1. Comunidad Foral de Navarra
1.4. Subvenciones, ayudas y becas
ORDEN FORAL 225/2022, de 17 de noviembre, del consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, por la que se convoca el premio BERDINNA 2023 a la igualdad entre mujeres y hombres y se establecen las bases para su concesión.
Mediante el Decreto Foral 1/2018, de 10 de enero, se crea el Premio BERDINNA a la igualdad entre mujeres y hombres, cuya finalidad es destacar y reconocer públicamente la actuación de quienes se han distinguido por su labor en el campo de la igualdad entre mujeres y hombres en la Comunidad Foral de Navarra. Se establece en dicho decreto foral que el premio será convocado con una periodicidad anual, por orden foral de la persona titular del departamento con competencias en igualdad entre mujeres y hombres.
Así, en cumplimiento de lo dispuesto, procede la aprobación y publicación de las bases que deben regir la convocatoria del Premio BERDINNA 2023 a la igualdad entre mujeres y hombres.
En consecuencia, en virtud de las facultades que me han sido atribuidas por la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente, en relación con el Decreto Foral 85/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura básica del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior,
ORDENO:
1.º Convocar el Premio BERDINNA 2023 a la igualdad entre mujeres y hombres y aprobar sus bases reguladoras, que figuran como anexo a esta orden foral.
2.º Autorizar un gasto de tres mil euros (3.000 euros) con cargo a la partida a 080001 08200 4809 232300 "Premio BERDINNA" del Presupuesto de Gastos del año 2023 o partida equivalente a la de los Presupuestos de 2022, quedando supeditado a la existencia de crédito adecuado y suficiente para ello.
3.º Designar a las siguientes personas que conformarán el jurado del Premio Berdinna correspondiente al año 2023:
Presidente: Don Javier Remírez Apesteguía, consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
Vicepresidenta: Doña María Eva Istúriz García, directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
Vocales:
–Doña María Ángeles García Briñol, titular de la Subdirección de Ciudadanía, Empoderamiento y Participación de las Mujeres del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua y como suplente doña María Cruz Lerga Oronoz, titular de la Subdirección de Gobernanza para la Igualdad.
–Doña Magaly Jacqueline Rodríguez Moya como titular y doña María Emma Íñigo Huarte como suplente, en representación del Consejo Navarro de Igualdad.
–Doña Camino Oslé Guerendiain como titular y doña Mirian Nepote Ayensa como suplente, en representación del Consejo Navarro de Igualdad.
–Don Juan Jesús Echaide Baigorri como titular y doña Berta Enrique Cornago como suplente, en representación de la Federación Navarra de Municipios y Concejos.
–Doña Edurne Jáuregui Fernández como titular y doña Iranzu López Ibiricu como suplente, en representación de la Federación de asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Navarra (COCEMFE Navarra), entidad a la que se le concedió el Premio Berdinna 2022.
Secretaria:
–Doña Marina Malvido Goñi, titular de la Subdirección Jurídica y de Gestión y como suplente doña Nora Miguéliz Basterra, jefa de la Sección de Sensibilización y Cambio de Valores, del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
4.º Publicar esta orden foral y su anexo en el Boletín Oficial de Navarra.
5.º Notificar esta orden foral a las personas integrantes del Jurado y trasladarla al Negociado de Gestión Económica y Contable de la Secretaría General Técnica del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, a los efectos oportunos.
Pamplona, 17 de noviembre de 2022.–El consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez Apesteguía.
El Gobierno de Navarra convoca el Premio BERDINNA 2023, con el objetivo de reconocer la trayectoria de personas o entidades que se hayan distinguido por su labor en el campo de la igualdad entre mujeres y hombres en la Comunidad Foral de Navarra, de acuerdo con las siguientes,
BASES
1.–Objeto del Premio BERDINNA 2023.
El premio BERDINNA tiene como finalidad destacar y reconocer públicamente la actuación de quienes se han distinguido por su labor en el campo de la igualdad entre mujeres y hombres en la Comunidad Foral de Navarra.
2.–Dotación del premio.
El Premio BERDINNA tiene una dotación económica de tres mil euros que se imputarán con cargo a la partida 080001 08200 4809 232300 "Premio BERDINNA" del Presupuesto de Gastos del año 2023 o equivalente, supeditado a la existencia de crédito adecuado y suficiente.
Igualmente se realizará un reconocimiento efectuado en acto público por el Gobierno de Navarra.
3.–Lugar y plazo de presentación de las candidaturas.
3.1. Las candidaturas podrán presentarse tanto por canal electrónico a través del Registro General Electrónico como presencialmente en el Registro del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua (C/ Alhóndiga, 1-2.º, 31002 de Pamplona).
En caso de dudas, las personas interesadas pueden contactar con el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua a través del correo electrónico berdinna@navarra.es.
3.2. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 23 de diciembre de 2022.
3.3. La presentación de las candidaturas al premio supone la aceptación total de las presentes bases, así como de los acuerdos que adopte el jurado del premio.
4.–Criterios de concesión del premio.
