2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
PITILLAS
Corrección errores de la convocatoria mediante concurso de méritos de vacante de puesto correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación empleo temporal
En el Boletín Oficial de Navarra número 247, de fecha 12 de diciembre de 2022, se publicó la Resolución de Alcaldía número 128/2022, de 28 de noviembre de 2022, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Se ha detectado un error y se procede a su corrección:
Donde dice:
"7.–Desarrollo del procedimiento excepcional de concurso de méritos: méritos a valorar.
a) Méritos profesionales: hasta un máximo de 60 puntos.
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones públicas hasta la fecha de publicación de la convocatoria, hasta un máximo de 60 puntos, de acuerdo con la siguiente puntuación:
a.1) Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria, en la Mancomunidad de Mairaga convocante: a razón de 3 puntos por año completo de servicios.
a.2) Servicios prestados en otros puestos de trabajo en la Mancomunidad de Mairaga convocante: a razón de 1,5 puntos por año completo de servicios.
a.3) Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo o en otros puestos, en otras Administraciones públicas: a razón de 0,75 puntos por año completo de servicios."
Debe decir:
"7.–Desarrollo del procedimiento excepcional de concurso de méritos: méritos a valorar.
a) Méritos profesionales: hasta un máximo de 60 puntos.
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones públicas hasta la fecha de publicación de la convocatoria, hasta un máximo de 60 puntos, de acuerdo con la siguiente puntuación:
a.1) Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria, en el Ayuntamiento de Pitillas convocante: a razón de 3 puntos por año completo de servicios.
a.2) Servicios prestados en otros puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Pitillas convocante: a razón de 1,5 puntos por año completo de servicios.
a.3) Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo o en otros puestos, en otras Administraciones públicas: a razón de 0,75 puntos por año completo de servicios."
Pitillas, 22 de diciembre de 2022.–El alcalde-presidente, Pedro José Labari Elduayen.
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