2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MILAGRO
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2023
Mediante Resolución 507/2022, de 22 de noviembre del alcalde-presidente, José Ignacio Pardo Blanco, se ha aprobado el calendario laboral y la declaración de días inhábiles en el año 2023, en cuya parte dispositiva se establece lo siguiente:
Considerando la Resolución 323/2022, de 3 de junio, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2023 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
En ejercicio de las atribuciones legalmente conferidas;
RESUELVO:
Primero.–Establecer como fiestas de carácter retribuido y no recuperable en la Comunidad Foral de Navarra para el año 2023, las siguientes:
–6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
–3 de febrero: San Blas, fiesta de carácter local.
–6 de abril: Jueves Santo.
–7 de abril: Viernes Santo.
–10 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–25 de julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Día de todos los Santos.
–4 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Las oficinas municipales permanecerán cerradas todos los sábados y domingos del año, así como los días declarados festivos anteriormente relacionados y contemplados en el calendario laboral para 2023. Igualmente, las oficinas municipales permanecerán cerradas días 4, 5, y 6 de septiembre, lunes, martes y miércoles con motivo de las Fiestas Patronales.
Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos durante 2023 todos los sábados, domingos, y los días declarados festivos para las oficinas municipales y anteriormente relacionados.
Segundo.–El horario de atención al público queda establecido con carácter general de 10:00 a 13:30 horas.
Tercero.–Trasladar la presente resolución a los delegados de Personal y publicar la presente Resolución de Alcaldía en el Boletín Oficial de Navarra a los efectos oportunos.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la notificación de este acuerdo.
b) Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado o Sala de los Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación de este acuerdo, o
c) Recurso de Alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de este acuerdo.
Milagro, 22 de noviembre de 2022.–El alcalde, José Ignacio Pardo Blanco.
Código del anuncio: L2215672