Al objeto de tomar la decisión, el jurado valorará las candidaturas recibidas y tendrá en cuenta los siguientes criterios, siendo su ponderación idéntica para cada uno de ellos:
a) Trayectoria de la persona o entidad propuesta en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres en el que ha venido desarrollando su actividad.
b) Relevancia intrínseca de la actuación, acciones, trabajos o proyectos dirigidos al reconocimiento del trabajo de las mujeres y de su empoderamiento o a la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre sexos.
c) Repercusión e influencia en la sociedad de la actuación, acciones, trabajos o proyectos, o trayectoria desarrollada por la persona o entidad propuesta.
d) Vinculación de la candidatura con la Comunidad Foral de Navarra.
5.–Documentación.
Las entidades o personas interesadas presentarán la candidatura adjuntando la siguiente documentación:
a) Formulario de presentación de la candidatura de acuerdo al modelo elaborado para ello, en el que se hará constar el nombre de la persona física o jurídica por la que se presenta candidatura y sus datos de contacto. Este formulario podrá obtenerse en la página web del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
b) Memoria explicativa (máximo 1.000 palabras), en la que se recojan los méritos relevantes que avalan la presentación de la candidatura de la persona o entidad y el resto de información que se crea conveniente y que acredite los méritos estimados para acceder a este premio.
c) En caso de que la candidatura consista en la presentación de un trabajo o proyecto, este se deberá presentar y habrá de estar realizado en los dos últimos años precedentes a la fecha de la correspondiente convocatoria.
d) Con carácter voluntario se podrán presentar cartas de apoyo a la candidatura y cualquier otra documentación complementaria que permita avalar y verificar los méritos alegados.
6.–Subsanación de defectos en las candidaturas.
Si las candidaturas no vinieran cumplimentadas en todos sus términos o no fueran acompañadas de toda la documentación obligatoria, el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua requerirá a la persona interesada para que, en un plazo de cinco días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su solicitud, previa resolución.
7.–Jurado, fallo, concesión y entrega del premio.
7.1. Integran el jurado del premio las siguientes personas:
Presidente: Don Javier Remírez Apesteguía, consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
Vicepresidenta: Doña María Eva Istúriz García, directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
Vocales:
–Doña María Ángeles García Briñol, titular de la Subdirección de Ciudadanía, Empoderamiento y Participación de las Mujeres del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua y como suplente doña María Cruz Lerga Oronoz, titular de la Subdirección de Gobernanza para la Igualdad.
–Doña Magaly Jacqueline Rodríguez Moya como titular y doña María Emma Íñigo Huarte como suplente, en representación del Consejo Navarro de Igualdad.
–Doña Camino Oslé Guerendiain como titular y doña Mirian Nepote Ayensa como suplente, en representación del Consejo Navarro de Igualdad.
–Don Juan Jesús Echaide Baigorri, como titular y como suplente Berta Enrique Cornago, en representación de la Federación Navarra de Municipios y Concejos.
–Doña Edurne Jáuregui Fernández como titular y doña Iranzu López Ibiricu como suplente, en representación de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Navarra (COCEMFE Navarra), entidad a la que se le concedió el Premio Berdinna 2022.
Secretaria:
–Doña Marina Malvido Goñi, titular de la Subdirección Jurídica y de Gestión y como suplente doña Nora Miguéliz Basterra, jefa de la Sección de Sensibilización y Cambio de Valores, del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
7.2. Las candidaturas presentadas serán analizadas por el jurado que valorará los méritos relevantes que en ellas concurran de acuerdo a los criterios establecidos en la presente convocatoria.
El jurado adoptará sus acuerdos por mayoría simple. En caso de no poder acudir a alguna de las reuniones, las personas del jurado podrán delegar su voto. La presidencia del jurado dirimirá con su voto de calidad los empates que se produzcan. La secretaria levantará acta de cuantas actuaciones y acuerdos se adopten, debiendo figurar las razones que justifican el acuerdo adoptado en relación con los criterios de concesión del premio contenidos en esta convocatoria. El jurado propondrá el fallo de la concesión, que se elevará al Gobierno de Navarra para la concesión del premio.
7.3. El fallo se hará público, informando de la concesión del premio a la entidad o persona ganadora, o en su caso, declaración de que este ha quedado desierto.
7.4. El premio será concedido por el Gobierno de Navarra, a la vista de la propuesta realizada por el jurado.
7.5. La entrega del premio se efectuará por la presidenta del Gobierno de Navarra en acto público organizado a tal fin, en el marco de la conmemoración del día 8 de marzo de 2023.
7.6. La entrega de la dotación económica se realizará en un único pago a la persona o entidad premiada, por medio de resolución de la directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua y se realizará tras la concesión del premio.
8.–Candidaturas no premiadas.
Las candidaturas presentadas que no resulten premiadas podrán ser recuperadas por las personas interesadas desde la fecha de resolución de la concesión hasta el 30 de abril del 2023, salvo que hayan autorizado en el formulario de presentación, que estas sean tenidas en consideración en próximas ediciones, excepto en el caso de candidaturas de proyectos que solo se tendrán en cuenta en los dos años posteriores tal y como recoge la base 5.c).
9.–Recursos.
Contra las bases de la presente convocatoria del Premio BERDINNA 2023 a la igualdad entre mujeres y hombres podrá interponerse recurso de alzada ante el Gobierno de Navarra y contra los actos de aplicación de las mismas ante el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.
Código del anuncio: F2215372
