2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
OTEIZA
Calendario laboral para 2023
El Pleno del Ayuntamiento de Oteiza, en sesión ordinaria celebrada el 17 de noviembre de 2022 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo y aprobó el calendario laboral del año 2023 para el personal al servicio del ayuntamiento en los siguientes términos:
Primero.–Establecer y aprobar como días festivos, además de los domingos, permaneciendo cerradas las oficinas municipales, los siguientes días:
06 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
06 de abril: Jueves Santo.
07 de abril: Viernes Santo.
10 de abril: Lunes de Pascua.
01 de mayo: Fiesta del Trabajo.
25 de julio: Santiago Apóstol.
15 de agosto: Asunción de la Virgen.
29 de septiembre: San Miguel. Fiesta local.
12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
01 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
04 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco Javier.
6 de diciembre: Día de la Constitución.
8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
25 de diciembre: Natividad del Señor.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2023, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la Administración del Ayuntamiento de Oteiza queda fijada, de conformidad con el artículo 4 de la Ley Foral 26/2012, de 28 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en 1.592 horas efectivas de trabajo y se realizará de la siguiente forma:
1. La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, a cumplir entre las 7:30 horas y las 15:30 horas.
2. Esta distribución de la jornada de trabajo no se aplicará a los empleados que, por necesidades del servicio, tengan establecido algún tipo de jornada especial ni a los afectados por alguna compensación horaria (trabajo a turnos, nocturno, etc.).
3. Dentro del cómputo anual de horas se ha tenido en cuenta el disfrute del día 29 de septiembre como festivo local y 3 días fijados en el dispositivo primero de la presente resolución, lo que hace en el año 218 días de trabajo efectivo.
Tercero.–El horario de atención al público y de apertura del registro general del Ayuntamiento de Oteiza queda establecido de lunes a viernes, de 09:30 a 13:30 horas.
Cuarto.–Proceder a la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios y en la página web oficial del Ayuntamiento de Oteiza para su general conocimiento.
Quinto.–Contra el presente acuerdo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano que corresponda de dicha jurisdicción en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra o, con carácter previo y potestativo, uno de los dos siguientes:
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acuerdo o acto recurrido, o
–Recurso de reposición ante el órgano autor del acto o acuerdo, en el plazo de un mes contado desde la publicación o notificación del acto o acuerdo recurrido.
Oteiza, 22 de noviembre de 2022.–El alcalde, Rubén Darío Martínez Landa.
Código del anuncio: L2215594
