empleado/a limpieza | L.F. | E | | Vacante | |
9.–ALGUACILES MUNICIPALES |
9.1 | A extinguir | Agentes municipal/coordinador | | | | | |
9.2 | Miguel Arbizu Lopez | Agente municipal | F. | C | M-B2 | Activo | 4 |
9.3 | Ion Cernin Lorda Beola | Agente municipal | F. | C | M-B2 | Activo | 3 |
9.4 | Ignacio Felix Barrio Fernandez | Agente municipal | F. | C | M-B2 | Activo | |
9.5 | Carlos Ruiz Blasco | Agente municipal | F. | C | | Activo | 3 |
9.6 | Roberto Gomez Martínez | Agente municipal | F. | C | | Activo | |
9.7 | J. Antonio Aguirre Hervás | Agente municipal | F. | C | | Activo | |
9.8. | Pendiente | | | | | Vacante | |
9.9 | Joaquín Matxin Mugueta | Jefe agentes municipales | L.D | | | Activo | |
Normas complementarias para la ejecución de la plantilla orgánica
1. Las cuatro plazas de trabajadores familiares, serán a jornada parcial a cinco horas. Se les amplía una hora a la semana. La plaza de oficial administrativo/a (3.4) será a jornada parcial de cuatro horas. La plaza de empleado de portería (7.2) será del 85,7% la jornada y la (7.4) será del 55% la jornada.
2. El interventor, Javier Cía Aldaba que actualmente se encuentra en Comisión de Servicios adscritos a la Dirección General de Administración Local de Gobierno de Navarra ha sido sustituido por doña Susana Casimiro Ilincheta, en el puesto de interventora, mientras Javier Cía Aldaba permanece en Comisión de Servicios. Doña Amaia Delgado Miranda realiza las funciones de encarga de Recaudación mientras dura esta Comisión de Servicios.
3. Estas retribuciones se verán incrementadas con lo regulado para el año 2022 conforme a lo aprobado por el Gobierno de Navarra.
4. La retribución por dedicación parcial de alcaldía será de 26.309,92 euros brutos anuales. Esta retribución se verá incrementada con lo regulado para el año 2022 para el resto de trabajadores conforme a lo aprobado por el Gobierno de Navarra.
5. Las retribuciones del personal de libre designación serán de: encargado de obras 39.412,24 euros de salario bruto, encargado de jardinería 37.175,18 euros de salario bruto, coordinador deportivo 33.669,16 euros de salario bruto y jefe agentes municipales 39.411,88 euros. Estas retribuciones se verán incrementadas con lo regulado para el año 2022 para el resto de trabajadores conforme a lo aprobado por el Gobierno de Navarra.
6. Todos los trabajadores que ocupen puestos de trabajo previstos en plantilla orgánica de carácter no funcionarial devengarán los mismos conceptos retributivos que los asimilen a los funcionarios en cuanto a la antigüedad, grado y ayuda familiar.
Código del anuncio: L2201966