2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MÉLIDA
Calendario laboral para 2022
El Pleno del Ayuntamiento de Mélida, en sesión extraordinaria celebrada el día 20 de enero de 2022, aprobó el calendario laboral para 2022, en los siguientes términos.
Vista la Resolución de Alcaldía número 2022/0016 de 14 de enero del 2022.
Considerando las previsiones contenidas en el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre, por el que se determina el cómputo anual de la jornada de trabajo de los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra sometidos al ámbito de aplicación del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, dictado al amparo del artículo 59 del referido Decreto Foral Legislativo.
Teniendo en cuenta la Resolución 140/2021, de 9 de abril, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2022 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 111, de 13 de mayo de 2021,
RESUELVO:
1. Aprobar el calendario de días festivos, además de los domingos, para el año 2022 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Mélida tal y como se detalla a continuación.
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
–14 de abril: Jueves Santo.
–15 de abril: Viernes Santo.
–18 de abril: Lunes de Pascua.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–26 de julio: Santa Ana fiesta local.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–22, 23, 24 de agosto: Fiestas patronales.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–26 de diciembre: Segunda fiesta de Navidad.
2. La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la Administración del Ayuntamiento de Mélida, queda fijado, de conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
a) La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos.
b) Los días 19 de agosto, 24 de diciembre y 31 de diciembre, la jornada laboral finalizará 1 hora antes. El personal al servicio del Ayuntamiento de Mélida que se encuentre durante cualquiera de estos tres días disfrutando de sus vacaciones, no tendrá derecho a compensarse esa minoración de jornada.
3. Proceder a la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, así como, en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Mélida.
Mélida, 20 de enero del 2022.–La alcaldesa, María del Valle Coca Pueyo.
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