2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE VALDIZARBE / IZARBEIBARKO MANKOMUNITATEA
Aprobación definitiva de la modificación de la Plantilla Orgánica del año 2022
La Junta General de la Mancomunidad de Valdizarbe / Izarbeibarko Mankomunitatea, con fecha 25 de octubre de 2022, aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica de 2022 de esta Mancomunidad con la mayoría legalmente exigida.
El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número número 219, de fecha 7 de noviembre de 2022.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones se procede a la aprobación definitiva de la modificación de la Plantilla Orgánica del año 2022 relacionada en el Anexo.
Lo que se hace público advirtiendo que contra la presente modificación de la plantilla aprobada definitivamente cabe interponer:
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo orden, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en virtud del artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
b) Y con carácter potestativo, recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
Puente La Reina, 1 de diciembre de 2022.–La presidenta, Sabina García Olmeda.
MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA ORGÁNICA 2022
CARGO | NÚMERO
PUESTOS | RÉGIMEN
JURÍDICO | NIVEL
GRUPO | SISTEMA
INGRESO | COMP. EXCL. | COMP.
PUESTO
TRABAJO | NIVEL EUSKERA | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA | GRADO |
SECRETARIA | 1 | F | A | C.O. | 55 | 50 | C1 preceptivo | Vacante | 3 |
TÉCNICA EUSKERA | 1 | F | B | C.O. | | 20 | C1 preceptivo | Vacante | |
TÉCNICA DE IGUALDAD | 1 | F | B | C.O. | | 10 | B2 preceptivo | Vacante | |
–Abreviaturas: F = Funcionario/a. | –Ingreso: C.O. = Concurso-Oposición. | –Complementos: Comp. Puesto Trabajo = Complemento de puesto de trabajo. Comp. Excl.= Complemento de exclusividad. |
Las modificaciones han consistido en:
–Amortización puesto de técnico GIS/SIG (contratado laboral temporal).
–Modificación del régimen jurídico en el puesto de Técnica de Igualdad y Técnica de Euskera.
RELACIÓN DE PERSONAL A 20 DE OCTUBRE DE 2022
PERSONAL | SITUACIÓN | NIVEL | PUESTO DE TRABAJO |
MARIEZKURRENA BALEZTENA, MIREN JAIONE | Contratada administrativa | A | Secretaria-interventora |
VILLANUEVA ETXAGUE, BIDATZ | Contratada administrativa (80% jornada) | B | Técnica euskera |
Código del anuncio: L2216451
