BOLETÍN Nº 247 - 12 de diciembre de 2022 - EXTRAORDINARIO

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

ZIZUR MAYOR

Modificación de la oferta parcial de empleo público (2) de 2022, relativa a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zizur Mayor, en la sesión del 25 de noviembre de 2022, acordó modificar la oferta de empleo público (2) 2022 correspondiente a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por la Junta de Gobierno Local en la sesión del 20 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 103 - 26 de mayo de 2022, en lo que recoge del puesto de trabajo de Coordinador de Deportes, Gerente Instalaciones Deportivas.

En su virtud, a propuesta del concejal delegado de Presidencia, Función Pública y Seguridad Ciudadana,

SE ACUERDA:

1.º Anular el conocimiento del vascuence o euskera como requisito preceptivo, nivel C1, para acceder al puesto de coordinador de deportes, gerente instalaciones deportivas, en la oferta de empleo público (2) 2022 correspondiente a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por la Junta de Gobierno Local en la sesión del 20 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 103 - 26 de mayo de 2022, y su posterior modificación, publicada en el boletín Oficial de Navarra número 196 - 3 de octubre de 2022.

2.º Las bases de la convocatoria para su provisión por concurso - oposición no establecerá, en consecuencia, el euskera como requisito preceptivo.

3.º Publicar el acuerdo de modificación de la oferta de empleo público (2) 2022, en el Boletín Oficial de Navarra.

Zizur Mayor, 25 de noviembre de 2022.–El alcalde, Jon Gondán Cabrera.

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